BTS bullshit il gagne 7500€ par mois

Non. Le seul endroit où les salaires n’ont aucun sens, c’est dans la fonction publique.

Dans le privé, plus ton coût de renonciation est élevé, plus tu vas travailler et embaucher des gens pour faire des tâches qui t’auraient fait perdre du temps.

Quelqu’un qui est bien payé est simplement difficilement remplaçable et est nécessaire à l’entreprise.

Tu vas mal payer le caissier parce que tu en as 50 derrière lui.

Un commercial va t’apporter plus d’argent tout en étant plus difficilement remplaçable. Crois moi si ils étaient inutiles aucune entreprise ne les embaucheraient, car la rentabilité est leur premier objectif, contrairement au secteur public.

Tu me fais penser aux féministes qui ragent des inégalités salariales hommes femmes. Elles n’existent pas car sinon tous les patrons emploieraient seulement des femmes.

Je connais des inges en freelance qui tâtent du 10k par mois hein

faut faire la dif entre simplement bon aka le top 1% et le top 0.01%
y a un énorme gap de compétence entre le commercial à 10k et celui à +100k/mois
après je parle pour le marché français

C'est surtout que comme je le sous-entendais plus haut on est plus que sur de la compétence pure dans le métier.

Il faut aussi des compétences et du relationnel pour bien gérer sa carrière (et comme tu l'évoquais de la proactivité) au lieu de rager sur le mec qui réussis à côté. La gestion de carrière c'est un taf dans le taf si tu veux palper de la thune.

Commercial à 100k c'est uniquement dans l'aviation.

Même un commercial qui vend des flottes automobiles (exemple : les véhicules de la Poste, de la gendarmerie etc...) gagne pas 20k/mois

Commercial à 100k c'est uniquement dans l'aviation.

Même un commercial qui vend des flottes automobiles (exemple : les véhicules de la Poste, de la gendarmerie etc...) gagne pas 20k/mois

Oui parcque tu me parles de salaire, mais un commercial ne gagne pas d'argent sous forme de salaire.

Il gagne de l'argent sous forme de commissions.

Deuxièmement, comme déjà dit, c'est beaucoup plus simple de "faire penser que notre taff' rapporte", quand on a des données chiffré à l'appui, de combien on a rapporté à l'entreprise.
Ce qui n'est pas le cas pour les ingés.

Si un ingé génial en cybersécurité résout une faille critique sur un produit, comment on chiffre cette action en termes de performance ?

Alors que le commercial, lui ses performances sont simples à chiffrer, c'est juste : combien il vend.

Ca ne veut pas dire que les deux ne sont pas necessaire à l'entreprise, mais juste que l'un gagnera quasiment toujours plus que l'autre.

Not ready, à station F, donc on est pas sur des gros commerciaux, tu trouveras personne en opération commerciale à moins de 150k

Edit : ahoui, je parle par an. pas en mensuel

après le combien il vend peut être plus précis aussi,
ouais bon flemme de faire un pavé mdr

Commercial à 100k c'est uniquement dans l'aviation.

Même un commercial qui vend des flottes automobiles (exemple : les véhicules de la Poste, de la gendarmerie etc...) gagne pas 20k/mois

Dans les armes aussi, tu peux toucher des sommes pharamineuses.

Les contrats se chiffrent en milliards donc imagine la commission.

10k a brasser de l'air

Perso, si déja j'arrive à arracher un 4,5k à la fin de ma thèse, je serais TRES content

et toi ?

Et toi ?