Cette TEEN travaille DUR pour décrocher son CDI, Sa BOITE la FELICITE et la VIRE AUSSITOT AYYYAAA

https://x.com/ImpactMediaFR/status/1987520553243046367

Ca paye pas de s'investir à 100% dans une boite ? Faut juste faire le minimum syndical ? c'est quoi la REDPILL au TAFF en sah to sah ?

Le patron boomer voulait une Teen bonne pour le sucer pas une gueule d'intello coincée sélection

S'investir dans un taf pour 1800 € par mois
Naturlich

Dac mais pourquoi elle se met dans tous ces états pour un job de larbin ?

Ils sont cons les esclaves, tu leur dit que t'es content d'eux, qu'ils font du bon boulot, et ils remuent la queue

AYAAA BTG
Une pote à moi était à fond dans sa boîte, cetait un restau de poke bowl
Son patron lui promettait d'être manageuse, parce-qu'elle était à fond, et donc elle s'investissait encore + pour être manageuse

Par exemple elle disait : "Cette année on a fait 230 000€ de chiffres d'affaires hihi c'est super c'est 30% de + que l'année dernière "

Le "on a fait", c'est ton patron qui a fait ça, cet argent revient à ton patron pas à toi

Quand je lui ai dit que comme elle s'investissait trop, son patron n'avait aucun intérêt à la mettre manageuse, elle m'a pas cru, elle me disait que je racontais n'importe quoi

2 ans après elle a quitté son taff ou s'est faite viré parce-qu'elle a capté qu'elle avait 0 perspective de carrière là dedans, qu'elle était toujours au SMIC et qu'elle allait jamais être promue manageuse

Ils gardent le poste pour la nièce de Caroline des RH

c'est quoi ton code d'honneur dans le monde du travail ?

faire le minimum j'imagine

Topic déjà fait il y a pas 1h

Vu sa tête de petite salope gauchiste, je vais pas la plaindre AHI

Onestunegrandefamilled

"entreprise familiale"

En déplacement une semaine sur 2 là elle devait toucher pas loin de 3000 hein
C'est d'ailleurs pour ça qu'elle voulait rentrer en cdi

Après cette conne est vraiment fragile, qu'est-ce qu'elle s'en fout, elle continue de faire des CDD puis voilà, l'entreprise elle la prend en cdi si elle a besoin ou non c'est la vie, quelle cruche

Avant mon stage : si vous bossez bien je vous embauche

5 mois plus tard : dsl on est complet

+ j'ai regardé en entier la meuf 2 fois en accident du Travail sur sa période d'essai ayaaaaa et elle s'étonne

Faire des promesses miroitantes à un jeune naïf, c'est aussi simple que lâche

Soutien à elle.

En même temps en Fronsse faut être un peu concon pour s’investir dans une boîte

Dans le meilleur des cas tu toucheras 50€ de plus par moi en étant promu chef d’équipe avec 3x plus de responsabilités, le dream

S investir corps et âme dans un boulot à moins qu il soit grave porteur de sens ( et encore c est souvent les jobs "passion" ou utile qu'il y a le plus de douille) faut considérer le monde du travail comme tel: du mercenariat une tâche= une récompense point à la ligne les CDI ou tu fais toute ta carrière avec tes bros qui deviennent plus proches de toi que ta femme ça existe plus

La redpill connue pour les aspirants jeunes cadres dynamiques issus d'école de commerce (entre 3 et 5 ans à 12-15k€ l'année, pour apprendre dans 99% des cas, le néant absolu), c'est qu'il y a des postes réservés pour les stagiaires et alternants, qui ne seront absolument jamais convertis en CDI. En finance, marketing, etc. Du coup tu te retrouves avec des palanquées de diplômés pour des jobs de junior qui n'existent pas, ou au compte-goutte, alors qu'on leur avait promis du 3.5k€ nets en sortie d'études

Donc ils refont des masters et des stages à n'en plus finir