ceux qui ont déjà passé des entretiens d'embauche

ils vous ont posé quoi comme question? donnez toutes les questions si vous vous en souvenez , et est ce que les questions reviennent souvent d'un entretien à un autre?

Vous voulez quel salaire ?

Donnez 3 qualités et 3 défauts.

Tous.

c'est la classique

c'est plutôt facile à répondre , je dis souvent le SMIC

J'ai le cv dun autre candidat sous les yeux. Voyez par vous même. Pourquoi devrais-je vous choisir vous plutôt que lui?

Mes défauts je dirais que je suis trop perfectionniste

Ha moi je dis pas ça

"Présentez-vous, parlez-moi de vous."

Quand l'entretien commence et que la personne qui cherche à recruter te demande de faire ta pub avant même de t'avoir expliqué quels sont ses besoins, tu peux être sûr que c'est un guignol.

Le recruteur :
- c’est quoi votre plus grande qualité et votre plus grand défaut ?

Moi :
- je vais vous répondre mais vous c’est quoi ?

Le r. :
- on va s’arrêter là.

oui classique aussi je vais m'y préparer c'est sûr que ça va tomber

Ça dépends des postes, entreprise et expérience.

En général ça tourne toujours autour de plusieurs but:
- se rassurer sur le fait que tu auras les compétences pour remplir ce pour quoi ils t’engagent
- se faire une idée de ton parcours et des désires pour voir si tu vas rester longtemps
- se rassurer sur ta personnalité et la manière dont tu pourras t’intégrer dans l’équipe et l’entreprise

Pour les boîtes de merde j’ajouterais tirer ton salaire et conditions vers le bas mais ça en general c’est un red flag

Erreur, camarade, il fallait répondre "SMIC PLUS"^^

faites vous pipi assis ou debout

Ça dépend

Soit t’es en position de faiblesse (tu as plus besoin d’eux que eux de toi) et ils vont te poser des questions emmerdantes qu’il faut préparer

Soit c’est l’inverse et ils vont juste te dire de te présenter, avant de faire un monologue pour te présenter le poste, les horaires, l’organisation etc

après c'est peut être pour le piège , il s'attend à ce que tu fasses des connections avec les attentes de l'entreprise

C'est effectivement ce qu'il faut faire, mais si la personne qui te recrute est tout juste capable de te lire la fiche de poste, c'est peut-être qu'il ne les connait pas non plus ^^

la personnalité faut que je me préparer à m'en inventer une

je m'attends à ce que les recruteurs connaissent les attentes