Une RH Linkedin donne la phrase à ne jamais prononcer en entretien ...

" je suis intéressé par votre offre "

Trop égocentré : " on commence jamais une phrase par JE quand on est face à un recruteur" ... trop "exigeant comme formulation , pas assez demandeur = il faut ramper plus bas

"etre interessé " = pas assez fort , on sent pas la motivation

le recrutement big 2k26 , cé quoi le project en sah

Quel infâme fils de pute.
LinkedIn quel site d'infâmes fils de pute.
Vivement la guerre et la famine pour remettre les pendules à l'heure.

Tout ça pour se faire exploiter, vraiment il y a pas à dire c'est la classe

"CV interessant mais présentation trop classique : lettre de motivation sur un papier format A4 pas disruptif il faut se demarquer "

Cette conasse est capable de te faire un post dans 6 mois pour te dire qu'un candidat qui n'utilise pas la première personne ne s'affirme pas assez et est donc refusé de facto.

Putain de fils de pute, je les hais.

" je m'appelle Camille , responsable LIDL du recrutement pour le poste d’employé polyvalent , veuillez vous asseoir et vous présenter : votre prénom , age , votre couleur préféree , si vous etiez un animal , lequel seriez vous et pourquoi ?"

" Trop en avance à l'heure du rdv , ça fait individu pas occupé , trop demandeur , suivant "

le petit "recrutement votre" de gros fdp à la fin

Quel cauchemar

La tinderisation de l'emploi

Voilà ce qui ce passe quand on leur laisse un peu trop de responsabilité

pas mal comme formule

" CV non personnalisé + photos au format "carte d’identité" = next

Votre offre a particulièrement retenue mon attention, si bien que la qualité de celle-ci me pousse non sans diligence contrôlée de vous adresser ce message afin de vous mettre à disposition mes nombreux soft skills et hard skills obtenus lors d'une carrière à la fois riche et longues d'expérience dans l''esclavage numérique.

je suis en recherche d'emploi en c emoment depuis 2 ans, entre les refus silencieux et les refus pour des motifs absurdes, c'est clairement devenu tinder

passez directement vers le manager responsable ou directeur, jamais par les RH, surtout si c une femme

"j'ai décidé" , y'a une petite erreur là , tu aurais pu dire " la qualité de votre offre m'a poussé à vous adresser ce message"

utilisation du "je" , "j'ai" c'est eliminatoire

ahi desolé pour toi khey

force ... (si t'as exemple de refus absurde à partager nh'sites pas)

c'est vrai qu'ils sont plus cool mais moins dispos (ou accesibles) en general

Bien vu j'ai edit