Ça vaut le coup de bosser dans une startup?

Je bosse actuellement dans une grande boîte à un poste confortable mais qui m’emmerde.
J’ai reçu une offre pour bosser dans une start-up qui fait du scale-up. Mais j’hésite .
L’offre est financièrement intéressante et me permettrait d’améliorer/développer des compétences intéressantes .
Mais j’hésite. Certains forumeurs l’ont
Déjà fait ?

#les-belges vu que c’est au pays et certains compatriotes ont pas mal de succès

Le meilleur avantage : tu vas très vite gagner en compétences.

Le pire défaut : tu vas devoir faire le boulot de plusieurs personnes en même temps avec des horaires souvent à rallonge (pas obligatoire mais fortement recommandé si tu veux pas passer à la trappe)

C’est surtout ça qui me fait m’interroger. J’ai un poste relativement confortable mais bon ça me fait chier… c’est entre quitter mon confort chiant et me relancer dans le bain

Mon conseil : 1 ou 2 ans maximum dans la boîte

faut voir si elle est déjà bénéficiaire ou le sera dans quelques années car c'est ce qui déterminera si elle restera vivante ou non

essaye aussi de voir qui sont les business angels autour de cette startup car ça pourrait te donner des infos sur les ressources de la société

Ça se tente clef après à voir si mon taff me fait une contre offre aussi … franchement j’hésite

Si la start-up fais du scale up et que le package est bon alors don't wait mon bro c'est le next step de ta career

Ils sont dans une niches et on pour l’instant beaucoup de demande mais j’ai l’habitude de mon p’tit confort et d’une entreprise cadrée

ok donc ça va c'est pas une startup bidon

Perso j'ai trouvé que le mieux c'était les PME.

Start-up tu dois te crever au travail et la rémunération est pas géniale.

Grosse boite c'est vraiment le décès intellectuel, périmètre de post restreint et rythme généralement plutôt lent.

La PME c'est bien car c'est à la fois dynamique et varié car tu dois être polyvalents, avec une paie que tu peux négocier bien (voire très très bien), sans qu'on attende de toi d'être un esclave car tu connais tout le monde, et la progression peut-être vraiment rapide si tu es bon.

Ceci.

Tu prend les pépètes et tu te tire.

Non ils sont sur le marché depuis quelques années et ma boîte a même fait appel à eux mais c’est plus le changement de régime et aussi ça reste un risque … je suis père de famille je ne peux pas sauter et tout risquer pour rien

Faut voir si tu as une marge de progression de poste N+1 possible au sein de cette boîte dans sa future expension sinon tu vas devenir un bon esclave qui va occuper comme le dit un VDD plusieurs charges pour un salaire peut être intéressant mais qui te mettra HS moyen terme

J’ai fait pme et grosse boîte mais jamais start up pour l’instant grosse boîte et ça me tue de l’intérieur même si je gagne relativement bien

- ça vaut le coup de bosser ?

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Oui je dois prendre plus de renseignements sur le structure interne encore clairement. J’ai le cul entre deux chaises

Je ne veux pas vivre dans la rue donc pas le choix de ce côté là

si tu es déjà bien dans ta boîte et surtout père de famille, alors oui c'est mieux de garder ton poste

célibataire, je t'aurai peut-être dit de tenter le coup avec la startup mais c'est mieux d'avoir une stabilité quand on a fondé une famille