Les gens qui disent qu’être PDG c’est pas un travail

Apes c'est le modèle de redistribution qui est pas bon en France. Dans le sens où les employés ne sont pas vraiment invités ni formés à participer à l'essor de la boîte et à toucher le part.

En Chine ils ont la distribution annuel des parts je crois
@LeBotDuPCC Je dis pas de la merde la dessus ?

Dépend de la politique maison de l' entreprise, Porsche est connu pour distribuer des dividendes direct de ses benefs à tout son personnel jusque des 5000 et 10000€ annuel en bonus par personne.
Bon là c' est un peu la merde dans l' automobile allemande, il y en aura pas cette année, chose jamais arrivée depuis 1997