Bonjour Bonjour, J’ai besoin de l’avis du forum
On me propose de travailler pour une grosse boîte dans l’industrie qui s’appelle « SOVAB » en tant que contrôleur qualité de pièce, je ne sais pas encore si le métier sera extrêmement arasant mais en tout cas c’est des horraires de posté payé 13€/heure et quelques
Avec plein de prime à côté aussi …
Je la tente ? … L’usine dream pourrait être bien vous pensez, ou c’est un piège ?
On me propose de travailler pour une grosse boîte dans l’industrie qui s’appelle « SOVAB » en tant que contrôleur qualité de pièce, je ne sais pas encore si le métier sera extrêmement arasant mais en tout cas c’est des horraires de posté payé 13€/heure et quelques
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Je la tente ? … L’usine dream pourrait être bien vous pensez, ou c’est un piège ?
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Vu la conjoncture économique actuelle oui, vas-y, ça ne te coûte rien d'essayer et de partie si ça temmerde
Dans les petits papiers de tes
préféré
Vu la conjoncture économique actuelle oui, vas-y, ça ne te coûte rien d'essayer et de partie si ça temmerde
Oui, c'est le seul avantage de la période d'essai... mais en écrivant ça je me rappelle une énome saloperie, parmi tant d'autres, faites par Macron...
"Lorsque la rupture de la période d’essai est faite par le salarié, elle s’apparente à une démission. Ce sont donc les règles applicables en matière de démission et chômage qui vont entrer en jeu. En principe, le salarié n’aura par conséquent pas droit à l’allocation chômage, sauf si la rupture correspond à un cas de démission légitime ou à une autre situation particulière ouvrant droit au chômage."
https://www.legalstart.fr[...]ompre-une-periode-d-essai
Donc si on a des ARE, il ne faut JAMAIS tenter un travail en se disant qu'on se barrera si ça ne nous plaît pas !
"Lorsque la rupture de la période d’essai est faite par le salarié, elle s’apparente à une démission. Ce sont donc les règles applicables en matière de démission et chômage qui vont entrer en jeu. En principe, le salarié n’aura par conséquent pas droit à l’allocation chômage, sauf si la rupture correspond à un cas de démission légitime ou à une autre situation particulière ouvrant droit au chômage."
Donc si on a des ARE, il ne faut JAMAIS tenter un travail en se disant qu'on se barrera si ça ne nous plaît pas !
Oui, c'est le seul avantage de la période d'essai... mais en écrivant ça je me rappelle une énome saloperie, parmi tant d'autres, faites par Macron...
"Lorsque la rupture de la période d’essai est faite par le salarié, elle s’apparente à une démission. Ce sont donc les règles applicables en matière de démission et chômage qui vont entrer en jeu. En principe, le salarié n’aura par conséquent pas droit à l’allocation chômage, sauf si la rupture correspond à un cas de démission légitime ou à une autre situation particulière ouvrant droit au chômage."
https://www.legalstart.fr[...]ompre-une-periode-d-essai
Donc si on a des ARE, il ne faut JAMAIS tenter un travail en se disant qu'on se barrera si ça ne nous plaît pas !
"Lorsque la rupture de la période d’essai est faite par le salarié, elle s’apparente à une démission. Ce sont donc les règles applicables en matière de démission et chômage qui vont entrer en jeu. En principe, le salarié n’aura par conséquent pas droit à l’allocation chômage, sauf si la rupture correspond à un cas de démission légitime ou à une autre situation particulière ouvrant droit au chômage."
Donc si on a des ARE, il ne faut JAMAIS tenter un travail en se disant qu'on se barrera si ça ne nous plaît pas !
Ya toujours moyen de fraudé, mais ouai je suis d'accord
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