Les TROUS dans le CV

a j’ai pas fais ca moi

j’avais un trou d’un an puis j’ai monté ma boite avec des potes (donc je comble tout)

puis ballec du cv j’expat dans 3 mois

Vite fait ouais
Enfin si tu postules à des trucs randoms le truc c'est juste d'être dispo immédiatement et à n'importe quelle heure t'es pris c'est bon
Tu coches ok pour le jour la nuit les weekend le 2/8 et 3/8 c'est bon t'as le job

Mais les voyages et tout c'est comme rien foutre au final, ça apporte pas de plus-value pour le taff sauf si c'est spécifiquement aligné (ici pour le tourisme par exemple)

Votre boîte a fonctionné ? C'est top khey en tout cas bien joué à toi !!

C'est quoi qui compte alors gros malin ? A part évidemment les contacts ?

Bah non, tu es un être humain avant tout, ta fonction n’est pas uniquement de faire le robot dans un taf, par exemple tu dis que t’as passé un an en Australie, que tu as bossé dans une ferme ou je ne sais quoi, que ça t’as enrichi culturellement, que t’as pu développer ton anglais, et que t’as développé des compétences originales etc…

Les employeurs aiment bien les profils originaux, les gens qui ont vécu autre chose que la boucle « métro - boulot - dodo » en font partie.

En fait ce que je veux dire c’est que les trous, le meilleur moyen de les combler c’est avec des informations non vérifiables.

ca commence doucement

mais on fait grosse marge alors ca peut vite décoler

"Bah non, tu es un être humain avant tout, ta fonction n’est pas uniquement de faire le robot dans un taf"
--> Certes mais aux yeux des recruteurs je pense qu'il n'y a que la plus-value qui compte. Donc études / expés. Les trucs humains c'est qu'un bonus, une petite cerise si le gâteau est déjà bien gros...

"Les employeurs aiment bien les profils originaux"
--> Pas de mon expérience, c'est pour ça que j'ai du mal à le concevoir.

"En fait ce que je veux dire c’est que les trous, le meilleur moyen de les combler c’est avec des informations non vérifiables."
--> Oui je suis d'accord sur le fond pour ça

Quel domaine ? Comment vous vous êtes placés ?

top secret (on est moins de 10 boites à faire ca en france donc je vais pas m’amuser à me créer de la concurrence en balancant des infos )

Mais on fait du B2B pour les grands comptes BTP/Industrie/Etat principalement

Je comprends, c'était juste par curiosité hein, pas pour "copier"
Pour l'état déjà ? Eh bah putain, en tout cas bien joué !

Deja Tu fous ton Cv en année, genre tu as bosser 1 mois chez Leclerc en 2023 , tu met année 2023 Leclerc , tu combles vite les trous avec cette technique

les conseils dept/regionaux, métropole principalement

suffit d’un gars qui se balade sur le topic pour lui donner l’idée

Ahi pas mal en vrai pour les recruteurs qui lisent rapidement en diagonale !

Oui, certes...
Tu craches donc à la gueule des gens qui disent qu'une idée ne vaut rien, et que seule l'exécution compte ?

Et ouai surtout pas mettre du 26/02/23 au 28/05/23 j'ai fais ci et ça du 02/06/23 au 04/10/23 ....ça sert à rien, les recruteurs s'en branlent, tu fou en année et après tu brodes pendant l'entretien et voila

ceci

Exa, c'est justement quelqu'un bien placé qui m'a donner cette astuce