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Déjà ils commencent par te tutoyer ça part très mal
Ne pas être A-player et passer un process d'onboarding de 6 mois en 2k23.
Bac +5, RSA mais je compte évoluer, bientôt l'AAH
Jamais je postulerais dans ce genre de truc
« A-players » « onboarding »
« A-players » « onboarding »
Les low qui understand pas le process de recrutement , cest juste pour diversify le board de talents et reach un max de skill pour improve son potentiel disruptif hein
Queer DZ et Patriote - Auto-proclamé Dieu Chat ou Matou Céleste (ou Suzerain Minou pour les intimes)
On oublie pas que le "competitive package" des start ups qui veulent que des A player, c'est le smic + des stocks options sur la boîte qui n'est pas encore publique
Queer DZ et Patriote - Auto-proclamé Dieu Chat ou Matou Céleste (ou Suzerain Minou pour les intimes)
A-player, onboarding
Joueur manette 1
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Les appels aux anciens managers ayaaaaaaa
Genre tu démissionnes et les mecs vont se faire une joie de se réserver 3 créneaux comme si eux aussi passaient un entretien d'embauche
Genre tu démissionnes et les mecs vont se faire une joie de se réserver 3 créneaux comme si eux aussi passaient un entretien d'embauche
Les appels aux anciens managers ayaaaaaaa
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Genre tu démissionnes et les mecs vont se faire une joie de se réserver 3 créneaux comme si eux aussi passaient un entretien d'embauche
Desolé Celestin on n'a pu reach que deux de tes anciens managers , le poste de community manager de notre start up émergente payé au SMIC , ne pourra pas tetre attribué
Keep improving and stay positive
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Les appels aux anciens managers ayaaaaaaa
Genre tu démissionnes et les mecs vont se faire une joie de se réserver 3 créneaux comme si eux aussi passaient un entretien d'embauche
Genre tu démissionnes et les mecs vont se faire une joie de se réserver 3 créneaux comme si eux aussi passaient un entretien d'embauche
Ça on me l'a déjà fait dans la vraie vie, me dire "salut on aimerait discuter avec tes anciens managers", j'ai dit "bah ils sont sur LinkedIn contactez les" et ils l'ont jamais fait
Petite debrief zoom des resultat du morning
Petit meet-up avec le manager board de 2h tous les jours , pour "target" les potentiels clients ajuster le "display" de la landing page
Petit retargeting client pour améliorer le lead nurturing et obtenir un meilleur taux de conversion
Petit meet-up avec le manager board de 2h tous les jours , pour "target" les potentiels clients ajuster le "display" de la landing page
Petit retargeting client pour améliorer le lead nurturing et obtenir un meilleur taux de conversion
Queer DZ et Patriote - Auto-proclamé Dieu Chat ou Matou Céleste (ou Suzerain Minou pour les intimes)
Petite debrief zoom des resultat du morning
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Le web dream
Sans rigoler quel genre de fils de pute peut se dire que c'est normal ?
Il faut obliger les statups de merde qui font des offres d'emploi pareilles a recruter des migrants de cité en guise de punition.
On va faire couler leur entreprise au nom de la diversité
Rien que les emojis et les mots en anglais ça me donne la gerbe.
Sans rigoler quel genre de fils de pute peut se dire que c'est normal ?
Il faut obliger les statups de merde qui font des offres d'emploi pareilles a recruter des migrants de cité en guise de punition.
On va faire couler leur entreprise au nom de la diversité
Oui oui le ceo a 3h à perdre avec chaque grouillo
NDA pour le processus de recrutement
Le genre de boîte qui te fera un procès à la seconde où tu te barres en disant que t'as volé des secrets industriels pour les mener chez les concurrents. Les secrets industriels en question étant "maîtrise de Excel Office" sur ton Cv
Le genre de boîte qui te fera un procès à la seconde où tu te barres en disant que t'as volé des secrets industriels pour les mener chez les concurrents. Les secrets industriels en question étant "maîtrise de Excel Office" sur ton Cv
