Ce sujet a été résolu
- ça vous intéresse la vente ?
- oui...
- ah ben on va pas pouvoir vous être mineur
https://www.instagram.com[...]/?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==
- oui...
- ah ben on va pas pouvoir vous être mineur
il y a 2 ans
T'as même pas commencé a travailler tu décele déjà l'incompétence totale des supérieurs
il y a 2 ans
" c'est tendu au niveau des timings
"
Aux usa même les enfants peuvent distribuer le journal pour se faire un peu de fric
Aux usa même les enfants peuvent distribuer le journal pour se faire un peu de fric
il y a 2 ans
TF6
2 ans
- ça vous intéresse la vente ?
- oui...
- ah ben on va pas pouvoir vous être mineur
https://www.instagram.com[...]/?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==
- oui...
- ah ben on va pas pouvoir vous être mineur
En même temps, je vois la gueule des recruteurs, je fuis directement ahahah
il y a 2 ans
Non mais j'hallucine. Dans la vidéo tu vois des jeunes qui postule... Elle veut quoi de plus la vioque ?
il y a 2 ans
En même temps, je vois la gueule des recruteurs, je fuis directement ahahah
J'te jure
A chaque fois ils te foutent des gens genre Craig de Malcolm en manager.
Et ça s'étonne que rien ne marche
A chaque fois ils te foutent des gens genre Craig de Malcolm en manager.
Et ça s'étonne que rien ne marche
il y a 2 ans
TF6
2 ans
Ces salauds de jeune ! Quand l'autre l'a refusé il aurait du le supplier à genoux
il y a 2 ans
Ces salauds de jeune ! Quand l'autre l'a refusé il aurait du le supplier à genoux
il y a 2 ans
Golemain
2 ans
Le Q.I des recruteurs bordel
Forcément, l'école Top 15 que les parents de Florian ont payé a laissé des séquelles neurologiques chez lui
il y a 2 ans
« Vous êtes rigoureux, organisé, vous aimez travailler en équipe au sein d’un groupe dynamique »
Puritain ce genre de slogan ridicule. Genre c’est le rêve de faire de la mise en rayon en supermarché sans possibilité d’évolution parce que t’as qu’un bac
Puritain ce genre de slogan ridicule. Genre c’est le rêve de faire de la mise en rayon en supermarché sans possibilité d’évolution parce que t’as qu’un bac
il y a 2 ans
J'te jure
A chaque fois ils te foutent des gens genre Craig de Malcolm en manager.
Et ça s'étonne que rien ne marche
A chaque fois ils te foutent des gens genre Craig de Malcolm en manager.
Et ça s'étonne que rien ne marche
Ouais, mais s'ils mettaient les gens qui font vraiment de la mise en rayon depuis 30 ans pour recruter des jeunes, pas sûr que ça fonctionne mieux ahah
il y a 2 ans
Ah, il y a des études là dessus. Ça porte un nom quand les profils les plus moyens réussissent systématiquement à faire carrière...
il y a 2 ans
Encore une dizaine d’années et ça changera vraiment khey, j’en suis convaincu.
On critique beaucoup les méthodes américaines, mais au moins ils laissent leur chance aux débutants, et ceux qui en veulent progressent. On l’a largement oublié depuis les années 80 avec la culture du diplome. Maintenant que les boomers se rendent compte que les employés ne vivent plus que pour bosser et se barrent facilement, ils devront s’y mettre.
On critique beaucoup les méthodes américaines, mais au moins ils laissent leur chance aux débutants, et ceux qui en veulent progressent. On l’a largement oublié depuis les années 80 avec la culture du diplome. Maintenant que les boomers se rendent compte que les employés ne vivent plus que pour bosser et se barrent facilement, ils devront s’y mettre.
il y a 2 ans