Les gens motivés au travail

Poutant sans eux le produit existe pas

Mais c'est pour ces raisons entre autre que j'ai transitionné de technique pur, à 50% technique 50% project management puis désormais 99% project management

Faut bien présenter et bullshiter par contre

Au début ça paraît logique pourtant, donc c'est normal de te faire baiser si personne ne t'a prévenu

Mais quand tu vois que certains se font baiser la gueule depuis plus de 10ans et qu'ils ont toujours pas compris

C’est ce qu’il faut faire travailler intelligemment et de manière stratégique

Dans mon ancienne TPE d'esclave 99% des employés étaient dans ce delire

Résultat: le patron s'est payé un nouveau gamos de haut de gamme, et nous on a eu droit à des pizzas

Je me suis tiré 3 mois après avec 50% d'augmentation

Savoir se vendre et baratiner est si pas la compétence la plus importante, l’une des plus importante du monde du travail

Il y en a ils sont en CDD j'peut les comprendre mais ceux qui sont en CDI et font les suces-boules ca m'énerve aussi le gars tu lui dit viens ont fait une p'tite pause de 15 min il commence a stressé

Et dès qu'il y a une sortie au pub pour célébrer, par exemple, la fin d'un très gros projet, je me pointe tout le temps

Même si c'est pas payé, tard, chiant et que je suis pas très alcool

Ca m'a permis d'obtenir un rythme de taf peinard et des opportunités dans ma boite

Je connais des jeunes archis quu vont bosser des weekend et a peine se faire le salaire minimum voir moins

Tu peux te faire baiser deux mois mais à un moment faut se réveiller

La vraie redpill c’est qu’au travail et dans la vie le paraître est extrêmement important.
Le reste ça s’arrange

Ayaa

Dans une ancienne boite on avait de la bière et des chips pour célébrer des trucs importants

Deux mois c'est très court, le temps que l'on te fasse des promesses et le temps que tu vois qu'on se fout de ta gueule, il faut plutôt un an

Les CDI qui font ça sont des putes

Pendant ce temps les C-Levels avaient des primes à mini 20k€ + stock options pour aller passer Noël à Courchevel optiok escorte de luxe ukrainienne d'1m85

Non le pire c'est les collègues du même niveau que toi qui se prennent pour ton manager

J'en ai eu une qui adorait copier jusqu'au n+3 dans des mails de "reproche" basé sur du vent

Ce sont des putes collabos
Y a une meuf comme ça à mon taff, elle aime la « justice »

En sah, j'ai longtemps été super motivé, mais vu ce qu'il s'est passé au taff ces derniers temps, j'ai perdu toute motivation... Je vais plus bosser que pour gagner ma croute

Ne JAMAIS être à fond au taf

Même quand on te soumet des trucs intéressants à faire et que tu te sens bien.

En fait, c'est pas juste pour pas se faire exploiter, c'est surtout pour ça mais c'est aussi pour le bien de l'entreprise. Il ne faut jamais perdre la vue d'ensemble, les collègues.

Être à fond = faire chier tout le monde, voire foutre le merdier. La qualité de ton taf diminue. Tu prends des décisions arbitraires et invasives qui nuisent à ta boîte. Tu prends des responsabilités qui vont te retomber dans la gueule et alourdir l'entreprise.

Il aut procéder LEeeeeeeeeeeeeeeeeeentement, prudemment, et taper aussi juste que possible pour fermer le moins de portes possibles et traiter plus efficacement les sujets suivants.

Tes colarbins qui te demandent un chiffrage et entendent négocier le temps que tu annonces

Moi c'était une grosse magalax qui a ragé que j'ai refusé ses avances quand elle était bourré à la fete de noel de mon taf

Depuis il y a 3 catégorie de gens dont j'evite le plus possible de parler au taf:

- les sodomites
- les magalax
- les "hommes" deconstruits