Sujet résolu
L'auteur a trouvé une solution à son problème.
Il a écrit "payé 11,88 euros de l'heure net" au lieu d'écrire "brut"
Normalement c'est payé le smic et le smic c'est 9,40 net
Il s'est pas rendu compte de son erreur on a signé le contrat
Je voulais rester seulement un an
Donc je compte rien dire pendant un ans et au moment de partir je vais demander un rappel de salaire sur tout les mois
Techniquement et niveau juridique c'est jouable ?
Pour info c'est un grand groupe français donc j'ai aucun scrupule
Normalement c'est payé le smic et le smic c'est 9,40 net
Il s'est pas rendu compte de son erreur on a signé le contrat
Je voulais rester seulement un an
Donc je compte rien dire pendant un ans et au moment de partir je vais demander un rappel de salaire sur tout les mois
Techniquement et niveau juridique c'est jouable ?
Pour info c'est un grand groupe français donc j'ai aucun scrupule
il y a 2 ans
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsIl a écrit "payé 11,88 euros de l'heure net" au lieu d'écrire "brut"
Normalement c'est payé le smic et le smic c'est 9,40 net
Il s'est pas rendu compte de son erreur on a signé le contrat
Je voulais rester seulement un an
Donc je compte rien dire pendant un ans et au moment de partir je vais demander un rappel de salaire sur tout les mois
Techniquement et niveau juridique c'est jouable ?
Pour info c'est un grand groupe français donc j'ai aucun scrupule
Normalement c'est payé le smic et le smic c'est 9,40 net
Il s'est pas rendu compte de son erreur on a signé le contrat
Je voulais rester seulement un an
Donc je compte rien dire pendant un ans et au moment de partir je vais demander un rappel de salaire sur tout les mois
Techniquement et niveau juridique c'est jouable ?
Pour info c'est un grand groupe français donc j'ai aucun scrupule
il y a 2 ans
Bien joué, je connais une histoire similaire et la personne était carrément payé comme indiqué sur le contrat durant des mois. Quand l’entreprise s’en est rendu compte, ils n’ont pas essayé de réduire la salaire
il y a 2 ans
Faut voir mais je te le souhaite
Je pense clairement que c'est jouable, car l'écart est pas non plus incroyable ça reste cohérent
Et il a signé suvi de " lu est approuvé, bon pour accord * et moi aussi
Et il a signé suvi de " lu est approuvé, bon pour accord * et moi aussi
il y a 2 ans
Je pense clairement que c'est jouable, car l'écart est pas non plus incroyable ça reste cohérent
Et il a signé suvi de " lu est approuvé, bon pour accord * et moi aussi
Et il a signé suvi de " lu est approuvé, bon pour accord * et moi aussi
J'sais pas si y'a droit à l'erreur, puis t'as le temps de vérifier ça et de regarder la procédure dans tout les cas.
il y a 2 ans
Bien joué, je connais une histoire similaire et la personne était carrément payé comme indiqué sur le contrat durant des mois. Quand l’entreprise s’en est rendu compte, ils n’ont pas essayé de réduire la salaire
Vu que les payes sont toutes centralisé au siège je pense que automatique ils vont me payer au smic net sans faire attention
Il faut juste qu'ils se rendent pas compte de l'erreur pendant la période d'essai
Il faut juste qu'ils se rendent pas compte de l'erreur pendant la période d'essai
il y a 2 ans
Essaye quand même de réagir dans 2 mois, une fois que t'es installé. Ce sera + facile à officialiser
il y a 2 ans
J'sais pas si y'a droit à l'erreur, puis t'as le temps de vérifier ça et de regarder la procédure dans tout les cas.
Il y a un service juridique gratuit à ma mairie je vais prendre rendez-vous pour voir si c'est jouable
il y a 2 ans
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsEssaye quand même de réagir dans 2 mois, une fois que t'es installé. Ce sera + facile à officialiser
Si je le dis pendant que je suis en post j'ai peur qu'ils fassent tout pour me pousser à la faute pour me virer ou au pire me mener la vie dur pour que je démissionne
Donc je pense que le plus malin c'est d'attendre quand je pars
Donc je pense que le plus malin c'est d'attendre quand je pars
il y a 2 ans
11h au. Lieu de dix fonce
Ça fait quand même 2€ de plus par heure, sur 1 ans le final est pas négligeable
Au final ça fera quasi 3500€ de rappel de salaire
Et si je vais au prud'homme il y a même moyen de gratter des indemnités en plus
Au final ça fera quasi 3500€ de rappel de salaire
Et si je vais au prud'homme il y a même moyen de gratter des indemnités en plus
il y a 2 ans
Le contrat est signé donc c'est bon.
« les promesses n'engagent que ceux qui y croient »
il y a 2 ans
Le contrat est signé donc c'est bon.
En plus c'est un grand groupe française donc je pense qu'ils vont pas vouloir se prendre la tête et ils vont payé
Pour eux c'est des miettes
Pour eux c'est des miettes
il y a 2 ans
J'ai calculé ça fait un rapelle de salaire de 3500€ net !!!!
Je vais me prendre un beau pc Gamer
Et en plus ça gonfle mes droits au chômage ( oui parce que après je compte faire 6 mois de chômage)
Je vais me prendre un beau pc Gamer
Et en plus ça gonfle mes droits au chômage ( oui parce que après je compte faire 6 mois de chômage)
il y a 2 ans
Ça fait quand même 2€ de plus par heure, sur 1 ans le final est pas négligeable
Au final ça fera quasi 3500€ de rappel de salaire
Et si je vais au prud'homme il y a même moyen de gratter des indemnités en plus
Au final ça fera quasi 3500€ de rappel de salaire
Et si je vais au prud'homme il y a même moyen de gratter des indemnités en plus
Ouais mais bon c’est à chier.
il y a 2 ans
Ouais mais bon c’est à chier.
Je suis un prolo khey
Pour moi 3500€ c'est une somme
Pour moi 3500€ c'est une somme
il y a 2 ans
Je voulais rester un ans, mais j'avoue selon ce que va me dire le conseiller juridique autant je vais rester un peu plus
il y a 2 ans
Ayaa je viens de trouver un exemple similaire au miens
Apparemment ça passe
https://www.weblex.fr/la-[...]r-de-plume-lui-coute-cher
Apparemment ça passe
il y a 2 ans
Ouai en plus la il a mis la total à côté de sa signature
" LU et APPROUVÉ, bon pour ACCORD"
" LU et APPROUVÉ, bon pour ACCORD"
il y a 2 ans

























