Un processus de recrutement LUNAIRE

Boucle mais faudrait faire une caméra cachée

Giga con mais c'était à prévoir, on file un patron top sercret plutôt qu'un mock, histoire d'avoir du travail gratuit des 300 candidats sur un poste fictif

Le CEO qui poste "j'ai EXPLOSÉ la chatte d'une CANDIDATE sur ZOOM pendant 3H "

Entretien final de 3 heures avec le CEO, 3 heures

Qu'est ce qu'ils entendent par culture ?

IRL s'a n'existe pas ça, du moins pas pour les gens normaux. Ça doit être uniquement dans la sphère bobo.

Si c'est pour un poste a 10k net je comprends mais je pense que ce doit être 2k a faire l'esclave.

Un super larbin plus productif que la moyenne payé au SMIC, pour que les branleurs de RH puissent s'en foutre plein les poches.

Un joueur-A le low

Bordel ça dure quand même 5h30 + les 3 appels à des ex managers, c'est énorme

C'est clair c'est un truc de fils de pute

On se sent manager de recrutement en faisant 10 phrases par lignes et en utilisant abusivement des anglicismes....
Si ils arrivent à recruter un semi analphabète se sera deja bien...

Malheureusement c'est valeur ne sont pas aligné avec celle de notre entreprise

Encore un boulot avec un haut niveau de bullshit

Déjà il tutoie ce fils de pute de questionnaire
Je l'aurais

c est pour devenir ministre au minimum ?

c est juste un entretien RAPIDE de 5H30

Le pire c'est que ce processus long et pour justement éviter de prendre les chances des cité

C'est le larbin polyvalent d'une entreprise
En gros tu fais 10 taffs à la fois et tu n'as pas de poste fixe
C'est un jargon inventé par apple en plus,
vraiment le genre de fils de pute qui commande des boissons a 15 mots au Starbucks

Entre les dizaines d'entretiens et les anglicismes, ça me rend fou ce genre d'annonce

Et le pire c'est que s'ils te recrutent, tu verras jamais les personnes avec lesquelles tu as fait ton entretien et tu recevras tes ordres plutôt par le manager du manager du N+1 du project lead de l'expert en expertise