Le MONDE du TRAVAIL c'est de la BAISE non ?

Déjà il faut passer des entretien, hors comment savoir comment se comporter durant ces entretiens et surtout comment

Ensuite les salaire : comment ca se fait que des mecs restent aux meme niveau pendant des années tandis que d'autre gravissent les echelons en étant pas forcément plus bon ?


J'ai l'impression que

Le piston fait tout
La beauté joue un énorme role : plus t'es beau plus tu gravis les echelons
Le fait d'etre une suceuse/lèche bote (litérallement si t'es une meuf ou gay) joue aussi

Enfaite c'est rare que dans le monde du travail, juste etre trés bon t'augmente de salaire ....

Meme la j'ai été a franec travail/mission local tu leur demande ils ont PLEIN de FORMATION, sauf que tu leur demande les débouchés, combien on gagne, le nombre d'heure, la c'est silence radio !

C'est comme les mecs qui te disent "go dans l'informatique" et puis tu touche trois fois rien niveau epargne et vu que t'es a paris tu te tape le loyer et les transports de zinzin

En gros quand t'es un 0 tout, surtout moche, autantrester a l'AAH/RSA ?

L'op n'est pas encore tout a fait conscient.

Le plus magnifique c’est que personne ne se rebelle à cause du conditionnement à la soumission d’autorité .

Le RSA c'est un peu craignos, tente l'AAH ou sinon l'intérim dream que t'alternes avec du chômage

Oui

Moi ce qui me gène le plus c'est que les mecs te parlent tous "faut travailler" "etude" mais bizarrement dés que tu sors

c'est quoi votre salaire
comment c'est passé votre entretien
vous avez eu comment ce poste ?

Ca parle chinois ! c'est comme si un milionnaire vienderait nous narguer "nananarère j'ai plus de thune" tu lui dis comment t'as fait il te répond pas. Sauf que la on parle de mec qui touchent 2-3k, au lieu de 1.5k, et qui se prennent pour des bourgeois

Perso 0 piston moche, pas léche botte, j'ai fait une bonne carrière.

Travailler ses compétences, son positionnement, être conscient de ses forces, de ses faiblesses, du marché, avoir une posture qui correspond au poste., savoir se vendre, créer et saisir les opportunités.. Tout ça ça compte aussi.

La beauté je suis pas d'accord par contre. Et ça peut même pénaliser
Y'a pas que moi qui le dit. Si t'es beau / belle t'as tout un tas de collège gros grosse moche etc qui vont bien te casser les couilles pour te le faire payer. Surtout si t'es épanoui en plus. Les pestes c'est pas comme dans les films c'est pas la petite Beverly blonde , souvent c'est + la grosse Joana ou le petit nerd renfermé

C'est du baratinage ton poste. On dirait une IA dis nous c'est quoi ton poste, ce que tu veux dire par savoir se vendre etc ... j'ai l'impression y en a plus non seulement ils ont de la chance + énorme suceuse mais ils s'en rendent pas compte ou font un déni. Je l'ai vu chez pas mal de gens ils parlent ils parlent, limite quand tu vois le patron trainer autour, on dirait qu'ils lui sont plus soumis que sa propre femme au patron

Ça dépend du domaine, mais pour la majorité des jobs c'est 75% paraître/sympathie et 25% compétences.
Et les entretiens c'est surtout de la chance, j'ai jamais réussi à anticiper ce que les recruteurs allaient demander, je prépare plus rien maintenant quand je postule, j'ai même été recruté sur mon signe astrologique une fois alors...

L'effet d'halo t'es toujours défendu en général, plus tu gravis les echelons plus les gens sont soient beau soient ultra obstiné ou pistonné

En gros

Pistonné génétique beauté
Pistonné papa et maman
Tryhard comme un zinzin

Vous vous rendez pas compte a quel point otut est alien. Par exemple, on a meme pas d'exemple d'entretien pour de vrai !

Genre on a l'espece de reportage la gueule de l'emploi c'était ridicule pour un smic en plus. Avec le niveau de suffisence de plein de gens dans ce millieu pistonné (genre les rh ou autre) bah a un moment tu te dis


"Attends mais je suis un 0 tout, j'ai un diplome ou rien, j'ia pas d'ami, moche, comment je vais avoir quoi que ce soit " ? et c'est la réalité

A moins d'yaller au culot en mode je choke le bourgeois ou en ayant le meme visage ou proche d'un des proche de la RH/patron pour bien se faire voir t'es baisé

Je suis DSI et j'ai eu beaucoup de vies pro dans ma vie pro.

Savoir se vendre c'est savoir présenter ses compétences et son parcours pour intéresser les employeurs comme on intéresse avec un produit.

La chance ça compte c'est sûr, mais il faut se donner les moyens de la provoquer et savoir la saisir.

Les entretiens RH c'est juste une formalité pour voir si t'es pas un zinzin

Et les entretiens techniques, si t'as le niveau ça devrait pas poser problème

Sinon, pas besoin de faire de longues études pour bien gagner sa vie

Ouais mais je comprends pas ca marche comment les entretiens ?

A part y aller au coulot, faire de l'humou r(et encore) en réalité t'es en concurence avec je sais pas combien de personne

Pour eux, ils ont genre 10 choix, 9 mec lambda avec des pote etc 4-5/10, et toi 3.5/10 : pourquoi toi et pas les autres ?

Non sérieux l'un des plus gros problème hors spécialization de niche pour un truc en demande et qui est limité et utile (type médecin) bah t'es baisé genre pisseur de code lambda junior y en a XX et en plus faut te former donc non


Y a trop de demande et pas assez d'offre, donc normal hein

Faut sortir une tirade a la melenchon ou quoi

Les entretiens c'est une habitude à prendre, faut pas hésiter à en faire sur des postes qui intéressent pas pour s'entraîner.

Oui, c'est ultra codifié

Il faut en faire quelques uns sur des postes de merde pour être à l'aise

Encore du flanc khey. a t'entendre tout le monde a 25 ans a changé 10 fois de job, a fait jsp quoi ... en réalité 80+% des gens ils font juste bac +5 avec un peu de social enginnering et débutent a 23-25 ans dans le monde du travail

Le reste la meme mais ils ont commencé à bosser vers 20-21 ans et ils évoluent dés fois vu que c'estp lus physique/contact au client, c'est ptet plus simple d'avoir des promotions vu que t'es extraverti

Je parle pas de bien gagner sa vie : tu peux juste vivre au smic chez tes parents en province par ex (voir banlieue) et ca passe. Meme 2000 ou 3000 si t'es sur paris c'est de la merde je trouve

Je veux dire genre c'est quoi toute cette hypocrisie ? on dirait que c'est limite plus tabou que ... les taille de bite ou le fait que les QUI controllent la france ou les stats ethnique

Vous répondez toujours pas au problème, a croire que meme onche c'est full normie


POURQUOI UN RECRUTEUR QUI A 10 MEC EN ENTRETIEN, VA PRENDRE LE MEC LE PLUS MOCHE A COMPETENCE EGALE, juste comme ca ?

Vos réponse c'est du niveau "bah sors" "ai confiance en toi" on sait meme pas de quel poste/compétence vous parlez, a croire que ca mets en danger votre secteur

Je pense pas.
Sauf si patron du sexe opposé à la rigueur. Mais sinon au contraire tu te tapes la jalousie de tes pairs. Dont le patron

Monde basé sur l’american dream , si tu veux tu peux sans prendre en compte de nombreuses variables . L’hégémonie americaine est pernicieuse mais fortement présente au quotidien et beaucoup dans le monde du travail

J'ai l'impression que c'est ca

Après ca dépend genre un mec lambda au smic, un médecin, fonctionnaire ou autre, pas besoin : étude ou concours ou juste tu postule et c'est bon

Mais genre y en a certains ils ont un taf lambda et touchent énormement wtf ? ou encore genre les poste "pistonné" comme gardien de nuit ou autre comment tu les chope

T'as vu les 2 khey au dessus ? Ils font que du baratin on dirait regarder Bardella, Sarkozy, Melenchon ou n'importe autre politicard ... ils expliquent rien du tout et te disent que limite faut juste y aller comme ca

Ensuite tu te rends compte c'est juste des suceuse ou des mecs ultra bg ou des pistonnés, quand je dis suceuse j'en vois plein coller leur patron/chef plus que leur propre copine no fake genre je connaissais un gars sa photo de profil : lui avec son patron (et grosse différence d'age et c'était pas son pote du tout hein)