Enormément de gens mentent sur leur niveau d'étude de mon expérience
Ou comptent de façon "personnelles", genre un deug et une licence se transforment en bac+5, deux master c'est bac+10, un master et une année de spé ou de concours : bac+6
Et ce "tu fais quoi dans la vie" ne filtre absolument pas le cas de l'ingé bac+2 qui a eu des promotions internes que je citais dans le message auquel tu réponds
Et sauf à être dans le même c'est aps toujorus évident de juger du bagage académique en question de la personne
A l'inverse le QI ça se sent très facilement, non pas en pouvant l'estimer facilement, mais simplement en se rendant compte si le QI de ton interlocuteur semble proche du tient, ou pas.
D'ailleurs beaucoup de nouveaux membres mensa sont ramenés par les membres qui ramènent leurs potes. Et c'est rare que ça tombe pas juste (la personne pré-sentie ne l'est finalement pas)
Ou comptent de façon "personnelles", genre un deug et une licence se transforment en bac+5, deux master c'est bac+10, un master et une année de spé ou de concours : bac+6
Et ce "tu fais quoi dans la vie" ne filtre absolument pas le cas de l'ingé bac+2 qui a eu des promotions internes que je citais dans le message auquel tu réponds
Et sauf à être dans le même c'est aps toujorus évident de juger du bagage académique en question de la personne
A l'inverse le QI ça se sent très facilement, non pas en pouvant l'estimer facilement, mais simplement en se rendant compte si le QI de ton interlocuteur semble proche du tient, ou pas.
D'ailleurs beaucoup de nouveaux membres mensa sont ramenés par les membres qui ramènent leurs potes. Et c'est rare que ça tombe pas juste (la personne pré-sentie ne l'est finalement pas)
La personne n'a aucune raison de mentir si elle ne s'adresse ni à un RH ni à son futur N+1 qui la jugent pour un recrutement.
Evidemment que tout le monde ment sur son CV. C'est le jeu qui est fait comme ça. Mais dans la vraie vie, les gens qui sont dans une conversation amicale n'ont a priori pas de raisons de sortir ce genre de mensonges. Ce serait même contre-productif s'ils essaient de créer un lien amical avec toi.
Evidemment que tout le monde ment sur son CV. C'est le jeu qui est fait comme ça. Mais dans la vraie vie, les gens qui sont dans une conversation amicale n'ont a priori pas de raisons de sortir ce genre de mensonges. Ce serait même contre-productif s'ils essaient de créer un lien amical avec toi.
La personne n'a aucune raison de mentir si elle ne s'adresse ni à un RH ni à son futur N+1 qui la jugent pour un recrutement.
Evidemment que tout le monde ment sur son CV. C'est le jeu qui est fait comme ça. Mais dans la vraie vie, les gens qui sont dans une conversation amicale n'ont a priori pas de raisons de sortir ce genre de mensonges. Ce serait même contre-productif s'ils essaient de créer un lien amical avec toi.
Evidemment que tout le monde ment sur son CV. C'est le jeu qui est fait comme ça. Mais dans la vraie vie, les gens qui sont dans une conversation amicale n'ont a priori pas de raisons de sortir ce genre de mensonges. Ce serait même contre-productif s'ils essaient de créer un lien amical avec toi.
"aucune raison de mentir" ayaaaaaaa
Les gens ADORENT se faire mousser, ou a minima à se présenter de la façon la plus valorisante possible
Et non tout le monde ne ment pas sur son CV
Surtout pas a partir d'un niveau ou tout sera soigneusement vérifier
Les gens ADORENT se faire mousser, ou a minima à se présenter de la façon la plus valorisante possible
Et non tout le monde ne ment pas sur son CV
Surtout pas a partir d'un niveau ou tout sera soigneusement vérifier
N'oublions pas que le test de Q.I ne sert en réalité qu'à montrer la capacité d'une personne à réussir un test de Q.I, et qu'on peut grandement améliorer son score en s'entraînant sur des tests de Q.I.
Cependant, il a été démontré qu'il y avait une très forte corrélation entre bons résultats à ces tests de Q.I et haut niveau socio-culturel, haut niveau d'études, emploi intellectuel, entre autres, d'où le fait qu'on assimile un haut score de Q.I à de l'intelligence.
J'en déduis qu'opérer la sélection sur le niveau d'études au lieu du test de Q.I ne devrait pas amener à des résultats significativement différents.
Cependant, il a été démontré qu'il y avait une très forte corrélation entre bons résultats à ces tests de Q.I et haut niveau socio-culturel, haut niveau d'études, emploi intellectuel, entre autres, d'où le fait qu'on assimile un haut score de Q.I à de l'intelligence.
J'en déduis qu'opérer la sélection sur le niveau d'études au lieu du test de Q.I ne devrait pas amener à des résultats significativement différents.
"Cependant, il a été démontré qu'il y avait une très forte corrélation entre bons résultats à ces tests de Q.I et haut niveau socio-culturel, haut niveau d'études, emploi intellectuel, entre autres, d'où le fait qu'on assimile un haut score de Q.I à de l'intelligence."
Il a surtout été démontré qu'il y a des différences COLOSSALE a niveau d'étude équivalent en fonction de la spcialité (dit en français polus correct : en fonction de la discipline du diplôme)
Il a surtout été démontré qu'il y a des différences COLOSSALE a niveau d'étude équivalent en fonction de la spcialité (dit en français polus correct : en fonction de la discipline du diplôme)
"aucune raison de mentir" ayaaaaaaa
Les gens ADORENT se faire mousser, ou a minima à se présenter de la façon la plus valorisante possible
Et non tout le monde ne ment pas sur son CV
Surtout pas a partir d'un niveau ou tout sera soigneusement vérifier
Les gens ADORENT se faire mousser, ou a minima à se présenter de la façon la plus valorisante possible
Et non tout le monde ne ment pas sur son CV
Surtout pas a partir d'un niveau ou tout sera soigneusement vérifier
A partir de quel niveau? Juste pour savoir.
Je connais des cadres (y compris sur ce forum) du privé à la Défense et des hauts gradés de la fonction publique qui en sont arrivés où ils en sont juste parce qu'ils ont raconté plein de bobards sur leur CV et/ou durant leur entretien.
Je connais des cadres (y compris sur ce forum) du privé à la Défense et des hauts gradés de la fonction publique qui en sont arrivés où ils en sont juste parce qu'ils ont raconté plein de bobards sur leur CV et/ou durant leur entretien.
A partir de quel niveau? Juste pour savoir.
Je connais des cadres (y compris sur ce forum) du privé à la Défense et des hauts gradés de la fonction publique qui en sont arrivés où ils en sont juste parce qu'ils ont raconté plein de bobards sur leur CV et/ou durant leur entretien.
Je connais des cadres (y compris sur ce forum) du privé à la Défense et des hauts gradés de la fonction publique qui en sont arrivés où ils en sont juste parce qu'ils ont raconté plein de bobards sur leur CV et/ou durant leur entretien.
Dans les domaines où j'ai travaillé on a toujours épluché mon CV et vérifier mes expériences (et j'ai fait pareil pour tous les gens que j'ai recruté a une ou deux exceptions près (car j'avais une bonne raison d'en avoir rien a foutre)
"haut gradé de la fonction publique" ayaaa
"haut gradé de la fonction publique" ayaaa
"Cependant, il a été démontré qu'il y avait une très forte corrélation entre bons résultats à ces tests de Q.I et haut niveau socio-culturel, haut niveau d'études, emploi intellectuel, entre autres, d'où le fait qu'on assimile un haut score de Q.I à de l'intelligence."
Il a surtout été démontré qu'il y a des différences COLOSSALE a niveau d'étude équivalent en fonction de la spcialité (dit en français polus correct : en fonction de la discipline du diplôme)
Il a surtout été démontré qu'il y a des différences COLOSSALE a niveau d'étude équivalent en fonction de la spcialité (dit en français polus correct : en fonction de la discipline du diplôme)
Ouais, bof. A titre personnel, quand ça dépasse 110 de Q.I, je ne regarde plus trop. Que ce soit un radiologue à 130 de Q.I ou un polytechnicien à 160 de Q.I, je m'en fous un peu. Je ne veux juste pas être entouré de débiles congénitaux de moins de 100 de Q.I.
Au contraire, je trouve qu'il y a des gens fort intéressants dans leur genre, ici.
Après, t'es peut-être juste un golem qui sera mieux dans un club de foot ou de handball. Parfois, il faut s'accepter comme on est, et ne pas forcer avec les communautés qui ne nous correspondent pas.
Après, t'es peut-être juste un golem qui sera mieux dans un club de foot ou de handball. Parfois, il faut s'accepter comme on est, et ne pas forcer avec les communautés qui ne nous correspondent pas.
Cette réponse toute faite
Dans les domaines où j'ai travaillé on a toujours épluché mon CV et vérifier mes expériences (et j'ai fait pareil pour tous les gens que j'ai recruté a une ou deux exceptions près (car j'avais une bonne raison d'en avoir rien a foutre)
"haut gradé de la fonction publique" ayaaa
"haut gradé de la fonction publique" ayaaa
Il me semble avoir lu que tu travaillais dans la recherche dans un domaine précis, donc c'est peut-être différent d'autres domaines d'activités ou secteurs d'activités.
Quoique, j'ai connu des profs de fac qui ont menti non seulement sur leurs formations mais aussi sur leurs travaux en s'appropriant les travaux d'autres personnes. D'ailleurs, un de mes profs s'était fait chopper dans ma fac.
Donc en fait, non, ce n'est pas le domaine. Je pense que c'est juste ton entreprise qui est grave reloue, khey.
Même si ça m'étonne que des gens se mettent à appeler ton maître de stage en post-doc de l'autre côté de l'Atlantique.
Quoique, j'ai connu des profs de fac qui ont menti non seulement sur leurs formations mais aussi sur leurs travaux en s'appropriant les travaux d'autres personnes. D'ailleurs, un de mes profs s'était fait chopper dans ma fac.
Donc en fait, non, ce n'est pas le domaine. Je pense que c'est juste ton entreprise qui est grave reloue, khey.
Même si ça m'étonne que des gens se mettent à appeler ton maître de stage en post-doc de l'autre côté de l'Atlantique.
Il me semble avoir lu que tu travaillais dans la recherche dans un domaine précis, donc c'est peut-être différent d'autres domaines d'activités ou secteurs d'activités.
Quoique, j'ai connu des profs de fac qui ont menti non seulement sur leurs formations mais aussi sur leurs travaux en s'appropriant les travaux d'autres personnes. D'ailleurs, un de mes profs s'était fait chopper dans ma fac.
Donc en fait, non, ce n'est pas le domaine. Je pense que c'est juste ton entreprise qui est grave reloue, khey.
Même si ça m'étonne que des gens se mettent à appeler ton maître de stage en post-doc de l'autre côté de l'Atlantique.
Quoique, j'ai connu des profs de fac qui ont menti non seulement sur leurs formations mais aussi sur leurs travaux en s'appropriant les travaux d'autres personnes. D'ailleurs, un de mes profs s'était fait chopper dans ma fac.
Donc en fait, non, ce n'est pas le domaine. Je pense que c'est juste ton entreprise qui est grave reloue, khey.
Même si ça m'étonne que des gens se mettent à appeler ton maître de stage en post-doc de l'autre côté de l'Atlantique.
Avant d'être dans la recherche j'ai fait un paquet d'entreprises, majoritairement dans l'industrie. Y'a pas UNE fois ou on a pas vérifié mes ref.
Intérêt d'avoir des zamis ?
Avant d'être dans la recherche j'ai fait un paquet d'entreprises, majoritairement dans l'industrie. Y'a pas UNE fois ou on a pas vérifié mes ref.
Que penses-tu des conseils de notre cadre en informatique à la Défense? 
https://onche.org/topic/5[...]ros-mensonge-sur-votre-cv
"On ne va pas se voiler la face les kheys, sur son CV il faut MENTIR sans vergogne
"On ne va pas se voiler la face les kheys, sur son CV il faut MENTIR sans vergogne
Ouais je disais plus ça comme ça t'imagines bien
on parle de vrais diplômes, pas des trucs claqués genre prof ou SHS
Intérêt d'avoir des zamis ?
Pour... pour...
Franchement c'est marrant, c'est bien les topics comme ça, perso je les stock pour ensuite les montrer. J'ai convaincu personne de s'inscrire cependant
Pour... pour...
pour quoi ?
Forumeur de Onche : "Je vais trier dans toute ma liste d'amis"
Okay y'a un chouffin, un RSA-iste et un trap, ca risque d'être vite fait
Okay y'a un chouffin, un RSA-iste et un trap, ca risque d'être vite fait
Franchement c'est marrant, c'est bien les topics comme ça, perso je les stock pour ensuite les montrer. J'ai convaincu personne de s'inscrire cependant
Tes golems de pocket semi-analphabètes ne viennent pas car ils savent qu'ils vont se faire bouffer ici.
