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Sérieux les kheys comment faire ? J’ai vraiment plus aucune force mentale pour aller au boulot. Je pense que je vais finir pr jute faire un abandon de poste mais rip les chômage.

Ils veulent pas RC ces connards et pour se faire virer et toucher le chômage sans que ça soit considéré comme un abandon de poste, une technique ?
il y a 3 ans
Fait des accidents domestiques au travail, prends un Fenwick et fracasse un mur
Image
:TARE_:
:Gilberted_:
:Bio_:
:Clochard_:
:Ferrari_lover:
:Gay_premium:
:Nain_de_jardin_:
:Nazillion:
il y a 3 ans
Faute lourde
:candyup_ent:
demande leur de passer en faute lourde .
JE SUIS NOIR
:singe_eussou:
il y a 3 ans
bah tu montres plus aucune motivation et tu fais le minimum du minimum
il y a 3 ans
bah tu montres plus aucune motivation et tu fais le minimum du minimum
Je fais déjà ça 🤔
il y a 3 ans
Insubordination
:chat_lunettes:
il y a 3 ans
Insubordination
:chat_lunettes:
Genre j’insulte le chef ?
il y a 3 ans
Faute lourde
:candyup_ent:
demande leur de passer en faute lourde .
Faute lourde ils peuvent te demander des dommages et intérêts pour sabotage volontaire.
:Risitas_wtf:


C'est la pire idée.
il y a 3 ans
Genre j’insulte le chef ?
Non tu risques d'aller tribunal s'il porte plainte
:chat_lunettes:

Juste dès qu'on te demande de faire une tâche tu dis non
:chat_lunettes:
il y a 3 ans
il y a 3 ans
Tu vas au taff et tu branles rien ou peu
ad caseum muliebrem Image
il y a 3 ans
Demande leur carrément.
:candyup_ent:
JE SUIS NOIR
:singe_eussou:
il y a 3 ans
La question que je me pose, c’est à partir de quand ils peuvent estimer que c’est un abandon de poste ?

Genre si je rate une journée par ci par là ils peuvent pas dire que c’est un abandon de poste ?
il y a 3 ans
Sérieux les kheys comment faire ? J’ai vraiment plus aucune force mentale pour aller au boulot. Je pense que je vais finir pr jute faire un abandon de poste mais rip les chômage.

Ils veulent pas RC ces connards et pour se faire virer et toucher le chômage sans que ça soit considéré comme un abandon de poste, une technique ?
tu pisses dans un poubelle ou tu fracasse un écran par terre.

Sa suffit
:marlou:
il y a 3 ans
Ca marche si tu ne cherches pas de travail après.
:Mouais_Jesus:


Si t'as nouvelle entreprise contacte l'ancienne lors du processus de recrutement c'est finito pour trouver un nouveau job.
il y a 3 ans
MaxCat
MaxCat
3 ans
Ca marche si tu ne cherches pas de travail après.
:Mouais_Jesus:


Si t'as nouvelle entreprise contacte l'ancienne lors du processus de recrutement c'est finito pour trouver un nouveau job.
Spoil:

C'est 0,001% des entreprises qui font ça
ad caseum muliebrem Image
il y a 3 ans
Demande leur carrément.
:candyup_ent:
Je suis dans une grosse boîte et il leur faut bien un motif pour me virer, sinon justement c’est une RC, mais ils veulent pas car ils y gagnent rien.
il y a 3 ans
La question que je me pose, c’est à partir de quand ils peuvent estimer que c’est un abandon de poste ?

Genre si je rate une journée par ci par là ils peuvent pas dire que c’est un abandon de poste ?
"L'abandon de poste se manifeste par le comportement du salarié qui quitte son poste de travail sans autorisation de l'employeur ou qui s'absente de manière prolongée ou répétée sans justificatif pendant ses heures de travail."

Source légifrance, en gros si t'as des absences prolongées ou répétées c'est l'employeur qui décide si t'as fait un abandon de poste ou pas.
:cafe:
il y a 3 ans
tu pisses dans un poubelle ou tu fracasse un écran par terre.

Sa suffit
:marlou:
Mec je me sens pas de faire ça j’ai quand même un minimum de dignité quoi.
il y a 3 ans
MaxCat
MaxCat
3 ans
"L'abandon de poste se manifeste par le comportement du salarié qui quitte son poste de travail sans autorisation de l'employeur ou qui s'absente de manière prolongée ou répétée sans justificatif pendant ses heures de travail."

Source légifrance, en gros si t'as des absences prolongées ou répétées c'est l'employeur qui décide si t'as fait un abandon de poste ou pas.
:cafe:
Ouais du coup ça reste flou
:risitas_ahi:
il y a 3 ans