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:serpent_pervers:
il y a 2 ans
D'accord, mais le CV c'est une prescription médicale ? image.noelshack.com https://image.noelshack.com[...]0700-removebg-preview.png

Aucun des recruteurs ici présent n'a pris connaissance de votre candidature image.noelshack.com https://image.noelshack.com[...]0700-removebg-preview.png

Êtes-vous ici dans le but de trouver un emploi ou d'amuser la galerie ? image.noelshack.com https://image.noelshack.com[...]0700-removebg-preview.png

Votre présence perturbe le bon déroulement du processus de recrutement image.noelshack.com https://image.noelshack.com[...]0700-removebg-preview.png

Je vous souhaite néanmoins que votre demande du RSA au près de la CAF aboutisse image.noelshack.com https://image.noelshack.com[...]0700-removebg-preview.png
il y a 2 ans
non
:risitas_ahi:
:booster2:
il y a 2 ans
Non faut que tu sois licencié
:peepoJVC:


Ramène un pack de bières et picole à ton poste
:pote_de_ADlaurent:
il y a 2 ans
Ou cancer ?
de la meute de @goldhaine
il y a 2 ans
Non faut que tu sois licencié
:peepoJVC:


Ramène un pack de bières et picole à ton poste
:pote_de_ADlaurent:
:aya_clones:
il y a 2 ans
Non faut que tu sois licencié
:peepoJVC:


Ramène un pack de bières et picole à ton poste
:pote_de_ADlaurent:
Ayaa
il y a 2 ans
Plus maintenant je crois
מדינת ישראל
il y a 2 ans
Ou cancer ?
non
:Chat_brushing:
il y a 2 ans
Rien à voir

L’abandon de poste est depuis peu considéré comme une démission. L’ARE peut s’obtenir après 4 mois et l’acceptation du dossier, sauf si la démission intervient pour création d’entreprise

En cas de licenciement, même pour faute grave ou lourde, l’ARE est due. Les indemnités de licenciements sautent en revanche en cas de faute lourde
il y a 2 ans
Chômage
:serpent_pervers:
il y a 2 ans
Non faut que tu sois licencié
:peepoJVC:


Ramène un pack de bières et picole à ton poste
:pote_de_ADlaurent:
Combien de fois j'étais bourré au boulot et ça suffit pas pour se faire virer
il y a 2 ans
non
demande une rupture conventionnelle, mais souvent c'est pas accepté
il y a 2 ans
non
demande une rupture conventionnelle, mais souvent c'est pas accepté
C’est pas fait pour être utilisé par le salarié la rupture conventionnelle, je trouve ça fou le nombre de golmons qui demandent ça et s’étonnent que ça soit refusé
:Mouais_Jesus:
il y a 2 ans
Macron
Macron
2 ans
C’est pas fait pour être utilisé par le salarié la rupture conventionnelle, je trouve ça fou le nombre de golmons qui demandent ça et s’étonnent que ça soit refusé
:Mouais_Jesus:
c'est fait pour qui alors? le chat du coin?
:Malefique:
il y a 2 ans
c'est fait pour qui alors? le chat du coin?
:Malefique:
Bah par le patron si il veut virer un employé légalement
:Mouais_Jesus:
il y a 2 ans
je crois que non
:Risinightmare:
Une réponse sans stickers est à prendre au premier degré.
il y a 2 ans
Ils préfèrent attendre que tu démissionnes ou que tu fasses une connerie pour pas avoir à payer les indemnités

D'ailleurs ça les arrange les gogoles qui demandent la rupture conventionnelle parce que comme ça ils savent que l'employé va partir et ils ont tout le temps de se préparer, trouver quelqu'un d'autre etc.
:Mouais_Jesus:
il y a 2 ans
ceci
:Malefique:
il y a 2 ans
Macron
Macron
2 ans
Ils préfèrent attendre que tu démissionnes ou que tu fasses une connerie pour pas avoir à payer les indemnités

D'ailleurs ça les arrange les gogoles qui demandent la rupture conventionnelle parce que comme ça ils savent que l'employé va partir et ils ont tout le temps de se préparer, trouver quelqu'un d'autre etc.
:Mouais_Jesus:
mais toi t'es pas sorti de la cuisse à Jupiter, c'est exactement ce que j'ai dit hein
:Kohaku:
Tu dois sucer des km de queues de RH toi
il y a 2 ans