InscriptionConnexion
:Chat_nom:
il y a 2 ans
Le score d’individualisme des USA :

The fundamental issue addressed by this dimension is the degree of interdependence a society maintains among its members. It has to do with whether people's self-image is defined in terms of "I" or "We". In Individualist societies people are supposed to look after themselves and their direct family only. In Collectivist societies people belong to 'in groups' that take care of them in exchange for loyalty.
A score of 60 indicates that the US is an individualistic culture. It reflects itself in the American premise of “liberty and justice for all”, which is evidenced by an explicit emphasis on equal rights in all aspects of American society and government. Within American organizations, superiors are accessible, and managers rely on individual employees and teams for their expertise. Both managers and employees expect to be consulted, and information is shared frequently. At the same time, communication is informal, direct, and participative to a degree. The society is loosely knit in which the expectation is that people look after themselves and their immediate families only and should not rely (too much) on authorities for support. There is also a high degree of geographical mobility in the United States. Americans are the best joiners in the world; however, it is often difficult to develop deep friendships. Americans are accustomed to doing business or interacting with people they don’t know well. Consequently, Americans are not shy about approaching their prospective counterparts to obtain or seek information. In the business world, employees are expected to be self-reliant and display initiative. Also, within the exchange-based world of work, we see that hiring, promotion, and decisions are based on merit or evidence of what one has done or can do.

It is noteworthy that American culture is the melting pot of different cultures, with Caucasians scoring more individualistic than other ethnic groups.
🧐🧐🧐
il y a 2 ans
Un jour elle m'aimera.
:kj_blase:
il y a 2 ans
C’est l’une des explications.

Concernant le Power Distance ça serait aussi lié à une très longue histoire de monarchie ABSOLUE.
Bah oui c'est l'état qui a voulu rendre dépendant les gens
:alergie:
:espagne:
il y a 2 ans
Le score d’individualisme des USA :

The fundamental issue addressed by this dimension is the degree of interdependence a society maintains among its members. It has to do with whether people's self-image is defined in terms of "I" or "We". In Individualist societies people are supposed to look after themselves and their direct family only. In Collectivist societies people belong to 'in groups' that take care of them in exchange for loyalty.
A score of 60 indicates that the US is an individualistic culture. It reflects itself in the American premise of “liberty and justice for all”, which is evidenced by an explicit emphasis on equal rights in all aspects of American society and government. Within American organizations, superiors are accessible, and managers rely on individual employees and teams for their expertise. Both managers and employees expect to be consulted, and information is shared frequently. At the same time, communication is informal, direct, and participative to a degree. The society is loosely knit in which the expectation is that people look after themselves and their immediate families only and should not rely (too much) on authorities for support. There is also a high degree of geographical mobility in the United States. Americans are the best joiners in the world; however, it is often difficult to develop deep friendships. Americans are accustomed to doing business or interacting with people they don’t know well. Consequently, Americans are not shy about approaching their prospective counterparts to obtain or seek information. In the business world, employees are expected to be self-reliant and display initiative. Also, within the exchange-based world of work, we see that hiring, promotion, and decisions are based on merit or evidence of what one has done or can do.

It is noteworthy that American culture is the melting pot of different cultures, with Caucasians scoring more individualistic than other ethnic groups.
En fait ces études ça part du principe que les gens ont choisi cette société alors que bof
:alergie:
:espagne:
il y a 2 ans
En fait ces études ça part du principe que les gens ont choisi cette société alors que bof
Ça n’en reste pas moins la culture de ces pays.

Le score est une moyenne de la population dans ses dits pays.
🧐🧐🧐
il y a 2 ans
Ça n’en reste pas moins la culture de ces pays.

Le score est une moyenne de la population dans ses dits pays.
Bah non la culture ça change, ça évolue, puis je trouve que c'est trop vaguement défini leur histoire d'individualisme du rapport à l'état
:alergie:
:espagne:
il y a 2 ans
Bah non la culture ça change, ça évolue, puis je trouve que c'est trop vaguement défini leur histoire d'individualisme du rapport à l'état


Évidement que la culture évolue, mais les chiffres sont mis à jour chaque année.
🧐🧐🧐
il y a 2 ans


Évidement que la culture évolue, mais les chiffres sont mis à jour chaque année.
En même temps en Inde ils ont pas de thune c'est l'investissement d'une vie ahi
:Piaah:
:alergie:
:espagne:
il y a 2 ans
En gros ça explique que les Français veulent un leader fort en cas de crises (type Covid), mais beaucoup plus faible dans les périodes de calme.
Type covid..
:soralpleure:
il y a 2 ans
Bah non la culture ça change, ça évolue, puis je trouve que c'est trop vaguement défini leur histoire d'individualisme du rapport à l'état
Le fait ai que nous sommes tous bercé dans des cultures différentes qui affectent nos comportements.

Le partage de la vie privée n’est pas la même aux USA qu’en France par exemple. C’est pas rare aux USA de partager sa vie privée à ses collègues / patrons là où en France c’est presque tabou et on dissocie ces 2 vies (pro et perso).

Aux USA tu peux hug ton patron, là où au Japon ils ne se serrent même pas la main.

Au Japon (ou en Corée) si à 18h le vendredi ton boss demande de faire un boulot, la majorité des employés se sentent dans l’incapacité de refuser… la ou aux USA par exemple l’employé aura aucun mal à dire « non c’est le week-end je m’en occupe lundi ».
🧐🧐🧐
il y a 2 ans
En même temps en Inde ils ont pas de thune c'est l'investissement d'une vie ahi
:Piaah:
Jaguar c’est indien
:(


AHI
🧐🧐🧐
il y a 2 ans
Tindergogole
GIF
il y a 2 ans
x0x0
x0x0
2 ans
Tindergogole
GIF
Comportement type d’un javanais
:(
🧐🧐🧐
il y a 2 ans
T'es vu mes nouveaux badges ? Pas mal non
:jesus_perplexe:
il y a 2 ans
Comportement type d’un javanais
:(
C'est raciste ça
:chelou:
il y a 2 ans
Image

Ça prosecotte et toi ?
🧐🧐🧐
il y a 2 ans
C’est bien elle AHI, t’as bonne mémoire.

Je peux pas en dire plus, sinon je suis stalké seconde 1
:hap:
🧐🧐🧐
il y a 2 ans
Ce qui est bien avec tindergogogadget c'est que maintenant quand je caricature à fond les bobo, j'aurais 1 exemple réel en tête
il y a 2 ans
Ça me rappelle des souvenirs
:brized:
il y a 2 ans