On devrait être PAYÉ à L'OBJECTIF

Oui on devait être dans les dernières années de ce système, d'ailleurs c'est pas étonnant vu la réticence des gens
Entre les boomers qui appelaient les flics et les gardiens d'immeubles qui font la chasse aux "cloportes" ça pouvait pas durer

This, travailler à l objectif+ supplément si tu en fait plus plus besoin de grand bureau, pas de happy manager ou autre connerie et offre une chose plus importante que le fric ( même si le fric c est bien ) le temps

C'est incroyable comme l'homme est faible et perd tout ses moyens devant la beauté féminine, de vrais succubes
Cependant ce n'est pas que dans la vente, beaucoup de cruche font carrières ou sont promu juste car elles sont bonnes par Gérard 25 ans de boîtes

Ouais super comme ça le meilleur élément devient le référentiel sur lequel est indexé le salaire et le tiens baisse en proportion de sa performance à lui sauf si tu tapes des heures supplémentaire jusqu'à en crever pour t'en rapprocher et le dépasser afin d'empocher enfin une somme décente

Et puis mettons en concurrence les différents services d'une même entreprise comme ça on rajoute une prime de performance collective hein génial, comme ça on pousse tous les employés à participer à l'effort collectif rien que par solidarité ou par pression sociale

Puis faudrait accrocher le classement de chacun bien en évidence et humilier les plus mauvais éléments pour les inciter à produire davantage ou à partir, putain merde étudiez l'histoire flemme de donner des cours

On nous aurait donc menti ????!

Mais oui la redpill a laissée un goût de poudre dans la bouche

Faîtes la guerre entre blancs, profitez en dans 20/30 ans il y en aura plus  https://image.noelshack.com[...]jean-claude-van-damme.png