Dans mon ancien resto je piquais des fruits pendant la livraisons, je tapais dans les plats qu'on était censé filmé et resservir le lendemain, je volais une assiette, un verre de temps en temps (je me suis fait tout un service pour chez moi) et a la fin j'ai carrément taper dans le stock d'alcool et de saucisson
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et si y en a qui bossent 10x
c est bien pour ca que certains patrons les preferent
ils les paient moins cher
c est bien pour ca que certains patrons les preferent
ils les paient moins cher
Si ces entreprises sont d'accords pour embaucher des gens à rien foutre c'est qu'elles y ont un intérêt économique, auquel cas elles ne le feraient pas.
Il n'y a plus d'industrie en France
Il n'y a donc plus de travail qui génère du bénéfice
Il n'y a donc plus de thunes
Il n'y a donc plus de travail qui génère du bénéfice
Il n'y a donc plus de thunes
Important : Ceci est mon unique compte.
Dans mon ancien resto je piquais des fruits pendant la livraisons, je tapais dans les plats qu'on était censé filmé et resservir le lendemain, je volais une assiette, un verre de temps en temps (je me suis fait tout un service pour chez moi) et a la fin j'ai carrément taper dans le stock d'alcool et de saucisson
Le propriétaire était un boomer ?
Si ces entreprises sont d'accords pour embaucher des gens à rien foutre c'est qu'elles y ont un intérêt économique, auquel cas elles ne le feraient pas.
Oui et non. Elles sont souvent en faillite chronique
Je vous aime tous
Tu ne fais pas exception
Il n'y a plus d'industrie en France
Il n'y a donc plus de travail qui génère du bénéfice
Il n'y a donc plus de thunes
Il n'y a donc plus de travail qui génère du bénéfice
Il n'y a donc plus de thunes
Y'a de la thune, l'argent ça s'imprime.
En revanche y'a effectivement plus de richesses.
En revanche y'a effectivement plus de richesses.
Une grosse bourgeoise de merde qui faisait payer 400e la chambre, 50e le buffet et qui filmait les gens qu'elle voyait bedaver dans la station
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Sauf que toi tu amasses un max de blé
Les smicard ont le droit de rien branlé, vu la maigreur du revenu
Les smicard ont le droit de rien branlé, vu la maigreur du revenu
L'argent c'est un metal
Important : Ceci est mon unique compte.
Si ces entreprises sont d'accords pour embaucher des gens à rien foutre c'est qu'elles y ont un intérêt économique, auquel cas elles ne le feraient pas.
Ce n'est pas aussi simple
Bullshit jobs explique comment les grosses entreprises embauchent des types à ne rien foutre pour des raisons non financières comme le prestige (les larbins qui ne servent à rien mais permettent au petit chef de se sentir important), les rafistoleurs (résolvent des problèmes qui ne devraient pas exister), les cocheurs de cases (ils sont là pour remplir des quota à la con) etc etc.
Ces gens coûtent souvent un pognon de dingue, mais on les embauche quand même car dans ce genre de méga-structures personne n'est responsable et y'a pas non plus un principe supérieur comme chez l'Etat qui pourrait limiter les abus, dans une grosse corpo tout le monde est là pour se servir.
Bullshit jobs explique comment les grosses entreprises embauchent des types à ne rien foutre pour des raisons non financières comme le prestige (les larbins qui ne servent à rien mais permettent au petit chef de se sentir important), les rafistoleurs (résolvent des problèmes qui ne devraient pas exister), les cocheurs de cases (ils sont là pour remplir des quota à la con) etc etc.
Ces gens coûtent souvent un pognon de dingue, mais on les embauche quand même car dans ce genre de méga-structures personne n'est responsable et y'a pas non plus un principe supérieur comme chez l'Etat qui pourrait limiter les abus, dans une grosse corpo tout le monde est là pour se servir.
Au plaisir ~
Ce n'est pas aussi simple
Bullshit jobs explique comment les grosses entreprises embauchent des types à ne rien foutre pour des raisons non financières comme le prestige (les larbins qui ne servent à rien mais permettent au petit chef de se sentir important), les rafistoleurs (résolvent des problèmes qui ne devraient pas exister), les cocheurs de cases (ils sont là pour remplir des quota à la con) etc etc.
Ces gens coûtent souvent un pognon de dingue, mais on les embauche quand même car dans ce genre de méga-structures personne n'est responsable et y'a pas non plus un principe supérieur comme chez l'Etat qui pourrait limiter les abus, dans une grosse corpo tout le monde est là pour se servir.
Bullshit jobs explique comment les grosses entreprises embauchent des types à ne rien foutre pour des raisons non financières comme le prestige (les larbins qui ne servent à rien mais permettent au petit chef de se sentir important), les rafistoleurs (résolvent des problèmes qui ne devraient pas exister), les cocheurs de cases (ils sont là pour remplir des quota à la con) etc etc.
Ces gens coûtent souvent un pognon de dingue, mais on les embauche quand même car dans ce genre de méga-structures personne n'est responsable et y'a pas non plus un principe supérieur comme chez l'Etat qui pourrait limiter les abus, dans une grosse corpo tout le monde est là pour se servir.
Mais ça explique pas l'intérêt économique de faire ça.
Ça peut marcher dans des énormes groupes qui ont tellement de thunes (et touchent tellement d'aides publiques) qu'ils s'en branlent mais tu verras jamais d'inutiles dans des PME.
Ça peut marcher dans des énormes groupes qui ont tellement de thunes (et touchent tellement d'aides publiques) qu'ils s'en branlent mais tu verras jamais d'inutiles dans des PME.
