J’aimerais mettre en place, dans mon entreprise, un entretien annuel d’évaluation professionnelle

C'est vrai.
60% des français font des heures supplémentaires non payées
Société de fou

TB résumé.
L'op et les autres qui approuvent plus ou moins l'op (heureusement minoritaires sur Onche, mais ça fait mal de voir des pseudos en rouge ou vert aussi... naïfs je dirais, pour être gentil... Merci toutefois @Blondin d'avoir, une fois de plus, relevé le niveau ! ), donc, dans quel monde vivez-vous?!

Allez, petite comparaison entre les conditions de vie réelle, depuis la naissance, les salaires et le prestige des emplois,
des :
- gens qui décident et mènent ces entretiens annuels de merde?
- gens qui les SUBISSENT?

Qui se pèle chez lui en hiver, ne pouvant pas payer plus en chauffage?
Qui va parfois au ciné, au théâtre, au restau? Qui y va rarement voire jamais?

Bordel, vous ne savez pas qu'il y a le CHOMAGE DE MASSE DEPUIS DES DECENNIES?!
Et l'ASCENSEUR SOCIAL EN PANNE?
Et LE GOUFFRE CROISSANT ENTRE LES CLASSES SOCIALES?

Intéressante, à ce sujet, cette séquence audio, avec Machin Diaz, j'en ai écouté une minute : il est peut être très sympa, très gentil, ce Bisounours, dans son monde à lui (sa familles, ses amis, sa copine, ses voisins, ses commerçants, "éthiques", "équitables", "bios", etc, probablement... Bordel, rien que l'endroit où il fait ses courses, c'est pas le même que ceux qui subissent les pires choses au travail !)
MAIS BORDEL, CA S'ENTEND TOUT DE SUITE, QU'ILS SONT ENTRE BOBOS !

Et combien je parie qu'à la fin de cette séquence audio, ils ne concluent pas en disant "Vivement 2027, qu'on élise ENFIN Marine ! "?


Voilà, si tous ces chefs dans des grandes boîtes, adeptes de tous ces entretiens à la c..., militaient activement pour Z et MLP, là, OK, je voudrais bien ces entretiens... mais alors ils se passeraient bien, car alors ces chefs auraient une autre mentalité...

Déjà, ça devrait être INTERDIT, au moins dans la France actuelle, où PERSONNE ne choisit TOTALEMENT LIBREMENT d'être salarié à tel endroit et dans de telles condtions.

J'espère que les salariés de CASINO et IKEA, victimes de licenciements économiques massifs à cause de patrons esclavagistes, avides de toujours plus de fric, et carrément supers magouilleurs ignobles pour ceux de CASINO, ont BIEN EU leurs entretiens de MERDE avant d'apprendre leurs licenciements !

Tiens, comme par hasard, parmi eux :
- plein de gens n'ayant pas pu faire, car pas nés dans la bourgeoisie, de longues études, ayant même été obligés de commencer à travailler assez tôt...
- plein de SMICARDS
- plein de gens à TEMPS PARTIEL IMPOSES
- plein de gens faisant des métiers si épanoussants, passionnants, avec un rythme de travail de rêve, comme des CAISSIERES, des CARISTES?!!!!

Putain, voir un tel topic sur Onche, j'hallucine !

Bon, l'op, rassure-moi, et d'autres sans doute : tu es juste assez jeune et assez naïf?

As-tu dans tes PROCHES quelqu'un qui s'est bien caillé chez lui, au moins ces derniers jours?!
(ah ah ah, les bobos diront : il suffit de mettre des gros pulls EN LAINE chez soi et au boulot ! Oui, quand on voit leur prix ! Bordel, et au travail, j'y vais avec mes différentes couches de vieux pulls troués? Bon, au boulot, ça va, le chauffage, pour moi, mais pas pour les CARISTES en ENTREPOT en 2X8 (pour les "chanceux", les "bourgeois" (je plaisante) parmi ces caristes... Pour les prolos de prolos, ce sont les 3X8 ! Ce qui veut dire souvent tôt le matin, tard le soir, et même en pleine nuit ! Une vraie vie de MERDE, aucune vie sociale, aucune vie de couple normale possible ! Si jamais ils ont des gosses, ils les voient à peine !

Bordel, je connais un mec qui va devoir sans doute accepter d'être cariste la nuit ! Alors qu'il a une femme (elle-même en 2X8, crevée par ça et aussi ayant des probs de santé physique à cause de son travail), et des enfants, dont sa femme va devoir s'occuper encore plus en plus de son travail à elle?!
Il les verra quand, ses gosses de 2 et 4 ans?
Il la verra quand, sa femme? Et quand il sera MORT DE FATIGUE, TRES SOUVENT, il aura envie de baiser?!!!!!!!
BOSSER, MANGER, DORMIR !

Un autre qui était intérimaire (au service de clients) et à temps partiel depuis un an, qui allait être enfin en CDI et pouvoir se loger JUSTE DIGNEMENT, qui va être viré !

Et moi, je parle pas de mon travail précisément sur Onche, j'en ai déjà parlé mais pas trop précisément, mais BORDEL DE MERDE, autant ça me plaît de faire ce boulot TRES UTILE SOCIALEMENT, autant ça me fait chier d'être à temps partiel et bien sûr au SMIC horaire, à gagner très peu, à ne jamais partir en vacances, à compter au moindre euro pour des trucs vitaux...

REVEILLEZ-VOUS, LES MECS, IL Y A PLUS DE TRAVAILLEURS DE CE COTE-LA DE LA BARRIERE QUE DE L'AUTRE !

Et les salariés qui peuvent aller au restau, en vacances, qui vivent confortablement : tant mieux pour vous.
Mais vous êtes de plus en plus minoritaires dans la population, et... HEUREUSEMENT, sur Onche ! Parce que les gens ayant de bonnes conditions de travail et de vie en général ont SOUVENT DES IDEES POLITIQUES DE MERDE !

Je le dis gentiment : vous avez le droit de voter Méluche, Macron ou je ne sais qui, mais bordel de merde, c'est à cause de VOUS que la France et les Français sont au fond du trou sur tous les plans !
Et les bourgeois qui votent Zemmour : ben justement, Z je l'adore, mais sur le plan de la politique sociale son programme est encore très faible, je trouve... et c'est hélas ça qui bien sûr plaît aux bouregois !
(mais il va se rattraper et parler bien plus du pouvoir d'achat... Donc, je continue d'être à fond pour lui et aussi pour MLP...)

Voilà, et désolé pour les gentils bobos qui auront lu ça et pris ça à leur compte, oui, c'est un peu vexant... Mais ici, je vais mettre ça juste sur le compte de l'immaturité et du peu d'expérience de vie, encore, à des âges assez jeunes... de gens ayant eu la chance de naître du bon côté et aussi d'y rester...

C'est pour les forumeurs de Onche en fait ?!

Bon, ça ne se passe pas de manière aussi caricaturale dans toutes les entreprises, mais il y a du vrai, là, ça concerne pas mal de boîtes, celles où un chef s'attribue le mérite du travail fait par les esclaves sous ses ordres...
Et aussi le gros con de chef qui drague lourdement, oui, c'est encore assez courant... mais c'est de la drague lourdo-subtile, quand même... Il ne va pas en dehors de la légalité...
"Oh, mais on peut bien rigoler, quoi ! Nadine, tu me connais, tu sais que c'est pour rire ! "

Toi, t'as trouvé la super blague !
Mais ça me fait penser à une idée qu'ont VRAIMENT des sales connards, de mettre fin à l'anonymat sur internet...

Chaque année, pour poster sur Onche, on devra passer un entretien annuel ... Suivant notre évaluation on aura le droit à un nombre de post défini d'avance

il n’y a vraiment aucun rapport entre les opinions politiques d’un responsable et l’entretien annuel. Ils restent neutres, et c’est mieux comme ça.

« Déjà, ça devrait être INTERDIT, au moins dans la France actuelle, où PERSONNE ne choisit TOTALEMENT LIBREMENT d'être salarié à tel endroit et dans de telles condtions » Dans ma boîte, 70% des demandes ont étés acceptées et les salariés travaillent dans des conditions optimales. Il faut arrêter de penser que la direction d’une entreprise est toujours tyrannique.

Ayaaaaa tu tires à balles réelles

Fallait pas choisir un état providence. Malheureusement le golem moyen est convaincu que le socialisme protège ses intérêts, alors que ce système appauvrit tout le monde, continuellement, et Macron est une raclure socialiste ne nous y trompons pas.

C'est une ode au revenu universel ou j'ai mal interprété ?

Oui ce khey est visiblement un socialiste convaincu, étonnant qu’il n’ait pas encore déménagé en Corée du Nord ou à Cuba : pas de méchants patrons là-bas, et tout le monde est égal à son prochain.

Ça oui, ils ont réussi à être tous égaux dans la pauvreté…

J'ai un peu de mal avec le terme "socialiste", qui me semble utiliser maintenant à tort et à travers

J'ai vu un reportage dernièrement sur les millionnaires / milliardaires qui voudraient se faire taxer plus qu'ils ne le sont, et ils se font traiter de socialistes. Dans le cas présent, prendre 50% des revenus d'un mec qui gagne plusieurs millions par an, ça peut faire rager mais ça me semble pas choquant, quand à côté de ça on taxe à 30 % la classe moyenne et ses 2500 euros mensuels

Alors ce que tu racontes ça ressemble à un EIP et c'est obligatoire de le faire tous les deux ans

C’est intéressant khey

Moi l’un et l’autre me gêne : qui peut se dire légitime pour me prendre 30% ou 50% de ce que je gagne ?

Au nom de quoi décides-tu qu’il est juste de prendre cet argent ? Un bandit armé n’agirait pas différemment.

D’autant que l’argent qui part en impôts passe par les mains poreuses des politiques. Il s’en perd un paquet en chemin (corruption, favoritisme, incompétence, salaires des politiques qui font qu’en France plus de 50% du PIB part en taxes).

Ceci nous rend peu compétitifs sur le marché du travail (cher d’embaucher quelqu’un mais également de monter ton entreprise : on te taxe avant même que tu aies tes premiers revenus… )

Trouves-tu normal que l’État prenne ton argent et décide pour toi de comment l’investir dans l’éducation, la santé, les transports… La dégradation de ces services vient de l’absence de concurrence, conséquence du monopole d’état et de son incompétence

Deux choix s’offrent à nous :
-vivre en hommes libres et décider nous mêmes de l’emploi qu’on destinera au pain gagné à la sueur de notre front
-laisser l’état décider pour nous

Tu me diras : oui mais sans la sécu, en cas de pépin… Oui, mais si je perds mon emploi, sans allocation chômage c’est chaud…

1. Quelqu’un paye pour tout ça : rien n’est gratuit. Regarde ce qu’on te prélève par mois

2. Relis la fable de la fontaine : le Loup et le Chien. Et dis-moi qui tu préfères être dans l’histoire

En espérant contribuer au débat dans le respect qui se doit entre kheys, j’espère que mon pavax restera lisible

Je comprends ce que tu veux dire khey, et je crois que ça va plus loin que la « simple » redistribution de richesses

On a un vrai problème avec la démocratie aujourd’hui, qui a perdu son sens. Mais le principe de décoratif en lui même signifie mettre en commun ces richesses (en les collectant par l’impôt), et laisser la représentation populaire (l’assemblée donc) décider de leur attribution.

Ce qui amène à un autre point de ton topic. Qui est légitime pour décider ça ? Le peuple, selon moi, par son vote.

Quant à vivre en homme libre, il nous faudrait des kheys philosophes pour nous expliquer ce qu’est la liberté. Ne pas avoir le droit de tuer son voisin sans risque de représailles, est ce une restriction de liberté ?

Et au milieu de tout ça viendra l’humanisme (ou la solidarité, ou peu importe comment on l’appelle). Peut on se sentir pleinement libre en ayant tout ce qu’il faut et en voyant son voisin crever de faim ? (C’est un exemple, ne tirez pas)

" Va te faire enculer "

c'est ce que va penser chaque personne en face de toi

Khey, je te remercie pour ta réaction

Je vois que le débat s’installe, et je vais donc me permettre de répondre à certains points que tu soulèves

Ce qui amène à un autre point de ton topic. Qui est légitime pour décider ça ? Le peuple, selon moi, par son vote.

Justement, pour moi, cette fameuse idée que le peuple est légitime pour décider de prendre à l’un et laisser à l’autre est erronée
Imaginons deux personnes
La première gagne 100
La seconde gagne 0

Pour éviter que la seconde ne manque de besoins basiques : nourriture, toit, on va prendre à l’un 30 et redistribuer à l’autre.

Mais ce qu’on ne voit pas derrière, c’est que la première personne se casse le dos 7 jours sur 7 pour ramener ses 100
Tandis que la seconde a les ongles rouges à force de se gratter les couilles 24h/24….

Je caricature mais tu vois où je veux en venir : on est bien plus loin que de décider ce qui est légitime ou non de ponctionner sur le fruit de ton travail.

Quant à vivre en homme libre, il nous faudrait des kheys philosophes pour nous expliquer ce qu’est la liberté. Ne pas avoir le droit de tuer son voisin sans risque de représailles, est ce une restriction de liberté ?

Si on s’en tient à la definición du libéralisme, il s’agit du respect inconditionnel du projet de vie de son prochain, basé sur les principes de non agression et de défense du droit à la vie, à la liberté, et à la propriété privée.

Donc non, contrairement à ce que les politiques aiment à te faire croire, moins d’État n’est pas synonyme de chaos. En gardant des compétences telles que la sécurité (police) La Défense (armée) et les relations extérieures (affaires étrangères), tu réduis énormément les frais de fonctionnement de l’état et donc les impôts et taxes qui en découlent, tout en maintenant l’ordre.

Le politique moyen te fait croire qu’il est la solution à tes problèmes, alors que c’est lui le problème

Et au milieu de tout ça viendra l’humanisme (ou la solidarité, ou peu importe comment on l’appelle). Peut on se sentir pleinement libre en ayant tout ce qu’il faut et en voyant son voisin crever de faim ? (C’est un exemple, ne tirez pas)

Tu as tout à fait raison !
Et là, on en revient au début : qu’est-ce qui rend quelqu’un légitime à me prendre mon argent pour la dépenser à ma place dans de bonnes causes ?

Avec l’appauvrissement général que cela suppose (on tire tout le monde vers le bas).

La charité (donner ce que tu décides pour les causes que tu juges justes) existe et me semble bien plus saine. Tout le monde ne donnera pas évidemment, mais à chacun sa conscience

Je rebondis là dessus : « Moins d’État n’est pas synonyme de chaos »

Oui, si on était suisse (ou du moins si le citoyen français avait une vraie culture politique et sociétale). Mais comme on est tout très individualiste et égoïste, je ne crois absolument pas à une part d’anarchie en France, elle ne tiendrait pas (anarchie au première sens du terme, c’est à dire l’absence de commandement). Je ne crois pas innocent qu’il ait fallu des millénaires de développement à partir de cités, de rois… pour qu’on en arrive là aujourd’hui. L’humain est un être social, qui a besoin d’un cadre pour ne pas stagner (après on pourrait toujours se dire qu’on n’a pas besoin de se développer, c’est un autre débat)

Pour ton premier point… il est tellement clivant que je doute que tout le monde trouve un consensus. Celui qui refuse de partager par défaut n’acceptera jamais aucune forme d’impôt. A titre personnel, je ne vois aucun inconvénient à l’impôt pour que je roule sur des routes en bon état, pour que les commerçants locaux aient pu rester ouvert pendant le confinement…. Sauf qu’en réalité y a que le periph qui est refait chaque année et les petits commerces ont fermés.

Le système marche mal, de là à l’abandonner complètement parce que nos dirigeants font leurs choix pour garantir un mandant électoral… c’est un raccourci que je ne veux pas prendre

Ok j'ai pas lu tout le topic mais j'ai plusieurs choses a dire (j'ai eu/ai encore des postes exécutifs ou de conseiller pour des boards) :

-Il faut mettre en relation une évaluation avec des métriques "objectives" des performances a l'année des employés avec comment les managers évaluent la performance des employés qu'ils gèrent -> ca permet de trouver les trous du culs incompétents ou minables en terme d'ego chez les managers et c'est primordial

-Il faut que les employés puissent aussi noter les capacités managériales de chaque manager (anonyme mais repartis par sections)

-Il faut totalement anonymiser certains retours, par exemple le ressenti dans l'entreprise, et un espace libre d'expression pour que chacun puisse exprimer des idées ou opinions (faire remonter des problèmes, suggestions de process,

-Demander si les employés se sentent a leur place et utiles dans l'entreprise, et si non, comment ils voudraient évoluer en son sein/quelles modifications a faire

-Il faut une approche centrée sur eux, et la boite a leur service, et non l'inverse. Des employés qui se plaisent a leur job sont plus efficaces en 3h par jour que ceux qui voient leur job comme un truc alimentaire en 9to5. Donc fais le ressentir dans cette demande de retours.

-Demander quelles taches ils aimeraient faire + en autonomie, ou carrément proposer un créneau de "projet libre" pour qu'ils puissent entre eux suggérer des features etc pour bosser dessus en groupes qu'ils gèrent eux mêmes



Maintenant une remarque plus directe : si c'est toi qui dirige la boite, comment bordel tu t'es retrouvée la sans avoir aucune idée de ce que tu fais ?