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Le prix écologique récupéré à l'autre bout du monde en avion business class
:celestin_tournesol:

Le prix diversité récupéré par un gars dont la famille a été noble depuis les carolingiens
:celestin_tournesol:

L'incitation à ne pas imprimer mais à envoyer 15MB de signatures à chaque email par toute la boîte
:celestin_tournesol:

Les prix OR distribués à absolument toutes les entreprises du moment qu'elles paient
:celestin_tournesol:
Les séminaires pour le prix DE&I full bonasses 8+/10 dans des 5 étoiles
:pelo:


Ca doit envoyer dans les chambres
:Golempelo:


T'as tout résumé sinon
:Lelite_posey:
il y a 2 ans
Le GROUPE s'est DISTINGUE lors de la conférence ESG Sidney 2024, avec une Médaille d'Or dans la catégorie Green Finance, et un Trophé d'Or dans la catégorie Diversity, Equity and Inclusion. Théophile de Bellegarde de Vincy, Chief Executive Talent Acquision Officier, s'est rendu sur place pour recevoir le trophée.
En célébration cet achievement, vous êtes invités à arborer cette bannière
:Pepe_Fleur:
:medailleormigration:
GOLD MEDAL ESG GREEN FINANCE 2024
:medailleormigration:
:Pepe_Fleur:


Merci de n'imprimer ce mail que si nécessaire.

@Samizdat
Mais putain ça existe vraiment ces trucs, cette dystopie !
:Crie:
il y a 2 ans
Les séminaires pour le prix DE&I full bonasses 8+/10 dans des 5 étoiles
:pelo:


Ca doit envoyer dans les chambres
:Golempelo:


T'as tout résumé sinon
:Lelite_posey:
Pas plus dangereux à baiser qu'un.e mec.uf DEI, c'est des putains de puritains névrosés, t'as le malheur d'écrire sur Teams à ton pote, dans une conversation privée : "on va manger petit con ?", pouf t'as un rendez-vous ARCHI INFANTILISANT où on t'explique comme au dernier des demeurés que tu as dit le tout vilain mot tout pas beau.
:celestin_tournesol:
il y a 2 ans
Mais putain ça existe vraiment ces trucs, cette dystopie !
:Crie:
Khey, t'as absolument aucune idée, je bosse pour un grand groupe, t'as MINIMUM un prix par trimestre qui distringue le groupe pour sa maîtrise avancée de X ou Y sujet social ou écologique.
:Glandu:

T'as une newsletter dans laquelle on t'explique en détail comment la cheffe d'un département allie sa vie de femme passionnée de danse et ses projets professionnelles (on ne s'attarde jamais sur son nom à quadra-particule qui rappelle celui de l'ancien chef de ce service )
:Glandu:
il y a 2 ans
A bord de ma ferrari F50 en road trip ou rien
:chatfloreuh:
:Rause:
PAS DISPO A PARTIR DU 27AOUT, nouvelle formation
il y a 2 ans
Mais putain ça existe vraiment ces trucs, cette dystopie !
:Crie:
Not ready
:Choent:


Je croyais aussi que c'était exagéré avant d'être passé d'une mini entreprise à un très gros groupe
:Choent:


Bon après, ils touchent beaucoup de financements ainsi et paient beaucoup mieux
:Golempelo:
il y a 2 ans
Pas plus dangereux à baiser qu'un.e mec.uf DEI, c'est des putains de puritains névrosés, t'as le malheur d'écrire sur Teams à ton pote, dans une conversation privée : "on va manger petit con ?", pouf t'as un rendez-vous ARCHI INFANTILISANT où on t'explique comme au dernier des demeurés que tu as dit le tout vilain mot tout pas beau.
:celestin_tournesol:
Image j'en avais fait un topic
:Choent:


J'ai du le lire, le signer avec mention lu et approuvé
:Choent:


Ouais sinon les DEI chez moi c'est soit de pédés, soit des meuf sub5 féministes
:Choent:


Je sais que je plais à 2 indiennes 8+/10 à mon taf (sisi ca existe), mais je ne fais rien, car il suffit qu'une Magalax DEI voit de la séduction mutuelle et consentante, pour envoyer un mail assassin au HR
:Choent:
il y a 2 ans
Not ready
:Choent:


Je croyais aussi que c'était exagéré avant d'être passé d'une mini entreprise à un très gros groupe
:Choent:


Bon après, ils touchent beaucoup de financements ainsi et paient beaucoup mieux
:Golempelo:
Mais avec toute cette culture de la "bienveillance" c'est impossible de se faire virer non ?
:cristiano__slurp:
il y a 2 ans
Khey, t'as absolument aucune idée, je bosse pour un grand groupe, t'as MINIMUM un prix par trimestre qui distringue le groupe pour sa maîtrise avancée de X ou Y sujet social ou écologique.
:Glandu:

T'as une newsletter dans laquelle on t'explique en détail comment la cheffe d'un département allie sa vie de femme passionnée de danse et ses projets professionnelles (on ne s'attarde jamais sur son nom à quadra-particule qui rappelle celui de l'ancien chef de ce service )
:Glandu:
Ayaa
:pelo:


Pareil sur mon intranet, dès que tu vois une meuf mise en avant avec sa success story, tu regardes son LinkedIn, et c'est à chaque fois une putain de bourge qui a fait les tops ecoles ou univ super select et chères
:Choent:


Jamais d'histoire de "Gavroche" qui a reussi à gravir les echelons en en chiant
:Ronaldochantier:
il y a 2 ans
Mais avec toute cette culture de la "bienveillance" c'est impossible de se faire virer non ?
:cristiano__slurp:
Si je veux être sûr de me faire virer le lendemain, j'ai 3 trucs au choix à faire:
:Ronaldochantier:


Arriver bourré ou drogué au taf
:Ronaldochantier:

Insulter une fiotte de fiotte
:Ronaldochantier:

Manquement grave aux règles de sécurité
:Ronaldochantier:
il y a 2 ans
Je l'imprime 100 fois
I wouldn't know what a tree was
il y a 2 ans
Tu reactionche comment quand tu vois ca ?
:Choent:
Je l'imprime 10 fois et les mets à la poubelle
:Chat_sourire:
il y a 2 ans
Je l'imprime 10 fois et les mets à la poubelle
:Chat_sourire:
Poubelle non recyclable j'espère
:Ronaldochantier:
il y a 2 ans
Ayaa
:pelo:


Pareil sur mon intranet, dès que tu vois une meuf mise en avant avec sa success story, tu regardes son LinkedIn, et c'est à chaque fois une putain de bourge qui a fait les tops ecoles ou univ super select et chères
:Choent:


Jamais d'histoire de "Gavroche" qui a reussi à gravir les echelons en en chiant
:Ronaldochantier:
En mars bordel le florilège pour la journée de la femme.
:celestin_tournesol:


D'autant que la meuf interviewée, elle a de bonne chance de dire "t'emmènes ton ordi, hein ?
:)
" à sa subordonnée qui part en congé maternité, et d'avoir quelques affaires étouffées d'harcelement contre des stagiaires.
:celestin_tournesol:
il y a 2 ans
En mars bordel le florilège pour la journée de la femme.
:celestin_tournesol:


D'autant que la meuf interviewée, elle a de bonne chance de dire "t'emmènes ton ordi, hein ?
:)
" à sa subordonnée qui part en congé maternité, et d'avoir quelques affaires étouffées d'harcelement contre des stagiaires.
:celestin_tournesol:
Le mois de Juin
:Choent:


C'est simple: je vais ni sur Linkedin, ni sur l'intranet
:Ronaldochantier:


Et j'ai codé mon outlook pour qu'il supprime immédiatement tout message avec certains mots clés (lgbt etc...), et des addresses mails ED&I
:Ronaldochantier:
il y a 2 ans
La notre a créé un post ou elle a acheté une tasse en céramique avec un logo customisé ecolo en nous disant de l'utiliser au lieu des goblets en carton
:Ronaldochantier:
il y a 2 ans
Tu reactionche comment quand tu vois ca ?
:Choent:
Je soupire
:miaou:
il y a 2 ans
Le GROUPE s'est DISTINGUE lors de la conférence ESG Sidney 2024, avec une Médaille d'Or dans la catégorie Green Finance, et un Trophé d'Or dans la catégorie Diversity, Equity and Inclusion. Théophile de Bellegarde de Vincy, Chief Executive Talent Acquision Officier, s'est rendu sur place pour recevoir le trophée.
En célébration cet achievement, vous êtes invités à arborer cette bannière
:Pepe_Fleur:
:medailleormigration:
GOLD MEDAL ESG GREEN FINANCE 2024
:medailleormigration:
:Pepe_Fleur:


Merci de n'imprimer ce mail que si nécessaire.

@Samizdat
"[UPDATE] Please commit for production"
:cloche:
:AIAIndian3:
Soldat du Cinquième Régiment du NNN - matricule R5-01
:sszinzin:
il y a 2 ans
"[UPDATE] Please commit for production"
:cloche:
:AIAIndian3:
Ce topic légendaire
:Choent:
il y a 2 ans