Indemnités licenciement

Non absolument pas
Justement les dernières réformes visaient à rallonger la durée d'indemnisation pour te payer moins par mois

C'est la réplique que je répète sans cesse à un khey dont j'ai oublié le pseudo

ceci

J'étais ce khey figure toi :cristano:

J'ai eu beaucoup de secondaires oui...

Ça devait être Magomedsharipov ou saddamhussein ou LABRBDU91

Nofake j'ai connu un collègue génial, hyper pro, 7 ans d'ancienneté, il veut quitter la boite: démission ou rien

ça arrive souvent oui tu peux vraiment négocier que quand c'est eux qui veulent te jerter mais n'ont pas de motif valable en gros faut en faire un peu moins qu'avant / parler + froidement tout en restant dans les règles pour espérer un licenciement de leur part

T'es sûr khey? Ça me paraît beaucoup

Le chômage c'est combien de mois? 18mois non?

Tu as quand même 7 ans d'ancienneté.

J'sais pas avec les réformes, ça doit être ça

Non c'est identique à l'indemnité de licenciement (sauf négociation superieure)

Env 5k, tu as la formule sur le site du ministère du travail, c'est un pourcentage de mois de salaire gagné chaque année avec un barème qui évolue par tranche

C'est pas plutôt en fonction de ton salaire ?

C'est pas intéressant si tu veux toucher du chômage car toute somme supra légale sera convertie en période de carence au niveau de l'indemnisation pôle emploi. Le seul intérêt c'est si tu te casses pour rembaucher direct ailleurs.

Je t'ai donné une formule en fonction du salaire brut dans mon premier message.

Ok merci khey et pour le chômage? Je touche combien par mois?

Aucune idée j'ai jamais été au chômage et ça a beaucoup changé ces dernières années donc je suis plus à la page

En fait je voulais toucher les indemnités de licenciement + la totalité du chômage d'un coup, je veux pas rester au chômage

N'oublie pas de prendre en compte que tes congés payés non pris vont t'être payé et viendront en jours de carence pour ton indemnité chômag