Sujet résolu
L'auteur a trouvé une solution à son problème.
C'est lui qui a fait le contrat il m'a donné rendez vous sauf qu'il était en retard et rien était prêt
Et il y avait un problème intranet
Il m'a fait attendre 3/4 d'heure ( le malaise j'étais assis face à lui dans son bureau il y avait que des long silence
) il a rédiger ca en faisant des copier coller de contrat qu'il avait sous la mains
Et il y avait un problème intranet
Il m'a fait attendre 3/4 d'heure ( le malaise j'étais assis face à lui dans son bureau il y avait que des long silence
il y a 2 ans
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsÇa fait quand même 2€ de plus par heure, sur 1 ans le final est pas négligeable
Au final ça fera quasi 3500€ de rappel de salaire
Et si je vais au prud'homme il y a même moyen de gratter des indemnités en plus
Au final ça fera quasi 3500€ de rappel de salaire
Et si je vais au prud'homme il y a même moyen de gratter des indemnités en plus
Ouais mais bon c’est à chier.
il y a 2 ans
Il a écrit "payé 11,88 euros de l'heure net" au lieu d'écrire "brut"
Normalement c'est payé le smic et le smic c'est 9,40 net
Il s'est pas rendu compte de son erreur on a signé le contrat
Je voulais rester seulement un an
Donc je compte rien dire pendant un ans et au moment de partir je vais demander un rappel de salaire sur tout les mois
Techniquement et niveau juridique c'est jouable ?
Pour info c'est un grand groupe français donc j'ai aucun scrupule
Normalement c'est payé le smic et le smic c'est 9,40 net
Il s'est pas rendu compte de son erreur on a signé le contrat
Je voulais rester seulement un an
Donc je compte rien dire pendant un ans et au moment de partir je vais demander un rappel de salaire sur tout les mois
Techniquement et niveau juridique c'est jouable ?
Pour info c'est un grand groupe français donc j'ai aucun scrupule
Stylé
Ça fait combien tu penses?
Ça fait combien tu penses?
Mariama ou l'Oracle de Mayotte
il y a 2 ans
Il a écrit "payé 11,88 euros de l'heure net" au lieu d'écrire "brut"
Normalement c'est payé le smic et le smic c'est 9,40 net
Il s'est pas rendu compte de son erreur on a signé le contrat
Je voulais rester seulement un an
Donc je compte rien dire pendant un ans et au moment de partir je vais demander un rappel de salaire sur tout les mois
Techniquement et niveau juridique c'est jouable ?
Pour info c'est un grand groupe français donc j'ai aucun scrupule
Normalement c'est payé le smic et le smic c'est 9,40 net
Il s'est pas rendu compte de son erreur on a signé le contrat
Je voulais rester seulement un an
Donc je compte rien dire pendant un ans et au moment de partir je vais demander un rappel de salaire sur tout les mois
Techniquement et niveau juridique c'est jouable ?
Pour info c'est un grand groupe français donc j'ai aucun scrupule
Oui
Ne dit jamais que t'as vu l'erreur, renie toutes les accusations si on te fait chier
Dis que c'était pas à toi de vérifier, dis que t'as raison et que t'as pas a payer l'erreur d'un autre
Ne dit jamais que t'as vu l'erreur, renie toutes les accusations si on te fait chier
Dis que c'était pas à toi de vérifier, dis que t'as raison et que t'as pas a payer l'erreur d'un autre
free lebosslelite
il y a 2 ans
















