Mon employeur refuse la rupture à l'amiable et de me liscensier

Tu taff dans quoi?

T'es pas le seul à dire ça

Je sais pas pourquoi y'a un mythe autour de la faute grave ou de la faute lourde mais dans tous les cas vous avez le chômage

Et oui, c'est des abrutis au gouv parce qu'ils vont juste aggraver les trucs dans les entreprises

Après les FDP de RH qui font des fiches de paie à 0€, je serai heureux qu'ils prennent des tartes

En effet

Fais attention à bien faire une faute grave et pas une faute lourde sinon tu pourrais ne pas avoir le chômage

Exactement, du coup je fais le strict minimum, pas de travail = sur Onche à parler avec mes kheys, sinon j'espère qu'ils vont finir par me virer vu que c'est moi qui touche le plus dans son entreprise

C'est une chose mais perso j'ai déjà fais des taff ou je pointé et je branlé rien, ces chiant

Alors que chômage Dreams,tu branlé rien mais au moins tu sait pourquoi.

Je vais me ramener avec un pack de bière, me poser sur ma table ou ailleurs si elle est prise et jouer à la DS toute la journée, ça devrait aller assez vite

Prend le règlement intérieur de l'entreprise et fait un truc qui n'est pas interdit par le règlement mais qui peut faire chié. Si ce n'est pas écrit "interdit de onchay" alors tu onche toute la journay

Tu te poses avec de la musique déguisé
Ça devrait faire assez pour faute mais évite la faute lourde

J'étais dans ce style perso.
Pas de femme pas d'enfants pas de crédit,
Le manager n'avait aucune prise sur moi.
Je me suis régalé a leur dire " oui comptez sur moi"
Pour me mettre en arrêt maladie et planté la boîte avec les clients.
J'aurais pu jouer a ça 1 ans sans soucis tellement c'est bandant.

Il l’aura dans tous les cas khey. Je m’étais posé la question il y a peu, la différence réside dans les indemnités de licenciement qui ne sont pas versées pour faute lourde.

Mais pour l’ARE, ça ne change rien

Ils m'ont donné une prime de départ et mon chômage.
Je les est planté d'une force a chaque coup, ils étaient en crise d'angoisse au téléphone. Nofake.

Peu importe la faute, l'OP aura son ARE

Après vaut mieux pas qu'il foute trop la merde pour éviter les poursuites judiciaires. Ne rien branler au taf suffit.

Pas ingé mais important oui . Mais pas une pute.

N'oublie pas de porter un monocle si tu es face à la clientèle/des fournisseurs

Exa surtout ne pas avoir de crédit qui te tiens par les couilles.

Tu n'étais pas obligé de faire un abandon de poste, tu le sais ? Tu aurais pu faire exprès une grosse bourde pour que ton patron soit obligé de te licencier

Faut usé tout les RH Secrétaire et le boss faut lui rire au nez. Ces un plaisir mais faut avoir de l'expérience pour ça

Pourquoi tu veux gratter le chom chom déja ?
Trouve un taff non ? et après tu quittes ton taff actuel