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Pour moi y'a 2 gros problemes :

1- Beaucoup d'offres ont au minima 40 candidats.
Sur Linkedin on peut voir le nombre de gens qui ont postulé. Alors sur les 40 y'a peut etre 10 candidatures farfelues, 10 qui viennent de sortir de l'ecole ... il en reste quand meme 20. Et cas-y pour etre le meilleur sur 20
:)

Dans mon dernier poste, ma manager m'a dit qu'elle avait un des entretiens avec 10 CANDIDATS
:ouch:


2- Le syndrôme du mouton à 5 pattes.
Les entreprises veulent un mec qui maitrise deja TOUT. Limite ils veulent qu'on maitrise leur logiciel fait en interne
:ouch:
Et si t'as le malheur de ne pas maitriser leur logiciel qui pourrait etre enseigné en 1 jour, c'est MORT
:)


Au depart je ne postulais que dans la compta dans ma ville (assez grosse)
Puis j'ai mis "autour de 30km"
et maintenant je postule à TOUT
:ouch:
Compta, RH, admin, call center, agence bancaire, agence d'assurance.

Pas moins de 120 mails de refus en 2 mois et demi, donc c'est minimum 600 candidatures.
Mon CV est nickel (validé par d'ancien collegue en rh)
Un visage sincère et plein d'empathie est le vrai visage de la " force"
il y a 2 ans
Enlève la photo sur ton CV
:Smogogo:
il y a 2 ans
Réseau.

De plus en plus.
La folie c'est de faire les mêmes choses en espérant un résultat différent
il y a 2 ans
Réseau.

De plus en plus.
ceci

80% des jobs se font en cercle fermé
:chatfougif:
Un visage sincère et plein d'empathie est le vrai visage de la " force"
il y a 2 ans
Noob
Noob
2 ans
Enlève la photo sur ton CV
:Smogogo:
jamais mis de photo sur mes CV
:chatfougif:
Un visage sincère et plein d'empathie est le vrai visage de la " force"
il y a 2 ans
choah
choah
2 ans
jamais mis de photo sur mes CV
:chatfougif:
Mais pour 120 refus, y a bien un problème quelque part ?
:risilapin:
il y a 2 ans
Noob
Noob
2 ans
Mais pour 120 refus, y a bien un problème quelque part ?
:risilapin:
je suis bien trop imposant irl
:ChatKobeFume:
Un visage sincère et plein d'empathie est le vrai visage de la " force"
il y a 2 ans
Bac+ 2 en info 0 job
:marlou:
Clique sur le meilleur topic du monde https://onche.org/topic/1[...]ete-forum#message_1972156
il y a 2 ans
choah
choah
2 ans
Pour moi y'a 2 gros problemes :

1- Beaucoup d'offres ont au minima 40 candidats.
Sur Linkedin on peut voir le nombre de gens qui ont postulé. Alors sur les 40 y'a peut etre 10 candidatures farfelues, 10 qui viennent de sortir de l'ecole ... il en reste quand meme 20. Et cas-y pour etre le meilleur sur 20
:)

Dans mon dernier poste, ma manager m'a dit qu'elle avait un des entretiens avec 10 CANDIDATS
:ouch:


2- Le syndrôme du mouton à 5 pattes.
Les entreprises veulent un mec qui maitrise deja TOUT. Limite ils veulent qu'on maitrise leur logiciel fait en interne
:ouch:
Et si t'as le malheur de ne pas maitriser leur logiciel qui pourrait etre enseigné en 1 jour, c'est MORT
:)


Au depart je ne postulais que dans la compta dans ma ville (assez grosse)
Puis j'ai mis "autour de 30km"
et maintenant je postule à TOUT
:ouch:
Compta, RH, admin, call center, agence bancaire, agence d'assurance.

Pas moins de 120 mails de refus en 2 mois et demi, donc c'est minimum 600 candidatures.
Mon CV est nickel (validé par d'ancien collegue en rh)
Bullshit job
Apprends un métier manuel et tu auras du boulot tous les jours. Les patrons se batteront pour t'avoir si tu bosses bien.
il y a 2 ans
Tout le monde veut bosser dans les même secteurs aussi
il y a 2 ans
choah
choah
2 ans
je suis bien trop imposant irl
:ChatKobeFume:
Ou alors fais un taff dans un domaine qui recrute
:risilapin:
il y a 2 ans
Réseau.

De plus en plus.
Voilà pourquoi je ne me fais pas chier à reprendre les études.
il y a 2 ans
Noob
Noob
2 ans
Ou alors fais un taff dans un domaine qui recrute
:risilapin:
je suis en étude de genre
:risilapin:
Un visage sincère et plein d'empathie est le vrai visage de la " force"
il y a 2 ans
je préfère devenir serrurier pour voler mes anciens clients et mes futurs potentiels clients
:chatfougif:
Un visage sincère et plein d'empathie est le vrai visage de la " force"
il y a 2 ans
non mais khey j'ai juste C/C ce topax
:chatfougif:
Un visage sincère et plein d'empathie est le vrai visage de la " force"
il y a 2 ans
Le fait est peut être que la compta est un secteur prisé, essaye peut être dans un domaine équivalent.
parce que personnellement je trouve du travail sans l'aide du france travail dans un secteur en crise (agriculture).
Alors oui c'est pas forcement la même demande.
Vide perpétuel
il y a 2 ans
Je ne sais pas comment ça marche dans ton milieux de fdp du tertiaire, mais les candidature spontané ?

ça fait longtemps que j'ai arrêter les candidature suite à des publications : tu est en concurrence avec 60 cons et parmi eux il y en a un FORCEMENT mieux que toi (par exemple j'ai 40ans, pour les métiers physique ça commence à être chaud)

J'envoie des CV et me présente à des endroit random. Certaines place n'ont pas encore publié d'annonce ou y songe, et au lieu d'être en concurrence avec 70 personne tu l'es avec 4~5 autres gars qui ont envoyé aussi des CV.
il y a 2 ans
choah
choah
2 ans
Pour moi y'a 2 gros problemes :

1- Beaucoup d'offres ont au minima 40 candidats.
Sur Linkedin on peut voir le nombre de gens qui ont postulé. Alors sur les 40 y'a peut etre 10 candidatures farfelues, 10 qui viennent de sortir de l'ecole ... il en reste quand meme 20. Et cas-y pour etre le meilleur sur 20
:)

Dans mon dernier poste, ma manager m'a dit qu'elle avait un des entretiens avec 10 CANDIDATS
:ouch:


2- Le syndrôme du mouton à 5 pattes.
Les entreprises veulent un mec qui maitrise deja TOUT. Limite ils veulent qu'on maitrise leur logiciel fait en interne
:ouch:
Et si t'as le malheur de ne pas maitriser leur logiciel qui pourrait etre enseigné en 1 jour, c'est MORT
:)


Au depart je ne postulais que dans la compta dans ma ville (assez grosse)
Puis j'ai mis "autour de 30km"
et maintenant je postule à TOUT
:ouch:
Compta, RH, admin, call center, agence bancaire, agence d'assurance.

Pas moins de 120 mails de refus en 2 mois et demi, donc c'est minimum 600 candidatures.
Mon CV est nickel (validé par d'ancien collegue en rh)
Je sais pas chef , persoent je ne postule plus depuis 8 ans . Les chercheurs de têtes viennent et j'augmente mon annuel de 5-10k par ans
il y a 2 ans
Je sais pas chef , persoent je ne postule plus depuis 8 ans . Les chercheurs de têtes viennent et j'augmente mon annuel de 5-10k par ans
t'es dans quoi ?
:chatfougif:
Un visage sincère et plein d'empathie est le vrai visage de la " force"
il y a 2 ans
Bac+ 2 en info 0 job
:marlou:
comment ça se fait ?
:marlou:
Un visage sincère et plein d'empathie est le vrai visage de la " force"
il y a 2 ans