Sujet résolu
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L'entreprise en France c'est une blague
Le seul intérêt c'est d'avoir une bonne structure pour pompé les aides et faire un bon montage fiscal pas payer des impôts en France
Le seul intérêt c'est d'avoir une bonne structure pour pompé les aides et faire un bon montage fiscal pas payer des impôts en France
Et hop la potite holding
il y a un an
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsEt hop la potite holding
J'ai jamais très bien compris comment on pouvait optimiser en France à part en passant par l'UE. Ou alors, t'es sur une niche fiscale, mais même ça, bien souvent, c'est pas rentable du tout si tu es un particulier... Le temps que j'ai perdu à étudier ces merdes.
tastycrousty.cfd Juif qui parle, bouche qui ment.
il y a un an
J'ai jamais très bien compris comment on pouvait optimiser en France à part en passant par l'UE. Ou alors, t'es sur une niche fiscale, mais même ça, bien souvent, c'est pas rentable du tout si tu es un particulier... Le temps que j'ai perdu à étudier ces merdes.
Bah , Holding
il y a un an
Ça existe nonobstant, mais ils bossent 30 ou 40h par semaine et cherchent des clients sur leurs temps de repos
il y a un an
J'ai jamais très bien compris comment on pouvait optimiser en France à part en passant par l'UE. Ou alors, t'es sur une niche fiscale, mais même ça, bien souvent, c'est pas rentable du tout si tu es un particulier... Le temps que j'ai perdu à étudier ces merdes.
C'est pas rentable a moins d'avoir une grosse structure avec des gens dont le seul travail est de récupérer les aides du gouvernement.
Donc en gros les seules startups qui fonctionnent sont alimentés par des capitaux qui ne peuvent pas quitter la France, ex : tu as un investisseur plein aux as qui va investir dans quelques startups juste parce que ça lui coute moins cher que de payer ses impots.
Après il y a aussi ceux qui veulent juste laver leur argent
Donc en gros les seules startups qui fonctionnent sont alimentés par des capitaux qui ne peuvent pas quitter la France, ex : tu as un investisseur plein aux as qui va investir dans quelques startups juste parce que ça lui coute moins cher que de payer ses impots.
Après il y a aussi ceux qui veulent juste laver leur argent
#realite-virtuelle join me on the other side ( ou pas )
il y a un an
Bah , Holding
Ça l'air tellement facile... Et pratique.
Une **holding en France** peut offrir des **avantages fiscaux significatifs** si elle est bien structurée, notamment pour les groupes d’entreprises, les investisseurs ou les familles souhaitant optimiser la gestion de leurs participations. Voici une analyse détaillée de ses intérêts fiscaux, ainsi que ses limites.
---
## **1. Définition d’une Holding**
Une **holding** est une société (généralement une **SAS** ou **SASU**) qui détient des participations dans d’autres sociétés (filiales). Elle perçoit des **dividendes**, des **plus-values** et peut centraliser la gestion d’un groupe.
---
## **2. Les 5 Principaux Avantages Fiscaux d’une Holding en France**
### **✅ 1. Exonération des dividendes (Régime Mère-Fille)**
- **Principe** : La holding perçoit des dividendes de ses filiales **en franchise d’impôt à 95 %** (article 216 du CGI).
- **Conditions** :
- La holding doit détenir **au moins 5 %** du capital de la filiale depuis **2 ans minimum**.
- Les deux sociétés doivent être soumises à l’IS (Impôt sur les Sociétés).
- **Exemple** :
- Une filiale verse **100 000 €** de dividendes.
- Seuls **5 000 €** sont imposables (5 %).
### **✅ 2. Report d’imposition des plus-values (Régime de l’intégration fiscale)**
- **Principe** : Si la holding détient **95 % ou plus** de sa filiale, elle peut **consolider fiscalement** les résultats (bénéfices et pertes).
- **Avantage** :
- Les pertes d’une filiale réduisent le bénéfice global.
- Les plus-values de cession peuvent être **reportées** (si réinvestissement).
### **✅ 3. Optimisation de la sortie de cash (Loi Lemaire, article 39 quinquies G)**
- **Principe** : Une holding peut emprunter pour racheter des titres d’une filiale, puis **déduire les intérêts** de son résultat imposable.
- **Avantage** : Réduction de l’IS tout en finançant des rachats d’actions.
### **✅ 4. Protection du patrimoine et transmission facilitée**
- **Montage holding/fiducie** : Une holding peut détenir des actifs familiaux et faciliter la transmission (donation-action, pacte Dutreil).
- **Avantage** :
- Réduction des **droits de donation** (abattement de 75 % sous conditions).
- Évite la dispersion du patrimoine.
### **✅ 5. Optimisation de la fiscalité personnelle (pour l’actionnaire)**
- **Dividendes versés à l’actionnaire** :
- **Flat tax (PFU) : 30 %** (12,8 % IR + 17,2 % prélèvements sociaux).
- **Option IR progressif** (si revenus modestes).
- **Cession de titres** :
- Abattement pour durée de détention (**50 % après 2 ans, 65 % après 8 ans**).
---
## **3. Les Limites et Risques d’une Holding**
### **⚠️ 1. Coûts de Gestion et Complexité**
- Frais de comptabilité, juridique et fiscal.
- Risque de **requalification en abus de droit fiscal** (si montage artificiel).
### **⚠️ 2. Imposition résiduelle sur les dividendes**
- Les **5 % non exonérés** sont imposés à l’IS (25 %).
### **⚠️ 3. Contraintes légales**
- Obligation de **justifier une logique économique** (pas seulement fiscale).
- Risque de **CFC Rules** (Controlled Foreign Company) si filiales à l’étranger.
---
## **4. Comparatif : Holding Française vs. Holding Offshore**
| **Critère** | **Holding Française** | **Holding Offshore (ex. Luxembourg, Pays-Bas)** |
|---------------------------|--------------------------------|-----------------------------------------------|
| **Dividendes** | 95 % exonérés (Mère-Fille) | 0 % si montage optimisé (directive UE) |
| **Plus-values** | Report possible (intégration) | Exonération sous conditions |
| **Coûts** | Modérés (comptabilité, IS) | Frais bancaires et juridiques élevés |
| **Risque fiscal** | Contrôles fréquents | Risque de blacklisting (paradis fiscal) |
---
## **5. Cas Pratique : Montage d’une Holding en France**
### **Étapes clés** :
1. **Créer une SAS/SASU** (souvent préférée pour sa flexibilité).
2. **Acquérir au moins 5 % d’une filiale** (pour le régime Mère-Fille).
3. **Consolider fiscalement** si détention > 95 %.
4. **Optimiser la sortie de cash** (emprunt, dividendes).
### **Exemple chiffré** :
- **Filiale A** verse **200 000 €** de dividendes à la holding.
- **Seuls 10 000 €** sont imposables (5 %).
- **IS à 25 %** = 2 500 € d’impôt (au lieu de 50 000 € sans holding).
---
## **6. Conclusion : Quand Faire une Holding en France ?**
- **Pour un groupe d’entreprises** → Optimisation IS et transmission.
- **Pour un investisseur** → Réduction des impôts sur dividendes/plus-values.
- **Pour une famille** → Gestion centralisée du patrimoine.
⚠️ **À éviter** si :
- Vous n’avez **qu’une seule petite entreprise** (trop de frais).
- Votre objectif est **uniquement fiscal** (risque de requalification).
🔍 **Pour aller plus loin** :
- **Lire l’article 216 du CGI** (régime Mère-Fille).
- **Consulter un expert-comptable** spécialisé en holding.
👉 **Le meilleur choix dépend de votre situation :** une holding française est **efficace pour l’optimisation locale**, mais une holding offshore (Luxembourg, Pays-Bas) peut être plus avantageuse pour du **cross-border**.
Une **holding en France** peut offrir des **avantages fiscaux significatifs** si elle est bien structurée, notamment pour les groupes d’entreprises, les investisseurs ou les familles souhaitant optimiser la gestion de leurs participations. Voici une analyse détaillée de ses intérêts fiscaux, ainsi que ses limites.
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## **1. Définition d’une Holding**
Une **holding** est une société (généralement une **SAS** ou **SASU**) qui détient des participations dans d’autres sociétés (filiales). Elle perçoit des **dividendes**, des **plus-values** et peut centraliser la gestion d’un groupe.
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## **2. Les 5 Principaux Avantages Fiscaux d’une Holding en France**
### **✅ 1. Exonération des dividendes (Régime Mère-Fille)**
- **Principe** : La holding perçoit des dividendes de ses filiales **en franchise d’impôt à 95 %** (article 216 du CGI).
- **Conditions** :
- La holding doit détenir **au moins 5 %** du capital de la filiale depuis **2 ans minimum**.
- Les deux sociétés doivent être soumises à l’IS (Impôt sur les Sociétés).
- **Exemple** :
- Une filiale verse **100 000 €** de dividendes.
- Seuls **5 000 €** sont imposables (5 %).
### **✅ 2. Report d’imposition des plus-values (Régime de l’intégration fiscale)**
- **Principe** : Si la holding détient **95 % ou plus** de sa filiale, elle peut **consolider fiscalement** les résultats (bénéfices et pertes).
- **Avantage** :
- Les pertes d’une filiale réduisent le bénéfice global.
- Les plus-values de cession peuvent être **reportées** (si réinvestissement).
### **✅ 3. Optimisation de la sortie de cash (Loi Lemaire, article 39 quinquies G)**
- **Principe** : Une holding peut emprunter pour racheter des titres d’une filiale, puis **déduire les intérêts** de son résultat imposable.
- **Avantage** : Réduction de l’IS tout en finançant des rachats d’actions.
### **✅ 4. Protection du patrimoine et transmission facilitée**
- **Montage holding/fiducie** : Une holding peut détenir des actifs familiaux et faciliter la transmission (donation-action, pacte Dutreil).
- **Avantage** :
- Réduction des **droits de donation** (abattement de 75 % sous conditions).
- Évite la dispersion du patrimoine.
### **✅ 5. Optimisation de la fiscalité personnelle (pour l’actionnaire)**
- **Dividendes versés à l’actionnaire** :
- **Flat tax (PFU) : 30 %** (12,8 % IR + 17,2 % prélèvements sociaux).
- **Option IR progressif** (si revenus modestes).
- **Cession de titres** :
- Abattement pour durée de détention (**50 % après 2 ans, 65 % après 8 ans**).
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## **3. Les Limites et Risques d’une Holding**
### **⚠️ 1. Coûts de Gestion et Complexité**
- Frais de comptabilité, juridique et fiscal.
- Risque de **requalification en abus de droit fiscal** (si montage artificiel).
### **⚠️ 2. Imposition résiduelle sur les dividendes**
- Les **5 % non exonérés** sont imposés à l’IS (25 %).
### **⚠️ 3. Contraintes légales**
- Obligation de **justifier une logique économique** (pas seulement fiscale).
- Risque de **CFC Rules** (Controlled Foreign Company) si filiales à l’étranger.
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## **4. Comparatif : Holding Française vs. Holding Offshore**
| **Critère** | **Holding Française** | **Holding Offshore (ex. Luxembourg, Pays-Bas)** |
|---------------------------|--------------------------------|-----------------------------------------------|
| **Dividendes** | 95 % exonérés (Mère-Fille) | 0 % si montage optimisé (directive UE) |
| **Plus-values** | Report possible (intégration) | Exonération sous conditions |
| **Coûts** | Modérés (comptabilité, IS) | Frais bancaires et juridiques élevés |
| **Risque fiscal** | Contrôles fréquents | Risque de blacklisting (paradis fiscal) |
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## **5. Cas Pratique : Montage d’une Holding en France**
### **Étapes clés** :
1. **Créer une SAS/SASU** (souvent préférée pour sa flexibilité).
2. **Acquérir au moins 5 % d’une filiale** (pour le régime Mère-Fille).
3. **Consolider fiscalement** si détention > 95 %.
4. **Optimiser la sortie de cash** (emprunt, dividendes).
### **Exemple chiffré** :
- **Filiale A** verse **200 000 €** de dividendes à la holding.
- **Seuls 10 000 €** sont imposables (5 %).
- **IS à 25 %** = 2 500 € d’impôt (au lieu de 50 000 € sans holding).
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## **6. Conclusion : Quand Faire une Holding en France ?**
- **Pour un groupe d’entreprises** → Optimisation IS et transmission.
- **Pour un investisseur** → Réduction des impôts sur dividendes/plus-values.
- **Pour une famille** → Gestion centralisée du patrimoine.
⚠️ **À éviter** si :
- Vous n’avez **qu’une seule petite entreprise** (trop de frais).
- Votre objectif est **uniquement fiscal** (risque de requalification).
🔍 **Pour aller plus loin** :
- **Lire l’article 216 du CGI** (régime Mère-Fille).
- **Consulter un expert-comptable** spécialisé en holding.
👉 **Le meilleur choix dépend de votre situation :** une holding française est **efficace pour l’optimisation locale**, mais une holding offshore (Luxembourg, Pays-Bas) peut être plus avantageuse pour du **cross-border**.
tastycrousty.cfd Juif qui parle, bouche qui ment.
il y a un an
Ça l'air tellement facile... Et pratique.
Une **holding en France** peut offrir des **avantages fiscaux significatifs** si elle est bien structurée, notamment pour les groupes d’entreprises, les investisseurs ou les familles souhaitant optimiser la gestion de leurs participations. Voici une analyse détaillée de ses intérêts fiscaux, ainsi que ses limites.
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## **1. Définition d’une Holding**
Une **holding** est une société (généralement une **SAS** ou **SASU**) qui détient des participations dans d’autres sociétés (filiales). Elle perçoit des **dividendes**, des **plus-values** et peut centraliser la gestion d’un groupe.
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## **2. Les 5 Principaux Avantages Fiscaux d’une Holding en France**
### **✅ 1. Exonération des dividendes (Régime Mère-Fille)**
- **Principe** : La holding perçoit des dividendes de ses filiales **en franchise d’impôt à 95 %** (article 216 du CGI).
- **Conditions** :
- La holding doit détenir **au moins 5 %** du capital de la filiale depuis **2 ans minimum**.
- Les deux sociétés doivent être soumises à l’IS (Impôt sur les Sociétés).
- **Exemple** :
- Une filiale verse **100 000 €** de dividendes.
- Seuls **5 000 €** sont imposables (5 %).
### **✅ 2. Report d’imposition des plus-values (Régime de l’intégration fiscale)**
- **Principe** : Si la holding détient **95 % ou plus** de sa filiale, elle peut **consolider fiscalement** les résultats (bénéfices et pertes).
- **Avantage** :
- Les pertes d’une filiale réduisent le bénéfice global.
- Les plus-values de cession peuvent être **reportées** (si réinvestissement).
### **✅ 3. Optimisation de la sortie de cash (Loi Lemaire, article 39 quinquies G)**
- **Principe** : Une holding peut emprunter pour racheter des titres d’une filiale, puis **déduire les intérêts** de son résultat imposable.
- **Avantage** : Réduction de l’IS tout en finançant des rachats d’actions.
### **✅ 4. Protection du patrimoine et transmission facilitée**
- **Montage holding/fiducie** : Une holding peut détenir des actifs familiaux et faciliter la transmission (donation-action, pacte Dutreil).
- **Avantage** :
- Réduction des **droits de donation** (abattement de 75 % sous conditions).
- Évite la dispersion du patrimoine.
### **✅ 5. Optimisation de la fiscalité personnelle (pour l’actionnaire)**
- **Dividendes versés à l’actionnaire** :
- **Flat tax (PFU) : 30 %** (12,8 % IR + 17,2 % prélèvements sociaux).
- **Option IR progressif** (si revenus modestes).
- **Cession de titres** :
- Abattement pour durée de détention (**50 % après 2 ans, 65 % après 8 ans**).
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## **3. Les Limites et Risques d’une Holding**
### **⚠️ 1. Coûts de Gestion et Complexité**
- Frais de comptabilité, juridique et fiscal.
- Risque de **requalification en abus de droit fiscal** (si montage artificiel).
### **⚠️ 2. Imposition résiduelle sur les dividendes**
- Les **5 % non exonérés** sont imposés à l’IS (25 %).
### **⚠️ 3. Contraintes légales**
- Obligation de **justifier une logique économique** (pas seulement fiscale).
- Risque de **CFC Rules** (Controlled Foreign Company) si filiales à l’étranger.
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## **4. Comparatif : Holding Française vs. Holding Offshore**
| **Critère** | **Holding Française** | **Holding Offshore (ex. Luxembourg, Pays-Bas)** |
|---------------------------|--------------------------------|-----------------------------------------------|
| **Dividendes** | 95 % exonérés (Mère-Fille) | 0 % si montage optimisé (directive UE) |
| **Plus-values** | Report possible (intégration) | Exonération sous conditions |
| **Coûts** | Modérés (comptabilité, IS) | Frais bancaires et juridiques élevés |
| **Risque fiscal** | Contrôles fréquents | Risque de blacklisting (paradis fiscal) |
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## **5. Cas Pratique : Montage d’une Holding en France**
### **Étapes clés** :
1. **Créer une SAS/SASU** (souvent préférée pour sa flexibilité).
2. **Acquérir au moins 5 % d’une filiale** (pour le régime Mère-Fille).
3. **Consolider fiscalement** si détention > 95 %.
4. **Optimiser la sortie de cash** (emprunt, dividendes).
### **Exemple chiffré** :
- **Filiale A** verse **200 000 €** de dividendes à la holding.
- **Seuls 10 000 €** sont imposables (5 %).
- **IS à 25 %** = 2 500 € d’impôt (au lieu de 50 000 € sans holding).
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## **6. Conclusion : Quand Faire une Holding en France ?**
- **Pour un groupe d’entreprises** → Optimisation IS et transmission.
- **Pour un investisseur** → Réduction des impôts sur dividendes/plus-values.
- **Pour une famille** → Gestion centralisée du patrimoine.
⚠️ **À éviter** si :
- Vous n’avez **qu’une seule petite entreprise** (trop de frais).
- Votre objectif est **uniquement fiscal** (risque de requalification).
🔍 **Pour aller plus loin** :
- **Lire l’article 216 du CGI** (régime Mère-Fille).
- **Consulter un expert-comptable** spécialisé en holding.
👉 **Le meilleur choix dépend de votre situation :** une holding française est **efficace pour l’optimisation locale**, mais une holding offshore (Luxembourg, Pays-Bas) peut être plus avantageuse pour du **cross-border**.
Une **holding en France** peut offrir des **avantages fiscaux significatifs** si elle est bien structurée, notamment pour les groupes d’entreprises, les investisseurs ou les familles souhaitant optimiser la gestion de leurs participations. Voici une analyse détaillée de ses intérêts fiscaux, ainsi que ses limites.
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## **1. Définition d’une Holding**
Une **holding** est une société (généralement une **SAS** ou **SASU**) qui détient des participations dans d’autres sociétés (filiales). Elle perçoit des **dividendes**, des **plus-values** et peut centraliser la gestion d’un groupe.
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## **2. Les 5 Principaux Avantages Fiscaux d’une Holding en France**
### **✅ 1. Exonération des dividendes (Régime Mère-Fille)**
- **Principe** : La holding perçoit des dividendes de ses filiales **en franchise d’impôt à 95 %** (article 216 du CGI).
- **Conditions** :
- La holding doit détenir **au moins 5 %** du capital de la filiale depuis **2 ans minimum**.
- Les deux sociétés doivent être soumises à l’IS (Impôt sur les Sociétés).
- **Exemple** :
- Une filiale verse **100 000 €** de dividendes.
- Seuls **5 000 €** sont imposables (5 %).
### **✅ 2. Report d’imposition des plus-values (Régime de l’intégration fiscale)**
- **Principe** : Si la holding détient **95 % ou plus** de sa filiale, elle peut **consolider fiscalement** les résultats (bénéfices et pertes).
- **Avantage** :
- Les pertes d’une filiale réduisent le bénéfice global.
- Les plus-values de cession peuvent être **reportées** (si réinvestissement).
### **✅ 3. Optimisation de la sortie de cash (Loi Lemaire, article 39 quinquies G)**
- **Principe** : Une holding peut emprunter pour racheter des titres d’une filiale, puis **déduire les intérêts** de son résultat imposable.
- **Avantage** : Réduction de l’IS tout en finançant des rachats d’actions.
### **✅ 4. Protection du patrimoine et transmission facilitée**
- **Montage holding/fiducie** : Une holding peut détenir des actifs familiaux et faciliter la transmission (donation-action, pacte Dutreil).
- **Avantage** :
- Réduction des **droits de donation** (abattement de 75 % sous conditions).
- Évite la dispersion du patrimoine.
### **✅ 5. Optimisation de la fiscalité personnelle (pour l’actionnaire)**
- **Dividendes versés à l’actionnaire** :
- **Flat tax (PFU) : 30 %** (12,8 % IR + 17,2 % prélèvements sociaux).
- **Option IR progressif** (si revenus modestes).
- **Cession de titres** :
- Abattement pour durée de détention (**50 % après 2 ans, 65 % après 8 ans**).
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## **3. Les Limites et Risques d’une Holding**
### **⚠️ 1. Coûts de Gestion et Complexité**
- Frais de comptabilité, juridique et fiscal.
- Risque de **requalification en abus de droit fiscal** (si montage artificiel).
### **⚠️ 2. Imposition résiduelle sur les dividendes**
- Les **5 % non exonérés** sont imposés à l’IS (25 %).
### **⚠️ 3. Contraintes légales**
- Obligation de **justifier une logique économique** (pas seulement fiscale).
- Risque de **CFC Rules** (Controlled Foreign Company) si filiales à l’étranger.
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## **4. Comparatif : Holding Française vs. Holding Offshore**
| **Critère** | **Holding Française** | **Holding Offshore (ex. Luxembourg, Pays-Bas)** |
|---------------------------|--------------------------------|-----------------------------------------------|
| **Dividendes** | 95 % exonérés (Mère-Fille) | 0 % si montage optimisé (directive UE) |
| **Plus-values** | Report possible (intégration) | Exonération sous conditions |
| **Coûts** | Modérés (comptabilité, IS) | Frais bancaires et juridiques élevés |
| **Risque fiscal** | Contrôles fréquents | Risque de blacklisting (paradis fiscal) |
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## **5. Cas Pratique : Montage d’une Holding en France**
### **Étapes clés** :
1. **Créer une SAS/SASU** (souvent préférée pour sa flexibilité).
2. **Acquérir au moins 5 % d’une filiale** (pour le régime Mère-Fille).
3. **Consolider fiscalement** si détention > 95 %.
4. **Optimiser la sortie de cash** (emprunt, dividendes).
### **Exemple chiffré** :
- **Filiale A** verse **200 000 €** de dividendes à la holding.
- **Seuls 10 000 €** sont imposables (5 %).
- **IS à 25 %** = 2 500 € d’impôt (au lieu de 50 000 € sans holding).
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## **6. Conclusion : Quand Faire une Holding en France ?**
- **Pour un groupe d’entreprises** → Optimisation IS et transmission.
- **Pour un investisseur** → Réduction des impôts sur dividendes/plus-values.
- **Pour une famille** → Gestion centralisée du patrimoine.
⚠️ **À éviter** si :
- Vous n’avez **qu’une seule petite entreprise** (trop de frais).
- Votre objectif est **uniquement fiscal** (risque de requalification).
🔍 **Pour aller plus loin** :
- **Lire l’article 216 du CGI** (régime Mère-Fille).
- **Consulter un expert-comptable** spécialisé en holding.
👉 **Le meilleur choix dépend de votre situation :** une holding française est **efficace pour l’optimisation locale**, mais une holding offshore (Luxembourg, Pays-Bas) peut être plus avantageuse pour du **cross-border**.
C'est le menu maxi best of ?
il y a un an
Reacher
1 an
Ayaaaa un micro entrepreneur gagne en moyenne 630€ / mois max et ce n'est pas la norme
.
Ces escrocs
Ces escrocs
Tu survis, péniblement, mais tu es "entrepreneur". C'est le progrès.
tastycrousty.cfd Juif qui parle, bouche qui ment.
il y a un an
DTP
1 an
J'ai jamais compris comment ils faisaient du pognon, à part en arnaquant des pigeons. Je dois être un peu con.
Justement c'est ça le délire tout leur business se base sur le fait de faire croire qu'ils sont riches pour que les golems leurs achète des formations hors de prix et ils font leurs frics la dessus
C'est Andrew Tate qui a lancé cette mode je crois avec la Hustler university ou une connerie du genre
C'est Andrew Tate qui a lancé cette mode je crois avec la Hustler university ou une connerie du genre
Et nous ne connaitrons pas la peur !
il y a un an
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsReacher
1 an
Auto entrepreneurs*
Si même elle parle de cette douille ...

Vous êtes au chomages bandes de fdp
Si même elle parle de cette douille ...

YouTube
Vidéo YouTubeVous êtes au chomages bandes de fdp
Non mais faire 42mn de vidéo pour t'expliquer
Que c'est une arnaque
En France en plus pour te payé 1400e (le smic)
Tu dois claqué 2800e
Que c'est une arnaque
En France en plus pour te payé 1400e (le smic)
Tu dois claqué 2800e
il y a un an
Justement c'est ça le délire tout leur business se base sur le fait de faire croire qu'ils sont riches pour que les golems leurs achète des formations hors de prix et ils font leurs frics la dessus
C'est Andrew Tate qui a lancé cette mode je crois avec la Hustler university ou une connerie du genre
C'est Andrew Tate qui a lancé cette mode je crois avec la Hustler university ou une connerie du genre
C'est très juif comme mode de fonctionnement.
Quelle triste époque.
Quelle triste époque.
tastycrousty.cfd Juif qui parle, bouche qui ment.
il y a un an
Reacher
1 an
Auto entrepreneurs*
Si même elle parle de cette douille ...

Vous êtes au chomages bandes de fdp
Si même elle parle de cette douille ...

YouTube
Vidéo YouTubeVous êtes au chomages bandes de fdp
J'ai tout regardé y a du vrai et du faux
il y a un an
Et c'est quoi ?
Trop de truc négatif sur la vie d'expat je trouve, alors que ce n'est pas un mauvais plan.
il y a un an
C'est le menu maxi best of ?
C'est la manière qu'a trouvé le gouvernement pour créer du travail : provoquer l'embauche de juristes et de comptables dans les entreprises... C'est le progrès. Si tu essayes de remplir les papiers toi-même, tu deviens fou. Et tu te fais redresser.
tastycrousty.cfd Juif qui parle, bouche qui ment.
il y a un an
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