Tu as certainement raison
Le guide de dressage de femmes: https://onche.org/topic/4[...]-dresser-sa-magalax/:page:
Je suis terrorisé
Partie du fdce.Pour le retou de l'errance chevaleresque https://onche.org/topic/5[...]u-chevalier-errant#messag
C'est vraiment à cause de l'urssaf ou d'un projet mal géré ?
Non car souvent quand je vois des projets qui foirent je vais souvent entendre parler de mecs comme les restaurateurs/vendeur de produits.
Je me dis en même temps restaurateurs tu dois galèrer à faire de la marge, avec tes employés à payer, ton établissement, ta bouffe qui se perd....
Et les mecs qui essayent de vendre des produits bullshit...
Et je parle pas des coachs sportifs
Non car souvent quand je vois des projets qui foirent je vais souvent entendre parler de mecs comme les restaurateurs/vendeur de produits.
Je me dis en même temps restaurateurs tu dois galèrer à faire de la marge, avec tes employés à payer, ton établissement, ta bouffe qui se perd....
Et les mecs qui essayent de vendre des produits bullshit...
Et je parle pas des coachs sportifs
Très mauvaise gestion de la part de beaucoup d’entreprises.
J’ai travaillé 6 mois à l’URSSAF de Paris, c’est un constat que j’ai pu faire.
Or, c’est le plus important.
Je suis gérant d’une SARL et associé salarié d’une autre, l’équilibre financier est pourtant assez facile si on fait attention.
J’ai connu plusieurs excellents professionnels mais en gestion zéro, ils n’ont pas vu le problème arriver et se sont retrouvés en redressement judiciaire ou pire en liquidation judiciaire.
Pourtant la loi du 25 janvier 1985 a mis en place des garde fous pour les redressements.
Autres problèmes : compétitivité et coûts ( notamment masse salariale et achats fournisseurs ), + une certaine morosité des marchés.
En 2000/2005 on faisait 10-15% de marge nette aujourd’hui c’est 5-10%.
A noter que l’URSSAF accorde plus facilement des remises de cotisations ( uniquement part patronale ) lorsqu’il y a des impayés, le fisc est nettement moins indulgent surtout pour la TVA.
Moralité : monter sa société en SARL et jamais en nom personnel ou ETI, avoir une base en gestion et savoir gérer l’administratif au jour le jour.
J’ai travaillé 6 mois à l’URSSAF de Paris, c’est un constat que j’ai pu faire.
Or, c’est le plus important.
Je suis gérant d’une SARL et associé salarié d’une autre, l’équilibre financier est pourtant assez facile si on fait attention.
J’ai connu plusieurs excellents professionnels mais en gestion zéro, ils n’ont pas vu le problème arriver et se sont retrouvés en redressement judiciaire ou pire en liquidation judiciaire.
Pourtant la loi du 25 janvier 1985 a mis en place des garde fous pour les redressements.
Autres problèmes : compétitivité et coûts ( notamment masse salariale et achats fournisseurs ), + une certaine morosité des marchés.
En 2000/2005 on faisait 10-15% de marge nette aujourd’hui c’est 5-10%.
A noter que l’URSSAF accorde plus facilement des remises de cotisations ( uniquement part patronale ) lorsqu’il y a des impayés, le fisc est nettement moins indulgent surtout pour la TVA.
Moralité : monter sa société en SARL et jamais en nom personnel ou ETI, avoir une base en gestion et savoir gérer l’administratif au jour le jour.
Très mauvaise gestion de la part de beaucoup d’entreprises.
J’ai travaillé 6 mois à l’URSSAF de Paris, c’est un constat que j’ai pu faire.
Or, c’est le plus important.
Je suis gérant d’une SARL et associé salarié d’une autre, l’équilibre financier est pourtant assez facile si on fait attention.
J’ai connu plusieurs excellents professionnels mais en gestion zéro, ils n’ont pas vu le problème arriver et se sont retrouvés en redressement judiciaire ou pire en liquidation judiciaire.
Pourtant la loi du 25 janvier 1985 a mis en place des garde fous pour les redressements.
Autres problèmes : compétitivité et coûts ( notamment masse salariale et achats fournisseurs ), + une certaine morosité des marchés.
En 2000/2005 on faisait 10-15% de marge nette aujourd’hui c’est 5-10%.
A noter que l’URSSAF accorde plus facilement des remises de cotisations ( uniquement part patronale ) lorsqu’il y a des impayés, le fisc est nettement moins indulgent surtout pour la TVA.
Moralité : monter sa société en SARL et jamais en nom personnel ou ETI, avoir une base en gestion et savoir gérer l’administratif au jour le jour.
J’ai travaillé 6 mois à l’URSSAF de Paris, c’est un constat que j’ai pu faire.
Or, c’est le plus important.
Je suis gérant d’une SARL et associé salarié d’une autre, l’équilibre financier est pourtant assez facile si on fait attention.
J’ai connu plusieurs excellents professionnels mais en gestion zéro, ils n’ont pas vu le problème arriver et se sont retrouvés en redressement judiciaire ou pire en liquidation judiciaire.
Pourtant la loi du 25 janvier 1985 a mis en place des garde fous pour les redressements.
Autres problèmes : compétitivité et coûts ( notamment masse salariale et achats fournisseurs ), + une certaine morosité des marchés.
En 2000/2005 on faisait 10-15% de marge nette aujourd’hui c’est 5-10%.
A noter que l’URSSAF accorde plus facilement des remises de cotisations ( uniquement part patronale ) lorsqu’il y a des impayés, le fisc est nettement moins indulgent surtout pour la TVA.
Moralité : monter sa société en SARL et jamais en nom personnel ou ETI, avoir une base en gestion et savoir gérer l’administratif au jour le jour.
Pk pas en nom personnel ?
Je compte pas embaucher.
Je parlais surtout pour un type qui bosse seul
Je compte pas embaucher.
Je parlais surtout pour un type qui bosse seul
Ah les fils de putes
faut bien des con pour financer le systeme sovietique de la fronsse
Ceci + quand ton entreprise fait faillite c'est finito pour toi aussi
C'est pour ça que beaucoup d'entrepreneurs qui se cassent la gueule quittent tout et fuient la France avant que l'Urssaf les rattrape
C'est pour ça que beaucoup d'entrepreneurs qui se cassent la gueule quittent tout et fuient la France avant que l'Urssaf les rattrape
Pk pas en nom personnel ?
Je compte pas embaucher.
Je parlais surtout pour un type qui bosse seul
Je compte pas embaucher.
Je parlais surtout pour un type qui bosse seul
Nom personnel : tu risques fort d’être responsable indéfiniment des dettes engagées, SARL bah c’est limité à ton capital.
Embauche : aujourd’hui je n’ai qu’un seul employé à part moi, en cas de coup de feu / grosse activité saisonnière : uniquement des sous traitants que je facture.
Bilan : ils sont mieux payés et zéro charge salariale puisque ils sont agents non salariés / patron d’une société.
Travail en solo : malheureusement l’EURL t’oblige à cotiser beaucoup plus notamment pour la santé car hors régime général.
Faut être 2 pour une SARL : prends quelqu’un de ta famille proche dont tu as confiance sauf conjoint.
Embauche : aujourd’hui je n’ai qu’un seul employé à part moi, en cas de coup de feu / grosse activité saisonnière : uniquement des sous traitants que je facture.
Bilan : ils sont mieux payés et zéro charge salariale puisque ils sont agents non salariés / patron d’une société.
Travail en solo : malheureusement l’EURL t’oblige à cotiser beaucoup plus notamment pour la santé car hors régime général.
Faut être 2 pour une SARL : prends quelqu’un de ta famille proche dont tu as confiance sauf conjoint.
Très mauvaise gestion de la part de beaucoup d’entreprises.
J’ai travaillé 6 mois à l’URSSAF de Paris, c’est un constat que j’ai pu faire.
Or, c’est le plus important.
Je suis gérant d’une SARL et associé salarié d’une autre, l’équilibre financier est pourtant assez facile si on fait attention.
J’ai connu plusieurs excellents professionnels mais en gestion zéro, ils n’ont pas vu le problème arriver et se sont retrouvés en redressement judiciaire ou pire en liquidation judiciaire.
Pourtant la loi du 25 janvier 1985 a mis en place des garde fous pour les redressements.
Autres problèmes : compétitivité et coûts ( notamment masse salariale et achats fournisseurs ), + une certaine morosité des marchés.
En 2000/2005 on faisait 10-15% de marge nette aujourd’hui c’est 5-10%.
A noter que l’URSSAF accorde plus facilement des remises de cotisations ( uniquement part patronale ) lorsqu’il y a des impayés, le fisc est nettement moins indulgent surtout pour la TVA.
Moralité : monter sa société en SARL et jamais en nom personnel ou ETI, avoir une base en gestion et savoir gérer l’administratif au jour le jour.
J’ai travaillé 6 mois à l’URSSAF de Paris, c’est un constat que j’ai pu faire.
Or, c’est le plus important.
Je suis gérant d’une SARL et associé salarié d’une autre, l’équilibre financier est pourtant assez facile si on fait attention.
J’ai connu plusieurs excellents professionnels mais en gestion zéro, ils n’ont pas vu le problème arriver et se sont retrouvés en redressement judiciaire ou pire en liquidation judiciaire.
Pourtant la loi du 25 janvier 1985 a mis en place des garde fous pour les redressements.
Autres problèmes : compétitivité et coûts ( notamment masse salariale et achats fournisseurs ), + une certaine morosité des marchés.
En 2000/2005 on faisait 10-15% de marge nette aujourd’hui c’est 5-10%.
A noter que l’URSSAF accorde plus facilement des remises de cotisations ( uniquement part patronale ) lorsqu’il y a des impayés, le fisc est nettement moins indulgent surtout pour la TVA.
Moralité : monter sa société en SARL et jamais en nom personnel ou ETI, avoir une base en gestion et savoir gérer l’administratif au jour le jour.
Pk pas en nom personnel ?
Je compte pas embaucher.
Je parlais surtout pour un type qui bosse seul
Je compte pas embaucher.
Je parlais surtout pour un type qui bosse seul
Exactement ça oui
Nom personnel : tu risques fort d’être responsable indéfiniment des dettes engagées, SARL bah c’est limité à ton capital.
Embauche : aujourd’hui je n’ai qu’un seul employé à part moi, en cas de coup de feu / grosse activité saisonnière : uniquement des sous traitants que je facture.
Bilan : ils sont mieux payés et zéro charge salariale puisque ils sont agents non salariés / patron d’une société.
Travail en solo : malheureusement l’EURL t’oblige à cotiser beaucoup plus notamment pour la santé car hors régime général.
Faut être 2 pour une SARL : prends quelqu’un de ta famille proche dont tu as confiance sauf conjoint.
Embauche : aujourd’hui je n’ai qu’un seul employé à part moi, en cas de coup de feu / grosse activité saisonnière : uniquement des sous traitants que je facture.
Bilan : ils sont mieux payés et zéro charge salariale puisque ils sont agents non salariés / patron d’une société.
Travail en solo : malheureusement l’EURL t’oblige à cotiser beaucoup plus notamment pour la santé car hors régime général.
Faut être 2 pour une SARL : prends quelqu’un de ta famille proche dont tu as confiance sauf conjoint.
Ah oui je peux mettre ma mere en seconde et si l'entreprise fail je dissous tout et 0 risque ?
C'est ça ?
C'est ça ?
Prenons un plombier indépendant
Ah oui je peux mettre ma mere en seconde et si l'entreprise fail je dissous tout et 0 risque ?
C'est ça ?
C'est ça ?
Zéro risque : tu perds le capital social,
Attention sauf malversations financières et tu risques d’être condamné et interdit d’être gérant si tu déconnes vraiment.
Sérieusement faut se lancer lorsque l’on a DÉJÀ une clientèle et une bonne connaissance des marchés, d’ailleurs une étude de marché n’est pas un luxe.
L’objectif est de faire de l’argent, et profiter légalement des avantages en nature ( ordinateur, téléphone, véhicule si tu as assez de fonds….. ).
On l’oublie mais une couverture sociale au régime général evidemment.
Attention sauf malversations financières et tu risques d’être condamné et interdit d’être gérant si tu déconnes vraiment.
Sérieusement faut se lancer lorsque l’on a DÉJÀ une clientèle et une bonne connaissance des marchés, d’ailleurs une étude de marché n’est pas un luxe.
L’objectif est de faire de l’argent, et profiter légalement des avantages en nature ( ordinateur, téléphone, véhicule si tu as assez de fonds….. ).
On l’oublie mais une couverture sociale au régime général evidemment.
Zéro risque : tu perds le capital social,
Attention sauf malversations financières et tu risques d’être condamné et interdit d’être gérant si tu déconnes vraiment.
Sérieusement faut se lancer lorsque l’on a DÉJÀ une clientèle et une bonne connaissance des marchés, d’ailleurs une étude de marché n’est pas un luxe.
L’objectif est de faire de l’argent, et profiter légalement des avantages en nature ( ordinateur, téléphone, véhicule si tu as assez de fonds….. ).
On l’oublie mais une couverture sociale au régime général evidemment.
Attention sauf malversations financières et tu risques d’être condamné et interdit d’être gérant si tu déconnes vraiment.
Sérieusement faut se lancer lorsque l’on a DÉJÀ une clientèle et une bonne connaissance des marchés, d’ailleurs une étude de marché n’est pas un luxe.
L’objectif est de faire de l’argent, et profiter légalement des avantages en nature ( ordinateur, téléphone, véhicule si tu as assez de fonds….. ).
On l’oublie mais une couverture sociale au régime général evidemment.
Je pensais commencer en micro entreprise solo tranquillement moi déjà
Prenons un plombier indépendant
C'est trop compliqué pour te dire le statut juridique spécifique à choisir, j'ai pas les compétences désolé clé et je préfère être honnête
C'est trop compliqué pour te dire le statut juridique spécifique à choisir, j'ai pas les compétences désolé clé et je préfère être honnête
Merci de ta franchise
Je pensais commencer en micro entreprise solo tranquillement moi déjà
J’ai débuté en tant que travailleur indépendant ETI, entre l’URSSAF et les impôts : 50 à 60% de prélèvements ….
En 2009 superbe année :
130K de bénéfices nets…. To 62K après urssaf et IR, le racket légalisé des entreprises .
En SARL : 33% sauf chiffre réalisé en ZFE avec avantages en natures pour les BIC. Mes salaires sont justes au SMIC cependant mais je prends mes benefs en début d’année ( avril au plus tard ).
In fine je garde une part plus conséquente et paie moins d’impôts.
En 2009 superbe année :
130K de bénéfices nets…. To 62K après urssaf et IR, le racket légalisé des entreprises .
En SARL : 33% sauf chiffre réalisé en ZFE avec avantages en natures pour les BIC. Mes salaires sont justes au SMIC cependant mais je prends mes benefs en début d’année ( avril au plus tard ).
In fine je garde une part plus conséquente et paie moins d’impôts.