'' les jeunes sont pas prêts pour le monde du travail ''

Wesh je suis le sosie du babos qui joue de la flûte ça m'a fait peur ayaaa

Pareil je préfère large le taf que le lycée ça passe plus vite

C'est horrible 8-18h assis à rien foutre jsp pas comment font certains pour continuer dans un bureau

J’avais le bus à 6h10 et je rentrais à 19h20, quasi tous les jours

C'est bien beau tout ça mais dans la pratique ça se traduit par un système horizontal ou n'importe quel glandu ou connasse a son mot a dire... Je le sais bien J suis dans une structure de ce type. Résultat c'est le bordel car la forme compte plus que le fond et les gens compétants se barrent, bientôt mon tour, J vais pas me faire chier à faire le boulot à la place des vanessa qui acceptent pas la critique et passent leurs temps à faire des messes basses car le manager à trop peur de les recadrer et finir devant les rh.

A contrario, les communautés libertaires et anarchistes démontrent une certaine forme d'efficacité dans l'horizontalité et l'absence de hiérarchie.

Alors il ne s'agit pas d'une entreprise et concernant le management j'admets mon ignorance la plus basse, mais la GenZ a de facto plus d'aversion envers l'autorité donc ça nécessitera une adaptation structurelle. Les plus doué à cet endroit continueront de performer

J’avais le bus à 6h10 et je rentrais à 19h20, quasi tous les jours

A contrario, les communautés libertaires et anarchistes démontrent une certaine forme d'efficacité dans l'horizontalité et l'absence de hiérarchie.

Alors il ne s'agit pas d'une entreprise et concernant le management j'admets mon ignorance la plus basse, mais la GenZ a de facto plus d'aversion envers l'autorité donc ça nécessitera une adaptation structurelle. Les plus doué à cet endroit continueront de performer

Personne à envie de bosser avec des incapables et être traité de la mène manière

Totalement. Mais l'assouplissement des rapports de domination n'implique pas nécessairement une tolérance à la médiocrité

Si car tu peux plus rien dire

Tu n'es pas plus doué que moi, mieux ceux qui le seront plus que nous deux trouveront un moyen d'être efficaces sans rapports de domination

Jette quand même un oeil au modèle danois : leur protocole de licenciement est plus souple mais leur hiérarchie est plus saine et moins visible. Ça permet de sélectionner sans avoir à diriger

Ça marche pas avec notre culture, si y a pas un mec qui vient dire à tout le monde de fermer sa gueule et de se mettre au boulot de temps en temps ça tourne pas
Pourquoi tu crois que les administrations c'est le bordel ? Car ils sont tous invirables et chacun fait ce que bon lui semble sans se soucier des conséquences
Pire si tu branles rien t'as aucune chance de faire une faute grave et donc d'être viré

Ce modèle tu le décris vraiment très bien et il est moisi, ça changera tu verras, aie confiance

Les gens dans ton cas je vous plains

il y a 10x plus de de chomeur que d'offres d'emploi partant de la le patronat s'en fous que les jeunes veulent pas bosser

Ayaaaaaoooo cette phrase d'esclave, c'est le monde du travail qui n'est pas prêt pour les jeunes, ça va swinguer