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c'est une drogue ce docu, à chaque fois que je tombe dessus je regarde en entier
:poutine_plombir:
Pareil
:PlombirKanon:
il y a 3 ans
Pareil
:PlombirKanon:
Ils faisaient des bons documentaires Infrarouge
:journal:

Je me souviens que ca passait souvent 1x par mois le jeudi en 2me partie de soirée
:journal:
il y a 3 ans
Ce reportage, je le connais par coeur mais à chaque fois qu'il est posté je me le remate quand même
:nez:
il y a 3 ans
Ce reportage, je le connais par coeur mais à chaque fois qu'il est posté je me le remate quand même
:nez:
Moi je l'avais oublié. J'avais dû le voir il y a 6 ans. Un vrai divertissement image.noelshack.com https://image.noelshack.com[...]969-lulu-chu-eleclerc.gif
il y a 3 ans
putain l'enfer ce documentaire
:Felipe_Floriano:


vous avez déjà eu des entretiens comme ça les keys ?
:Felipe_Floriano:
Jamais eu des entretiens aussi insultants. Mais pour le 1er entretien avec le chauve, on voit clairement qu'ils le prennent pas car il est trop bon donc ils ont peur pour leur place.
Ceci a un nom, la loi de parkinson : amnezik666.blog https://amnezik666.blog/2[...]cres%20et%20surpay%C3%A9s.

« plus une entreprise grandit, plus elle engage des gens médiocres et surpayés. Pourquoi ? Tout simplement parce que les cadres en place veulent éviter la concurrence. La meilleure manière de ne pas avoir de rivaux dangereux consiste à engager des incompétents. La meilleure façon de supprimer en eux toute velléité de faire des vagues est de les surpayer. Ainsi les castes dirigeantes se trouvent assurées d’une tranquillité permanente. A contrario, selon la loi de Parkinson tous ceux ayant des idées, des suggestions originales ou des envies d’améliorer les règles de la maison seront systématiquement éjectés. Ainsi, paradoxe moderne, plus l’entreprise sera grande, plus elle sera ancienne, plus elle entrera dans un processus de rejet de ses éléments dynamiques bon marché, pour les remplacer par des éléments archaïques onéreux. Et cela au nom de la tranquillité de la collectivité » (Bernard Werber).

Perso tout ce qui est dit là se vérifie exactement où je travaille. Les mieux payés sont les plus incompétents en plus de ne strictement rien faire.
:journal:
il y a 3 ans
Jamais eu des entretiens aussi insultants. Mais pour le 1er entretien avec le chauve, on voit clairement qu'ils le prennent pas car il est trop bon donc ils ont peur pour leur place.
Ceci a un nom, la loi de parkinson : amnezik666.blog https://amnezik666.blog/2[...]cres%20et%20surpay%C3%A9s.

« plus une entreprise grandit, plus elle engage des gens médiocres et surpayés. Pourquoi ? Tout simplement parce que les cadres en place veulent éviter la concurrence. La meilleure manière de ne pas avoir de rivaux dangereux consiste à engager des incompétents. La meilleure façon de supprimer en eux toute velléité de faire des vagues est de les surpayer. Ainsi les castes dirigeantes se trouvent assurées d’une tranquillité permanente. A contrario, selon la loi de Parkinson tous ceux ayant des idées, des suggestions originales ou des envies d’améliorer les règles de la maison seront systématiquement éjectés. Ainsi, paradoxe moderne, plus l’entreprise sera grande, plus elle sera ancienne, plus elle entrera dans un processus de rejet de ses éléments dynamiques bon marché, pour les remplacer par des éléments archaïques onéreux. Et cela au nom de la tranquillité de la collectivité » (Bernard Werber).

Perso tout ce qui est dit là se vérifie exactement où je travaille. Les mieux payés sont les plus incompétents en plus de ne strictement rien faire.
:journal:
ça fait sens en effet
:journal:
Show me your moves
:Falcon:
il y a 3 ans
Le jury aussi l'aime bien, à son entretien ils ont fait les toutous alors qu'ils ont fait qu'insulter les 2 hommes avant
:Oopsi:

Certainement l'égalité homme femme
:zizou:
Apres c'est la seule à comprendre les impératifs de la boite, elle est d'accord pour la cravatte par exemple.

Mais de tout facon elle est pas gardée à la fin 1:32:59
"No holes, no holocaust" R.F.
il y a 3 ans
" je me suis levé et je me suis dis : ce matin je la met pas " image.noelshack.com https://image.noelshack.com[...]81506552-hervealaise2.png

" on devrait etre libre " image.noelshack.com https://image.noelshack.com[...]81506552-hervealaise2.png

Hervé ce dinglingo , il refuse le dress code et prone la liberté : futur dissident no troll
:golemvelo:
Queer DZ et Patriote - Auto-proclamé Dieu Chat ou Matou Céleste (ou Suzerain Minou pour les intimes)
il y a 3 ans
Un peloton d'exécution ce recrutement. image.noelshack.com https://image.noelshack.com[...]ge-1-removebg-preview.png
il y a 3 ans
Shol
Shol
3 ans
Apres c'est la seule à comprendre les impératifs de la boite, elle est d'accord pour la cravatte par exemple.

Mais de tout facon elle est pas gardée à la fin 1:32:59
:ahi:
je n'avais pas lu, ils ont rapidement vu qu'elle était nulle et s'en s'ont débarrassé
:Oopsi:
il y a 3 ans
un streamer a fait un react, je suis en train de regarder la rediff
:brise_lekhey_stopcensure_naturelle:


Show me your moves
:Falcon:
il y a 3 ans
:Uponche:


Le documentaire complet est introuvable sur YT à l'heure actuelle
:EdwardFatigueNazi:
Soldat du Cinquième Régiment du NNN - matricule R5-01
:sszinzin:
il y a 2 ans