Sujet résolu
L'auteur a trouvé une solution à son problème.
Selon cette étude menée par une équipe de chercheurs du Centre de recherche en économie et statistiques (Crest), de J-PAL et de l'Ecole d'économie de Paris, "le CV anonyme pénalise les candidats issus de l'immigration et-ou résidant dans une zone urbaine sensible (ZUS), ou dans une ville en contrat urbain de cohésion social (CUCS)" estime le rapport. "Il ne permet pas de réduire l'écart de chances" entre ces candidats et les autres : "L'écart de taux d'entretien devient encore plus défavorable à ces candidats potentiellement discriminés lorsque leur CV est anonymisé
Ça explique juste que le cv anonyme c'est de la merde
Ça explique juste que le cv anonyme c'est de la merde
Notre souffrance n’est pas un déguisement
il y a un jour
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsYodafeet
1j
Ca me fait penser à cette video sur le racisme anti blanc
@Bousquet_FR sur X
Je l'ai défendu Lucas digne moi
Notre souffrance n’est pas un déguisement
il y a un jour
Exactement Frere la ta tout dit
Pomme
il y a un jour
Exactement Frere la ta tout dit
Il a rien dit du tout
Notre souffrance n’est pas un déguisement
il y a un jour
Iaed
1j
Selon cette étude menée par une équipe de chercheurs du Centre de recherche en économie et statistiques (Crest), de J-PAL et de l'Ecole d'économie de Paris, "le CV anonyme pénalise les candidats issus de l'immigration et-ou résidant dans une zone urbaine sensible (ZUS), ou dans une ville en contrat urbain de cohésion social (CUCS)" estime le rapport. "Il ne permet pas de réduire l'écart de chances" entre ces candidats et les autres : "L'écart de taux d'entretien devient encore plus défavorable à ces candidats potentiellement discriminés lorsque leur CV est anonymisé
Ça explique juste que le cv anonyme c'est de la merde
Ça explique juste que le cv anonyme c'est de la merde
Le CV anonyme permet de juger les candidats sans que leur identité (sexe, origine, religion) n'influence, ce qui est censé être la norme lors du recrutement.
Dire que le CV anonyme pénalise les minorités, c'est admettre que ces minorités sont avantagés à l'embauche lorsqu'elles be sont pas anonymes.
Dire que le CV anonyme pénalise les minorités, c'est admettre que ces minorités sont avantagés à l'embauche lorsqu'elles be sont pas anonymes.
il y a un jour
Le CV anonyme permet de juger les candidats sans que leur identité (sexe, origine, religion) n'influence, ce qui est censé être la norme lors du recrutement.
Dire que le CV anonyme pénalise les minorités, c'est admettre que ces minorités sont avantagés à l'embauche lorsqu'elles be sont pas anonymes.
Dire que le CV anonyme pénalise les minorités, c'est admettre que ces minorités sont avantagés à l'embauche lorsqu'elles be sont pas anonymes.
Bah non c'est expliqué c'est juste que le Cv anonyme renforce la discrimination tu lis ou bien ?
Notre souffrance n’est pas un déguisement
il y a un jour
Personne n'a vécu assez longtemps pour vivre 400 ans d'esclavage et surtout pas les chialeuses pseudo racistes de maintenant.
Ah oui c'est très bien de massacrer des familles entières en traître sous pretexte qu'ils sont blancs et français et dire que ça fait de l'aide humanitaire avec des pays où ça nous hait ce niveau de masochisme.
Ah oui c'est très bien de massacrer des familles entières en traître sous pretexte qu'ils sont blancs et français et dire que ça fait de l'aide humanitaire avec des pays où ça nous hait ce niveau de masochisme.
Je suis le donut du forum
il y a un jour
Plancton
1j
"gneugneu on ne s'est pas fait coloniser gneugneu"
Elle raconte quoi putain ?
Elle raconte quoi putain ?
Une pute écervelée comme y en a plein sur l’internet et irl
Salut
il y a un jour
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsBah non c'est expliqué c'est juste que le Cv anonyme renforce la discrimination tu lis ou bien ?
Mais comment les employeurs arrivent à discriminer les candidats si les candidats sont anonymes ?
il y a un jour
Personne n'a vécu assez longtemps pour vivre 400 ans d'esclavage et surtout pas les chialeuses pseudo racistes de maintenant.
Ah oui c'est très bien de massacrer des familles entières en traître sous pretexte qu'ils sont blancs et français et dire que ça fait de l'aide humanitaire avec des pays où ça nous hait ce niveau de masochisme.
Ah oui c'est très bien de massacrer des familles entières en traître sous pretexte qu'ils sont blancs et français et dire que ça fait de l'aide humanitaire avec des pays où ça nous hait ce niveau de masochisme.
Litaire tu parles de haiti en 1804 fais un effort putain
Notre souffrance n’est pas un déguisement
il y a un jour
Le CV anonyme permet de juger les candidats sans que leur identité (sexe, origine, religion) n'influence, ce qui est censé être la norme lors du recrutement.
Dire que le CV anonyme pénalise les minorités, c'est admettre que ces minorités sont avantagés à l'embauche lorsqu'elles be sont pas anonymes.
Dire que le CV anonyme pénalise les minorités, c'est admettre que ces minorités sont avantagés à l'embauche lorsqu'elles be sont pas anonymes.
Bah oui c'est évident que ça signifie qu'il y'a une discrimination positive envers les personnes d'origine immigrée que l'anonymat supprime, ça veut dire qu'un prolo blanc avec un nom "bien de chez nous" il y'aura moins d'indulgences sur ses lacunes ou carences en matière d'éducation.
Je suis le donut du forum
il y a un jour
Mais comment les employeurs arrivent à discriminer les candidats si les candidats sont anonymes ?
Le CV anonyme réduit certaines formes de discrimination, mais il ne les élimine pas. Plusieurs mécanismes peuvent intervenir :
Lors des étapes suivantes : une fois le candidat convoqué à un entretien, son apparence, son accent, son sexe, son âge ou un handicap visible peuvent influencer le recruteur.
Des indices dans le CV : même sans le nom ou la photo, certaines informations peuvent révéler indirectement l'origine ou le milieu social (langues parlées, associations, lieu d'études, expériences à l'étranger, etc.).
La sélection après l'entretien : un recruteur peut traiter de manière différente deux candidats ayant des qualifications similaires.
Les discriminations liées à d'autres critères : le CV anonyme ne masque pas forcément l'âge (via les dates), les interruptions de carrière, ou certains éléments permettant de déduire le sexe.
Lors des étapes suivantes : une fois le candidat convoqué à un entretien, son apparence, son accent, son sexe, son âge ou un handicap visible peuvent influencer le recruteur.
Des indices dans le CV : même sans le nom ou la photo, certaines informations peuvent révéler indirectement l'origine ou le milieu social (langues parlées, associations, lieu d'études, expériences à l'étranger, etc.).
La sélection après l'entretien : un recruteur peut traiter de manière différente deux candidats ayant des qualifications similaires.
Les discriminations liées à d'autres critères : le CV anonyme ne masque pas forcément l'âge (via les dates), les interruptions de carrière, ou certains éléments permettant de déduire le sexe.
Notre souffrance n’est pas un déguisement
il y a un jour
Bah oui c'est évident que ça signifie qu'il y'a une discrimination positive envers les personnes d'origine immigrée que l'anonymat supprime, ça veut dire qu'un prolo blanc avec un nom "bien de chez nous" il y'aura moins d'indulgences sur ses lacunes ou carences en matière d'éducation.
Bah non
Notre souffrance n’est pas un déguisement
il y a un jour
Litaire tu parles de haiti en 1804 fais un effort putain
Bah tu me parles "d'oppressions" sur plusieurs siècles pourquoi les français n'auraient pas droit à quelques rancunes historiques après tout
Je suis le donut du forum
il y a un jour
Bah tu me parles "d'oppressions" sur plusieurs siècles pourquoi les français n'auraient pas droit à quelques rancunes historiques après tout
Parce que c'est la France qui a putains de colonisé tu soules
Notre souffrance n’est pas un déguisement
il y a un jour
Bah si
Non comme c'est dit dans l'article ça renforce les discrimination
Notre souffrance n’est pas un déguisement
il y a un jour
En ligne
251
Sur ce sujet0


















