Sujet résolu
L'auteur a trouvé une solution à son problème.
Je m'explique : j'ai un projet de reconversion en BTP mais j'aimerai bénéficier du chômage et du financements de Pôle Emploi pour une formation de 5 semaines.
Qu'est-ce que je dois dire à mes employeurs actuels pour qu'ils acceptent ?
Qu'est-ce que je dois dire à mes employeurs actuels pour qu'ils acceptent ?
Nachts steht Hunger starr in unserm Traum, Tags die Schüsse knallen her vom Waldessaum.
il y a 3 ans
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsJe m'explique : j'ai un projet de reconversion en BTP mais j'aimerai bénéficier du chômage et du financements de Pôle Emploi pour une formation de 5 semaines.
Qu'est-ce que je dois dire à mes employeurs actuels pour qu'ils acceptent ?
Qu'est-ce que je dois dire à mes employeurs actuels pour qu'ils acceptent ?
Ils accepteront pas
il y a 3 ans
Je suis en cabinet d'expert comptable et ils galèrent à embaucher, donc ils vont mal prendre le fait que je parte.
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il y a 3 ans
Je ne sais pas Key
Perso pour avoir ma rupture j'ai du rendre folle la RH.
Si de ton côté ils sont cool alors explique leur ton projet.
Et que tu reviendras dans l'entreprise après.
Perso pour avoir ma rupture j'ai du rendre folle la RH.
Si de ton côté ils sont cool alors explique leur ton projet.
Et que tu reviendras dans l'entreprise après.
«Si l'esprit s'est montré puissant aujourd'hui ; il rayonnera demain. » sdfmaispropre.
il y a 3 ans
Ils accepteront pas
Ils vont pas faire leur pute quand même. Ca leur coutera que 500€ en plus.
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il y a 3 ans
Je ne sais pas Key
Perso pour avoir ma rupture j'ai du rendre folle la RH.
Si de ton côté ils sont cool alors explique leur ton projet.
Et que tu reviendras dans l'entreprise après.
Perso pour avoir ma rupture j'ai du rendre folle la RH.
Si de ton côté ils sont cool alors explique leur ton projet.
Et que tu reviendras dans l'entreprise après.
Ah nan je me casse, l'idée c'est d'avoir le chômage pour passer ma formation et changer de métier.
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il y a 3 ans
Je ne sais pas Key
Perso pour avoir ma rupture j'ai du rendre folle la RH.
Si de ton côté ils sont cool alors explique leur ton projet.
Et que tu reviendras dans l'entreprise après.
Perso pour avoir ma rupture j'ai du rendre folle la RH.
Si de ton côté ils sont cool alors explique leur ton projet.
Et que tu reviendras dans l'entreprise après.
Ca t'a pris longtemps ? Tu as fait comment ?
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il y a 3 ans
Regarde si sur ton salaire actuel tu ne cotises pas dans un compteur "formation" pour les reconversions pro. Ensuite occupes tu un poste important dans ta boite actuelle ? (Quand je dit important, pas seulement "chef" ou autres choses comme ça mais un poste ou il est difficile de te remplacer)
« les promesses n'engagent que ceux qui y croient »
il y a 3 ans
Regarde si sur ton salaire actuel tu ne cotises pas dans un compteur "formation" pour les reconversions pro. Ensuite occupes tu un poste important dans ta boite actuelle ? (Quand je dit important, pas seulement "chef" ou autres choses comme ça mais un poste ou il est difficile de te remplacer)
Nope, je suis un maillon du milieu, non cadre.
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il y a 3 ans
Nope, je suis un maillon du milieu, non cadre.
Oui mais tu es comment au travail ? Un poste assez important es-tu facilement remplaçable ?
« les promesses n'engagent que ceux qui y croient »
il y a 3 ans
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsCa t'a pris longtemps ? Tu as fait comment ?
L'entreprise m'appeler pour des missions avec des clients qui payaient cher , a chaque fois , la RH me demandais :
Ont peut compter sur toi?
Je disais oui, et le jour de la mission je me mettais en arrêt maladie en fin de journée pour qu'elle ne puisse pas trouver de remplaçant tout de suite.
J'ai fait ça trois fois et je leur est donné une porte de sortie, ils perdaient des clients et de la réputation, ils ont compris que j'étais zinzin. Donc ils ont lâché l'affaire
Ont peut compter sur toi?
Je disais oui, et le jour de la mission je me mettais en arrêt maladie en fin de journée pour qu'elle ne puisse pas trouver de remplaçant tout de suite.
J'ai fait ça trois fois et je leur est donné une porte de sortie, ils perdaient des clients et de la réputation, ils ont compris que j'étais zinzin. Donc ils ont lâché l'affaire
«Si l'esprit s'est montré puissant aujourd'hui ; il rayonnera demain. » sdfmaispropre.
il y a 3 ans
Ah nan je me casse, l'idée c'est d'avoir le chômage pour passer ma formation et changer de métier.
Si tu ne comptes pas revoir ces gens, dis leur que tu reviendras après ta formation. Le but c'est juste d'avoir ton papier, donc fais le faux-cul.
Tant qu'il n'y a pas de clause telle que "SyntheticNarval réintégrera l'entreprise à l'issue de sa formation", tout va bien. D'ailleurs je ne sais même pas si c'est légal ce genre de clause.
Tant qu'il n'y a pas de clause telle que "SyntheticNarval réintégrera l'entreprise à l'issue de sa formation", tout va bien. D'ailleurs je ne sais même pas si c'est légal ce genre de clause.
Si vous avez un lien vers une chaîne YouTube de l'homme sirop, je suis preneur. Il me manque
il y a 3 ans
Oui mais tu es comment au travail ? Un poste assez important es-tu facilement remplaçable ?
En comptabilité c'est la dèche pour trouver des comptables et encore plus des jeunes. Ils en manque déjà 2 pour le même poste que le mien. Donc si je pars, ca va en faire 3 à recruter.
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il y a 3 ans
Je m'explique : j'ai un projet de reconversion en BTP mais j'aimerai bénéficier du chômage et du financements de Pôle Emploi pour une formation de 5 semaines.
Qu'est-ce que je dois dire à mes employeurs actuels pour qu'ils acceptent ?
Qu'est-ce que je dois dire à mes employeurs actuels pour qu'ils acceptent ?
Insulte ton chef
Viens habillée en femme a talon et dit que cest une pédale homophobe
Viens habillée en femme a talon et dit que cest une pédale homophobe
il y a 3 ans
L'entreprise m'appeler pour des missions avec des clients qui payaient cher , a chaque fois , la RH me demandais :
Ont peut compter sur toi?
Je disais oui, et le jour de la mission je me mettais en arrêt maladie en fin de journée pour qu'elle ne puisse pas trouver de remplaçant tout de suite.
J'ai fait ça trois fois et je leur est donné une porte de sortie, ils perdaient des clients et de la réputation, ils ont compris que j'étais zinzin. Donc ils ont lâché l'affaire
Ont peut compter sur toi?
Je disais oui, et le jour de la mission je me mettais en arrêt maladie en fin de journée pour qu'elle ne puisse pas trouver de remplaçant tout de suite.
J'ai fait ça trois fois et je leur est donné une porte de sortie, ils perdaient des clients et de la réputation, ils ont compris que j'étais zinzin. Donc ils ont lâché l'affaire
Ca me parait risqué quand même de faire ca...
Nachts steht Hunger starr in unserm Traum, Tags die Schüsse knallen her vom Waldessaum.
il y a 3 ans
Si tu ne comptes pas revoir ces gens, dis leur que tu reviendras après ta formation. Le but c'est juste d'avoir ton papier, donc fais le faux-cul.
Tant qu'il n'y a pas de clause telle que "SyntheticNarval réintégrera l'entreprise à l'issue de sa formation", tout va bien. D'ailleurs je ne sais même pas si c'est légal ce genre de clause.
Tant qu'il n'y a pas de clause telle que "SyntheticNarval réintégrera l'entreprise à l'issue de sa formation", tout va bien. D'ailleurs je ne sais même pas si c'est légal ce genre de clause.
Bah ils vont jamais croire, y'a aucun rapport avec mon métier
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il y a 3 ans
En comptabilité c'est la dèche pour trouver des comptables et encore plus des jeunes. Ils en manque déjà 2 pour le même poste que le mien. Donc si je pars, ca va en faire 3 à recruter.
Il a moyen qu'ils refusent en grande partie pour ça. Mais tu peux jouer dessus, par exemple, en demandant une augmentation
« les promesses n'engagent que ceux qui y croient »
il y a 3 ans
Ca me parait risqué quand même de faire ca...
C'est la seule solution
Soit tu te grilles en leur pourrissant le travail, soit ils accepteront pas ta rupture. Surtout dans un cabinet.
Soit tu te grilles en leur pourrissant le travail, soit ils accepteront pas ta rupture. Surtout dans un cabinet.
il y a 3 ans
Ca me parait risqué quand même de faire ca...
Chacun son style
«Si l'esprit s'est montré puissant aujourd'hui ; il rayonnera demain. » sdfmaispropre.
il y a 3 ans
En comptabilité c'est la dèche pour trouver des comptables et encore plus des jeunes. Ils en manque déjà 2 pour le même poste que le mien. Donc si je pars, ca va en faire 3 à recruter.
bah ils ont qu'à augmenter leur salaire
il y a 3 ans






























