Sujet résolu
L'auteur a trouvé une solution à son problème.
Je ne parle pas forcément d'un diplôme élevé type maîtrise ou doctorat. Mais d'une simple license.
Je vais me retrouver à chercher du boulot dans peu de temps et j'en ai plus qu'assez de me faire sous estimer ou de ne pas me laisser une chance car "Je n'ai que le Bac".
Par exemple ici ça serait de l'informatique, j'ai commencé une licence que je n'ai jamais finis. Et aujourd'hui j'estime avoir un niveau adéquat pour prétendre avoir les examens si j'étais amené à les passer.
Mais la ce n'est pas la question, est ce que pour un poste d'entrée ou même un poste qui n'a rien à voir. On vous a déjà demandé de prouvé vos études ? Photocopie du diplôme ou des résultats par exemple. Voir si je doit m'atteler à créez mes "originaux".
Est ce qu'il est facile de vérifiez le niveau d'étude de quelqu'un pour un employeur prospectif lorsque que l'on reste raisonnable dans son mensonge ?
Probablement plus compliqué de bosser pour le public que dans le privé dans ces cas là, non ?
A noter que je présente bien et que je veux juste qu'on me laisse une chance. Si je fais pas l'affaire, je resterais pas à un poste qui handicape une entreprise.
Des expériences ? Merci.
Si on vivait dans un pays où on valuait plus la capacité que l'apparence. Ça serait quand même bien plus intéressant à tous les niveaux. Un accès libre mais plus hardu pour tous aux exams pourrait vraiment changer la donne.
Je vais me retrouver à chercher du boulot dans peu de temps et j'en ai plus qu'assez de me faire sous estimer ou de ne pas me laisser une chance car "Je n'ai que le Bac".
Par exemple ici ça serait de l'informatique, j'ai commencé une licence que je n'ai jamais finis. Et aujourd'hui j'estime avoir un niveau adéquat pour prétendre avoir les examens si j'étais amené à les passer.
Mais la ce n'est pas la question, est ce que pour un poste d'entrée ou même un poste qui n'a rien à voir. On vous a déjà demandé de prouvé vos études ? Photocopie du diplôme ou des résultats par exemple. Voir si je doit m'atteler à créez mes "originaux".
Est ce qu'il est facile de vérifiez le niveau d'étude de quelqu'un pour un employeur prospectif lorsque que l'on reste raisonnable dans son mensonge ?
Probablement plus compliqué de bosser pour le public que dans le privé dans ces cas là, non ?
A noter que je présente bien et que je veux juste qu'on me laisse une chance. Si je fais pas l'affaire, je resterais pas à un poste qui handicape une entreprise.
Des expériences ? Merci.
Si on vivait dans un pays où on valuait plus la capacité que l'apparence. Ça serait quand même bien plus intéressant à tous les niveaux. Un accès libre mais plus hardu pour tous aux exams pourrait vraiment changer la donne.
Ca ne sera pas mal vu si tu met deux années de licences dans ton CV et que, tu met des années ou tas travailler derrière.
On te demandera sûrement ce qui s'est passé. Mais c'est bien vu, mieux que des trous.
N'oublie pas que les RH, cadres, petits patrons sont de droites, ecoute religieusement Saldman sur RTL et sont de droite. Ils aiment la valeur travail
On te demandera sûrement ce qui s'est passé. Mais c'est bien vu, mieux que des trous.
N'oublie pas que les RH, cadres, petits patrons sont de droites, ecoute religieusement Saldman sur RTL et sont de droite. Ils aiment la valeur travail
il y a 2 ans
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsCa ne sera pas mal vu si tu met deux années de licences dans ton CV et que, tu met des années ou tas travailler derrière.
On te demandera sûrement ce qui s'est passé. Mais c'est bien vu, mieux que des trous.
N'oublie pas que les RH, cadres, petits patrons sont de droites, ecoute religieusement Saldman sur RTL et sont de droite. Ils aiment la valeur travail
On te demandera sûrement ce qui s'est passé. Mais c'est bien vu, mieux que des trous.
N'oublie pas que les RH, cadres, petits patrons sont de droites, ecoute religieusement Saldman sur RTL et sont de droite. Ils aiment la valeur travail
Je parie beaucoup la dessus. Moi et un pote on a tenté la strat, va voir un patron, dis lui que t'es prêt a bosser dans n'importe quoi, que tu fais pas d'histoires et que t'est prêt a apprendre. Passe pas par le RH et va direct le voir lui, beaucoup adore la démarche. Pour un peu que t'est a l'aise pour te vendre (C'est mon cas) ca passe bien.
Pareil sur un chantier ou j'ai bossé au black avant ma licence. Au bout de deux semaines, le boss m'a demandé de bosser pour lui car il avait besoin de gens "sérieux" pour gérer ces équipes. J'avais que 17 ans, mais j'avais l'avantage d'être blanc, respectueux, intéressé (Je bossais les sujets le soir pour être plus efficace le lendemain) et de pas me plaindre.
La License c'est pour avoir un atout de + et possiblement un meilleur revenu mensuel. Pas intéressé par le fait de faire carrière dans un domaine précis. Je vais au plus offrant, confiant dans ce que j'apporte.
Pas une mauvaise strat de dire que j'ai que deux années. Merci.
Pareil sur un chantier ou j'ai bossé au black avant ma licence. Au bout de deux semaines, le boss m'a demandé de bosser pour lui car il avait besoin de gens "sérieux" pour gérer ces équipes. J'avais que 17 ans, mais j'avais l'avantage d'être blanc, respectueux, intéressé (Je bossais les sujets le soir pour être plus efficace le lendemain) et de pas me plaindre.
La License c'est pour avoir un atout de + et possiblement un meilleur revenu mensuel. Pas intéressé par le fait de faire carrière dans un domaine précis. Je vais au plus offrant, confiant dans ce que j'apporte.
Pas une mauvaise strat de dire que j'ai que deux années. Merci.
il y a 2 ans
Fais une VAE et tu l'auras vraiment ta licence de merde
Extension afficher post niveau : https://greasyfork.org/fr[...]se-lecture-directe-niveau
il y a 2 ans
Fallait tenir khey pck la c'est auto sélection naturelle ton histoire
il y a toujours des solutions même si c'est pas simple.
Ensuite, dis toi que les diplômes, dans l'exercice de ton travail ne sert que trés trés peu. Ces enculés de boomers enseignants du lycée au +5 +8 qui ont passé leur vies à l'université/ Grandes ecoles sont des giga merdes qui ne connaissent rien au monde de l'entreprise, à la réalité de la vie économique et même de la vie générale dont le modéle économique d'une entreprise est un "reflet"
Pire, ils sont dans un cul, dans leurs délires, dans leurs mondes.
Ils ne savent pas ce que c'est que de se donner pour faire avancer un putain de projet. Ils se doigent entre eux dans leurs pseudo affabulations intellectuelles et se croient supérieurs en inventant des concepts nulle a chier que seul eux comprennent. Voila ca c'etait le pamplet contre les docteurs en sciences molles genre compta
Maintenant la vraie vie en redpill:
-La rigueur académique du diplôme est un outil au service du capital et surtout des grands groupes car ils savent que les jeunes diplômés vont se donner a fond pour évoluer et faire avancer la boite en respectant ses NOMBREUSES contraintes. Par le simple fait qu'ils sont restes assis, à sucer et à fermer leurs grandes gueules de vingtenaires a ecouter des connards pendant 3 5 8 ans sans compter le bac.
-En soit l'apprentissage jusqu'à bac +5 est useless sauf peut être a tout ce qui touche au domaine scientifique qui a une bonne dure et réelle nécessité pour l'entreprise dans l'exercice d'apprendre a cogiter.
-Un employeur préférera un "reconverti" responsable, papa, mature de +/- 30 ans ou autres. Mais quelqu'un dont il sait qu'il se donner pour sa place et rester en place, sans casser les couilles, plutôt qu'un branleur sorti d'une grande école qui va se croire en TP de marketing. Qui voudra +5k pour le moindre effort et poser sa dem a la moindre frustration.
Tu peux postuler a des postes de bac+2/3 avec que le bac dans le domaine du privé su tu démontre ta volonté de correspondre aux besoins du poste, si tu as déjà travaillé sur quelque chose d'équivalent. A défaut, en démontrant, a la lecture de ton CV, ta démarche par la réussite d'une formation correspondante.
Et en présentant bien ton projet d'etre une personne mature et responsable qui sait ce qu'elle veut
Ensuite, dis toi que les diplômes, dans l'exercice de ton travail ne sert que trés trés peu. Ces enculés de boomers enseignants du lycée au +5 +8 qui ont passé leur vies à l'université/ Grandes ecoles sont des giga merdes qui ne connaissent rien au monde de l'entreprise, à la réalité de la vie économique et même de la vie générale dont le modéle économique d'une entreprise est un "reflet"
Pire, ils sont dans un cul, dans leurs délires, dans leurs mondes.
Ils ne savent pas ce que c'est que de se donner pour faire avancer un putain de projet. Ils se doigent entre eux dans leurs pseudo affabulations intellectuelles et se croient supérieurs en inventant des concepts nulle a chier que seul eux comprennent. Voila ca c'etait le pamplet contre les docteurs en sciences molles genre compta
Maintenant la vraie vie en redpill:
-La rigueur académique du diplôme est un outil au service du capital et surtout des grands groupes car ils savent que les jeunes diplômés vont se donner a fond pour évoluer et faire avancer la boite en respectant ses NOMBREUSES contraintes. Par le simple fait qu'ils sont restes assis, à sucer et à fermer leurs grandes gueules de vingtenaires a ecouter des connards pendant 3 5 8 ans sans compter le bac.
-En soit l'apprentissage jusqu'à bac +5 est useless sauf peut être a tout ce qui touche au domaine scientifique qui a une bonne dure et réelle nécessité pour l'entreprise dans l'exercice d'apprendre a cogiter.
-Un employeur préférera un "reconverti" responsable, papa, mature de +/- 30 ans ou autres. Mais quelqu'un dont il sait qu'il se donner pour sa place et rester en place, sans casser les couilles, plutôt qu'un branleur sorti d'une grande école qui va se croire en TP de marketing. Qui voudra +5k pour le moindre effort et poser sa dem a la moindre frustration.
Tu peux postuler a des postes de bac+2/3 avec que le bac dans le domaine du privé su tu démontre ta volonté de correspondre aux besoins du poste, si tu as déjà travaillé sur quelque chose d'équivalent. A défaut, en démontrant, a la lecture de ton CV, ta démarche par la réussite d'une formation correspondante.
Et en présentant bien ton projet d'etre une personne mature et responsable qui sait ce qu'elle veut
Je suppose que je me suis tiré une balle a l'époque.
C'est justement car j'ai pas mal bossé que je me suis rendu compte que mes "supérieurs" était médiocre. Que tu peut faire leur taff en quelque jour avec simplement la formation sur site. Mais qu'ils seront toujours plus légitime que toi au premier regard avec le joli +3 sur le CV. (Les Bullshits Jobs je parle, les vrais métiers c'est autre chose). D'où ma putain de frustration. Que la moindre chargée "appro" à 1800 nets se sent supérieur a toi ton bac et tes 2300.
On est royalement d'accord sur la redpill. Tu va en Sup pour le bagage culturel/social qui indique que tu fait partie de leur monde. Les compétences réelles seront appris sur le terrain ou par toi même. C'est un simulacre de vie en entreprise pour indiquer que t'a bien compris les règle du jeu. Bref j'ai assez ragé.
Pour finir, je suis pas un papa reconvertis. La j'aurais pas besoin de ces artifices pour tricher. J'aurais d'autres cartes a jouer. Mais dans la situation que je suis (24 ans). Je passe plus pour un branleur en échec scolaire qu'un jeune talent, difficile de changer cette impression avec un Cv ou un simple rdv de 5 min. D'où cette idée. Je pers pas espoir. Je cherche juste a me mettre plus d'options de mon coté.
Merci pour la discussion dans tous les cas.
C'est justement car j'ai pas mal bossé que je me suis rendu compte que mes "supérieurs" était médiocre. Que tu peut faire leur taff en quelque jour avec simplement la formation sur site. Mais qu'ils seront toujours plus légitime que toi au premier regard avec le joli +3 sur le CV. (Les Bullshits Jobs je parle, les vrais métiers c'est autre chose). D'où ma putain de frustration. Que la moindre chargée "appro" à 1800 nets se sent supérieur a toi ton bac et tes 2300.
On est royalement d'accord sur la redpill. Tu va en Sup pour le bagage culturel/social qui indique que tu fait partie de leur monde. Les compétences réelles seront appris sur le terrain ou par toi même. C'est un simulacre de vie en entreprise pour indiquer que t'a bien compris les règle du jeu. Bref j'ai assez ragé.
Pour finir, je suis pas un papa reconvertis. La j'aurais pas besoin de ces artifices pour tricher. J'aurais d'autres cartes a jouer. Mais dans la situation que je suis (24 ans). Je passe plus pour un branleur en échec scolaire qu'un jeune talent, difficile de changer cette impression avec un Cv ou un simple rdv de 5 min. D'où cette idée. Je pers pas espoir. Je cherche juste a me mettre plus d'options de mon coté.
Merci pour la discussion dans tous les cas.
il y a 2 ans
Fais une VAE et tu l'auras vraiment ta licence de merde
Si je peux y prétendre en ayant aucune expérience importante dans le métier (Car manque de la License, justement). Alors oui sans hésitez. Malheureusement, je suis sûr d'être au point de manière scolaire mais pas sûr que j'aurais accès a la VAE dans cette situation précise.
Merci.
Merci.
il y a 2 ans
Je parie beaucoup la dessus. Moi et un pote on a tenté la strat, va voir un patron, dis lui que t'es prêt a bosser dans n'importe quoi, que tu fais pas d'histoires et que t'est prêt a apprendre. Passe pas par le RH et va direct le voir lui, beaucoup adore la démarche. Pour un peu que t'est a l'aise pour te vendre (C'est mon cas) ca passe bien.
Pareil sur un chantier ou j'ai bossé au black avant ma licence. Au bout de deux semaines, le boss m'a demandé de bosser pour lui car il avait besoin de gens "sérieux" pour gérer ces équipes. J'avais que 17 ans, mais j'avais l'avantage d'être blanc, respectueux, intéressé (Je bossais les sujets le soir pour être plus efficace le lendemain) et de pas me plaindre.
La License c'est pour avoir un atout de + et possiblement un meilleur revenu mensuel. Pas intéressé par le fait de faire carrière dans un domaine précis. Je vais au plus offrant, confiant dans ce que j'apporte.
Pas une mauvaise strat de dire que j'ai que deux années. Merci.
Pareil sur un chantier ou j'ai bossé au black avant ma licence. Au bout de deux semaines, le boss m'a demandé de bosser pour lui car il avait besoin de gens "sérieux" pour gérer ces équipes. J'avais que 17 ans, mais j'avais l'avantage d'être blanc, respectueux, intéressé (Je bossais les sujets le soir pour être plus efficace le lendemain) et de pas me plaindre.
La License c'est pour avoir un atout de + et possiblement un meilleur revenu mensuel. Pas intéressé par le fait de faire carrière dans un domaine précis. Je vais au plus offrant, confiant dans ce que j'apporte.
Pas une mauvaise strat de dire que j'ai que deux années. Merci.
Franchement, dans le domaine scientifique, mentir sur ses diplômes est une mauvaise idée.
Ils se font démolir. Dans le game bullshit, tu connais les risques. Je les ait énumérés^^
Au risque de me répéter, les master races sont les ingénieurs selon classement, Grandes ecoles de commerces de la fédé. (Top 10 Hec audancia edhec etc)
Ensuite les IAE selon réputations car selectifs, les IUT ..
Et derriere entre un +2/+3 il ny a aucune différence. Pour les cdi a 2k€net/mois. Ca prends DIRECT du +5 école côté. Méme tout ce qui est publique (officier armée de Terre) ex publique (sncf) concours des administrations genre IRA euh ca prends du +5 +6 pour un poste a +3.
Je pense que tu comprends pas l'inflation des diplômes pck té un cassoulet. Mais tu t'imagines que +3 ouvre des portes, mais les gens qui occupent les vrais postes a +3 sont des +5 +6 +8. Ceux qui occupent des postes a +2 sont des +2 +3 et beaucoup +5 classement école eclatés.
Ceux qui occupent des postes de bep cap ont des bac bac+2...
Toi tu veux te positionner sur un poste de bac+5+ officiellement +3 mini en trichant que tu as le +3.
Mais la réalité cest que cest postes, sont occupés par des bac+5 tiers 1 mec
Ils se font démolir. Dans le game bullshit, tu connais les risques. Je les ait énumérés^^
Au risque de me répéter, les master races sont les ingénieurs selon classement, Grandes ecoles de commerces de la fédé. (Top 10 Hec audancia edhec etc)
Ensuite les IAE selon réputations car selectifs, les IUT ..
Et derriere entre un +2/+3 il ny a aucune différence. Pour les cdi a 2k€net/mois. Ca prends DIRECT du +5 école côté. Méme tout ce qui est publique (officier armée de Terre) ex publique (sncf) concours des administrations genre IRA euh ca prends du +5 +6 pour un poste a +3.
Je pense que tu comprends pas l'inflation des diplômes pck té un cassoulet. Mais tu t'imagines que +3 ouvre des portes, mais les gens qui occupent les vrais postes a +3 sont des +5 +6 +8. Ceux qui occupent des postes a +2 sont des +2 +3 et beaucoup +5 classement école eclatés.
Ceux qui occupent des postes de bep cap ont des bac bac+2...
Toi tu veux te positionner sur un poste de bac+5+ officiellement +3 mini en trichant que tu as le +3.
Mais la réalité cest que cest postes, sont occupés par des bac+5 tiers 1 mec
il y a 2 ans
Franchement, dans le domaine scientifique, mentir sur ses diplômes est une mauvaise idée.
Ils se font démolir. Dans le game bullshit, tu connais les risques. Je les ait énumérés^^
Au risque de me répéter, les master races sont les ingénieurs selon classement, Grandes ecoles de commerces de la fédé. (Top 10 Hec audancia edhec etc)
Ensuite les IAE selon réputations car selectifs, les IUT ..
Et derriere entre un +2/+3 il ny a aucune différence. Pour les cdi a 2k€net/mois. Ca prends DIRECT du +5 école côté. Méme tout ce qui est publique (officier armée de Terre) ex publique (sncf) concours des administrations genre IRA euh ca prends du +5 +6 pour un poste a +3.
Je pense que tu comprends pas l'inflation des diplômes pck té un cassoulet. Mais tu t'imagines que +3 ouvre des portes, mais les gens qui occupent les vrais postes a +3 sont des +5 +6 +8. Ceux qui occupent des postes a +2 sont des +2 +3 et beaucoup +5 classement école eclatés.
Ceux qui occupent des postes de bep cap ont des bac bac+2...
Toi tu veux te positionner sur un poste de bac+5+ officiellement +3 mini en trichant que tu as le +3.
Mais la réalité cest que cest postes, sont occupés par des bac+5 tiers 1 mec
Ils se font démolir. Dans le game bullshit, tu connais les risques. Je les ait énumérés^^
Au risque de me répéter, les master races sont les ingénieurs selon classement, Grandes ecoles de commerces de la fédé. (Top 10 Hec audancia edhec etc)
Ensuite les IAE selon réputations car selectifs, les IUT ..
Et derriere entre un +2/+3 il ny a aucune différence. Pour les cdi a 2k€net/mois. Ca prends DIRECT du +5 école côté. Méme tout ce qui est publique (officier armée de Terre) ex publique (sncf) concours des administrations genre IRA euh ca prends du +5 +6 pour un poste a +3.
Je pense que tu comprends pas l'inflation des diplômes pck té un cassoulet. Mais tu t'imagines que +3 ouvre des portes, mais les gens qui occupent les vrais postes a +3 sont des +5 +6 +8. Ceux qui occupent des postes a +2 sont des +2 +3 et beaucoup +5 classement école eclatés.
Ceux qui occupent des postes de bep cap ont des bac bac+2...
Toi tu veux te positionner sur un poste de bac+5+ officiellement +3 mini en trichant que tu as le +3.
Mais la réalité cest que cest postes, sont occupés par des bac+5 tiers 1 mec
Pas vraiment. Pour le coup je sais qu'aujourd'hui un +3 ca vaut rien sur le marché. Tout le monde et son chien est +3. Mais justement tu te doute que si ta carpette peut être +3, ca veut dire quoi du mec qui est 0 ? Aujourd'hui il y a une telle demande pour les Bullshits jobs qu'effectivement le +5 se retrouve à faire du +2 grand max. Et je parle même pas des mecs qu'ont fait Lettres ou histoires...
Mais quand ta conseillère Pole Emploi te regarde comme le roi des débiles quand tu dit que t'as le Bac. Ca fout la haine. Avec un +3, t'a un poil plus de chances qu'on t'écoute.
J'entends plutôt me battre avec le +5 pour un poste de +2 ou 3 si tu vois ou je veux en venir. Le réseau/contact est tellement plus important pour avoir un vrai job de +5 ou +. Mais compliqué de te créer ce réseau si t'a pas le minimum requis dans le secteur.
Bref a voir, je vais continuer ma strat d'aller au front et de me vendre de manière réelle pendant un moment. Et si ca suffit pas, je verrais si le mensonge peut me servir. Comme d'hab Onche sera le premier au courant...
Mais quand ta conseillère Pole Emploi te regarde comme le roi des débiles quand tu dit que t'as le Bac. Ca fout la haine. Avec un +3, t'a un poil plus de chances qu'on t'écoute.
J'entends plutôt me battre avec le +5 pour un poste de +2 ou 3 si tu vois ou je veux en venir. Le réseau/contact est tellement plus important pour avoir un vrai job de +5 ou +. Mais compliqué de te créer ce réseau si t'a pas le minimum requis dans le secteur.
Bref a voir, je vais continuer ma strat d'aller au front et de me vendre de manière réelle pendant un moment. Et si ca suffit pas, je verrais si le mensonge peut me servir. Comme d'hab Onche sera le premier au courant...
il y a 2 ans
Je suppose que je me suis tiré une balle a l'époque.
C'est justement car j'ai pas mal bossé que je me suis rendu compte que mes "supérieurs" était médiocre. Que tu peut faire leur taff en quelque jour avec simplement la formation sur site. Mais qu'ils seront toujours plus légitime que toi au premier regard avec le joli +3 sur le CV. (Les Bullshits Jobs je parle, les vrais métiers c'est autre chose). D'où ma putain de frustration. Que la moindre chargée "appro" à 1800 nets se sent supérieur a toi ton bac et tes 2300.
On est royalement d'accord sur la redpill. Tu va en Sup pour le bagage culturel/social qui indique que tu fait partie de leur monde. Les compétences réelles seront appris sur le terrain ou par toi même. C'est un simulacre de vie en entreprise pour indiquer que t'a bien compris les règle du jeu. Bref j'ai assez ragé.
Pour finir, je suis pas un papa reconvertis. La j'aurais pas besoin de ces artifices pour tricher. J'aurais d'autres cartes a jouer. Mais dans la situation que je suis (24 ans). Je passe plus pour un branleur en échec scolaire qu'un jeune talent, difficile de changer cette impression avec un Cv ou un simple rdv de 5 min. D'où cette idée. Je pers pas espoir. Je cherche juste a me mettre plus d'options de mon coté.
Merci pour la discussion dans tous les cas.
C'est justement car j'ai pas mal bossé que je me suis rendu compte que mes "supérieurs" était médiocre. Que tu peut faire leur taff en quelque jour avec simplement la formation sur site. Mais qu'ils seront toujours plus légitime que toi au premier regard avec le joli +3 sur le CV. (Les Bullshits Jobs je parle, les vrais métiers c'est autre chose). D'où ma putain de frustration. Que la moindre chargée "appro" à 1800 nets se sent supérieur a toi ton bac et tes 2300.
On est royalement d'accord sur la redpill. Tu va en Sup pour le bagage culturel/social qui indique que tu fait partie de leur monde. Les compétences réelles seront appris sur le terrain ou par toi même. C'est un simulacre de vie en entreprise pour indiquer que t'a bien compris les règle du jeu. Bref j'ai assez ragé.
Pour finir, je suis pas un papa reconvertis. La j'aurais pas besoin de ces artifices pour tricher. J'aurais d'autres cartes a jouer. Mais dans la situation que je suis (24 ans). Je passe plus pour un branleur en échec scolaire qu'un jeune talent, difficile de changer cette impression avec un Cv ou un simple rdv de 5 min. D'où cette idée. Je pers pas espoir. Je cherche juste a me mettre plus d'options de mon coté.
Merci pour la discussion dans tous les cas.
"C'est justement car j'ai pas mal bossé que je me suis rendu compte que mes "supérieurs" était médiocre"
Ca se voit que tu es jeune, tu dis d'eux qu'ils sont mèdiocres. Mais ces mecs ont peut-être 10 ans de bouteilles mec, et qu'ils sont de bons gestionnaires pour optimiser la productivité avec les ressources, les contraintes et les gens qu,'ils dirigent.
Quand tu commences ta carrière, il y a plein de choses que tu trouves merdiques et pour lesquelles tu te dit "ah ! Si c'etait moi qui commandait, on ferait ci on ferait ca comme ci comme ca".
Ca ne marche pas comme ca du tout, pour qu'une entreprise tienne ses objectifs, ses réalisations en fonction de ses ressources. Il faut aussi beaucoup de bagages "humain" pour savoir cadrer les gens pour atteindre ses objectifs. Jai toujours beaucoup de mal a cadrer les juniors pour ma part.
Ils réussissent un petit truc et ils croient que ca change la face du monde, ils ont envie de faire ce qu'ils veulent. Sauf qu'on s'en branle et que ce n'est pas ce qui est attendu et faut TOUJOURS les cadrer. Pck il y a des réunions, des échanges, des débats sur la vision, la direction a prendre pour créer un truc qui est utile et demandé. Alors un connard de génie qui fait sa tambouille dans son coin, même si un travail tiers 0. On s'en bat les couilles pck ca ne sert a rien.
Si les entreprises font des projets, du travail qui ne t'intéresse pas. Libre a toi de partir de rien, de grandir petit a petit, de t'entourer de compétences et de créer un produit qui trouvera des consommateurs et la tu naura plus besoin d'être employable. Tu n'aura plus besoin de donner des leçons aux cadres et agents de maîtrises pck tu as démonter que tu n'as pas besoin d'eux pour faire moeux qu'eux.
Ya un moment donné dans la vie, fait être humble, regarder la réalité en face et savoir où est sa place..
Se plaindre que c'est difficile, vouloir tricher et en même temps prétendre pouvoir faire mieux que les autres .. cest prétentieux
Ca se voit que tu es jeune, tu dis d'eux qu'ils sont mèdiocres. Mais ces mecs ont peut-être 10 ans de bouteilles mec, et qu'ils sont de bons gestionnaires pour optimiser la productivité avec les ressources, les contraintes et les gens qu,'ils dirigent.
Quand tu commences ta carrière, il y a plein de choses que tu trouves merdiques et pour lesquelles tu te dit "ah ! Si c'etait moi qui commandait, on ferait ci on ferait ca comme ci comme ca".
Ca ne marche pas comme ca du tout, pour qu'une entreprise tienne ses objectifs, ses réalisations en fonction de ses ressources. Il faut aussi beaucoup de bagages "humain" pour savoir cadrer les gens pour atteindre ses objectifs. Jai toujours beaucoup de mal a cadrer les juniors pour ma part.
Ils réussissent un petit truc et ils croient que ca change la face du monde, ils ont envie de faire ce qu'ils veulent. Sauf qu'on s'en branle et que ce n'est pas ce qui est attendu et faut TOUJOURS les cadrer. Pck il y a des réunions, des échanges, des débats sur la vision, la direction a prendre pour créer un truc qui est utile et demandé. Alors un connard de génie qui fait sa tambouille dans son coin, même si un travail tiers 0. On s'en bat les couilles pck ca ne sert a rien.
Si les entreprises font des projets, du travail qui ne t'intéresse pas. Libre a toi de partir de rien, de grandir petit a petit, de t'entourer de compétences et de créer un produit qui trouvera des consommateurs et la tu naura plus besoin d'être employable. Tu n'aura plus besoin de donner des leçons aux cadres et agents de maîtrises pck tu as démonter que tu n'as pas besoin d'eux pour faire moeux qu'eux.
Ya un moment donné dans la vie, fait être humble, regarder la réalité en face et savoir où est sa place..
Se plaindre que c'est difficile, vouloir tricher et en même temps prétendre pouvoir faire mieux que les autres .. cest prétentieux
il y a 2 ans
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubs"C'est justement car j'ai pas mal bossé que je me suis rendu compte que mes "supérieurs" était médiocre"
Ca se voit que tu es jeune, tu dis d'eux qu'ils sont mèdiocres. Mais ces mecs ont peut-être 10 ans de bouteilles mec, et qu'ils sont de bons gestionnaires pour optimiser la productivité avec les ressources, les contraintes et les gens qu,'ils dirigent.
Quand tu commences ta carrière, il y a plein de choses que tu trouves merdiques et pour lesquelles tu te dit "ah ! Si c'etait moi qui commandait, on ferait ci on ferait ca comme ci comme ca".
Ca ne marche pas comme ca du tout, pour qu'une entreprise tienne ses objectifs, ses réalisations en fonction de ses ressources. Il faut aussi beaucoup de bagages "humain" pour savoir cadrer les gens pour atteindre ses objectifs. Jai toujours beaucoup de mal a cadrer les juniors pour ma part.
Ils réussissent un petit truc et ils croient que ca change la face du monde, ils ont envie de faire ce qu'ils veulent. Sauf qu'on s'en branle et que ce n'est pas ce qui est attendu et faut TOUJOURS les cadrer. Pck il y a des réunions, des échanges, des débats sur la vision, la direction a prendre pour créer un truc qui est utile et demandé. Alors un connard de génie qui fait sa tambouille dans son coin, même si un travail tiers 0. On s'en bat les couilles pck ca ne sert a rien.
Si les entreprises font des projets, du travail qui ne t'intéresse pas. Libre a toi de partir de rien, de grandir petit a petit, de t'entourer de compétences et de créer un produit qui trouvera des consommateurs et la tu naura plus besoin d'être employable. Tu n'aura plus besoin de donner des leçons aux cadres et agents de maîtrises pck tu as démonter que tu n'as pas besoin d'eux pour faire moeux qu'eux.
Ya un moment donné dans la vie, fait être humble, regarder la réalité en face et savoir où est sa place..
Se plaindre que c'est difficile, vouloir tricher et en même temps prétendre pouvoir faire mieux que les autres .. cest prétentieux
Ca se voit que tu es jeune, tu dis d'eux qu'ils sont mèdiocres. Mais ces mecs ont peut-être 10 ans de bouteilles mec, et qu'ils sont de bons gestionnaires pour optimiser la productivité avec les ressources, les contraintes et les gens qu,'ils dirigent.
Quand tu commences ta carrière, il y a plein de choses que tu trouves merdiques et pour lesquelles tu te dit "ah ! Si c'etait moi qui commandait, on ferait ci on ferait ca comme ci comme ca".
Ca ne marche pas comme ca du tout, pour qu'une entreprise tienne ses objectifs, ses réalisations en fonction de ses ressources. Il faut aussi beaucoup de bagages "humain" pour savoir cadrer les gens pour atteindre ses objectifs. Jai toujours beaucoup de mal a cadrer les juniors pour ma part.
Ils réussissent un petit truc et ils croient que ca change la face du monde, ils ont envie de faire ce qu'ils veulent. Sauf qu'on s'en branle et que ce n'est pas ce qui est attendu et faut TOUJOURS les cadrer. Pck il y a des réunions, des échanges, des débats sur la vision, la direction a prendre pour créer un truc qui est utile et demandé. Alors un connard de génie qui fait sa tambouille dans son coin, même si un travail tiers 0. On s'en bat les couilles pck ca ne sert a rien.
Si les entreprises font des projets, du travail qui ne t'intéresse pas. Libre a toi de partir de rien, de grandir petit a petit, de t'entourer de compétences et de créer un produit qui trouvera des consommateurs et la tu naura plus besoin d'être employable. Tu n'aura plus besoin de donner des leçons aux cadres et agents de maîtrises pck tu as démonter que tu n'as pas besoin d'eux pour faire moeux qu'eux.
Ya un moment donné dans la vie, fait être humble, regarder la réalité en face et savoir où est sa place..
Se plaindre que c'est difficile, vouloir tricher et en même temps prétendre pouvoir faire mieux que les autres .. cest prétentieux
Je le suis probablement, mais si c'est le cas, on me le montrera.
Pour l'instant ca n'a pas été le cas, c'est justement car ces gars la et leur patrons m'ont encouragé a tenter plus qu'aujourd'hui j'ai envie de leur donner raison. Au niveau ou je me trouve, je n'ai eu que des succès (Pour l'instant). Quelqu'un de "médiocre" n'est pas forcément mauvais. Je me débrouille bien avec l'élément humain. J'ai eu plusieurs rôles de managers, mais continuer ca serait juste me vanter dans le vide.
Je vais tenter les deux et on verra ce que ca donne. Merci.
Pour l'instant ca n'a pas été le cas, c'est justement car ces gars la et leur patrons m'ont encouragé a tenter plus qu'aujourd'hui j'ai envie de leur donner raison. Au niveau ou je me trouve, je n'ai eu que des succès (Pour l'instant). Quelqu'un de "médiocre" n'est pas forcément mauvais. Je me débrouille bien avec l'élément humain. J'ai eu plusieurs rôles de managers, mais continuer ca serait juste me vanter dans le vide.
Je vais tenter les deux et on verra ce que ca donne. Merci.
il y a 2 ans
Pas vraiment. Pour le coup je sais qu'aujourd'hui un +3 ca vaut rien sur le marché. Tout le monde et son chien est +3. Mais justement tu te doute que si ta carpette peut être +3, ca veut dire quoi du mec qui est 0 ? Aujourd'hui il y a une telle demande pour les Bullshits jobs qu'effectivement le +5 se retrouve à faire du +2 grand max. Et je parle même pas des mecs qu'ont fait Lettres ou histoires...
Mais quand ta conseillère Pole Emploi te regarde comme le roi des débiles quand tu dit que t'as le Bac. Ca fout la haine. Avec un +3, t'a un poil plus de chances qu'on t'écoute.
J'entends plutôt me battre avec le +5 pour un poste de +2 ou 3 si tu vois ou je veux en venir. Le réseau/contact est tellement plus important pour avoir un vrai job de +5 ou +. Mais compliqué de te créer ce réseau si t'a pas le minimum requis dans le secteur.
Bref a voir, je vais continuer ma strat d'aller au front et de me vendre de manière réelle pendant un moment. Et si ca suffit pas, je verrais si le mensonge peut me servir. Comme d'hab Onche sera le premier au courant...
Mais quand ta conseillère Pole Emploi te regarde comme le roi des débiles quand tu dit que t'as le Bac. Ca fout la haine. Avec un +3, t'a un poil plus de chances qu'on t'écoute.
J'entends plutôt me battre avec le +5 pour un poste de +2 ou 3 si tu vois ou je veux en venir. Le réseau/contact est tellement plus important pour avoir un vrai job de +5 ou +. Mais compliqué de te créer ce réseau si t'a pas le minimum requis dans le secteur.
Bref a voir, je vais continuer ma strat d'aller au front et de me vendre de manière réelle pendant un moment. Et si ca suffit pas, je verrais si le mensonge peut me servir. Comme d'hab Onche sera le premier au courant...
Ta conseillère essaie de te remettre a ta place. Tu lui dit ce que tu veux et elle, elle est désagréable pour t'expliquer ce qui t'attend réellement en effaca't tes deux années d:etudes supérieures.
Va faire de l'alternance pour ta 3eme , 4eme 5eme année en IT puissue tu as deja validé deux années. C'est 1400€ sans impots car apprentissage en master...
Apres quand tu aura un background , tu pourra prétendre a savoir redresser, apporter des solutions que tu aurra expérimenter sur des projets grands comptes dans le cadre de leurs besoins. Et tu les aura tes bananes et la reconnaissance de ne pas être un cassoulin d'élite.
Va faire de l'alternance pour ta 3eme , 4eme 5eme année en IT puissue tu as deja validé deux années. C'est 1400€ sans impots car apprentissage en master...
Apres quand tu aura un background , tu pourra prétendre a savoir redresser, apporter des solutions que tu aurra expérimenter sur des projets grands comptes dans le cadre de leurs besoins. Et tu les aura tes bananes et la reconnaissance de ne pas être un cassoulin d'élite.
il y a 2 ans
Je ne parle pas forcément d'un diplôme élevé type maîtrise ou doctorat. Mais d'une simple license.
Je vais me retrouver à chercher du boulot dans peu de temps et j'en ai plus qu'assez de me faire sous estimer ou de ne pas me laisser une chance car "Je n'ai que le Bac".
Par exemple ici ça serait de l'informatique, j'ai commencé une licence que je n'ai jamais finis. Et aujourd'hui j'estime avoir un niveau adéquat pour prétendre avoir les examens si j'étais amené à les passer.
Mais la ce n'est pas la question, est ce que pour un poste d'entrée ou même un poste qui n'a rien à voir. On vous a déjà demandé de prouvé vos études ? Photocopie du diplôme ou des résultats par exemple. Voir si je doit m'atteler à créez mes "originaux".
Est ce qu'il est facile de vérifiez le niveau d'étude de quelqu'un pour un employeur prospectif lorsque que l'on reste raisonnable dans son mensonge ?
Probablement plus compliqué de bosser pour le public que dans le privé dans ces cas là, non ?
A noter que je présente bien et que je veux juste qu'on me laisse une chance. Si je fais pas l'affaire, je resterais pas à un poste qui handicape une entreprise.
Des expériences ? Merci.
Si on vivait dans un pays où on valuait plus la capacité que l'apparence. Ça serait quand même bien plus intéressant à tous les niveaux. Un accès libre mais plus hardu pour tous aux exams pourrait vraiment changer la donne.
Je vais me retrouver à chercher du boulot dans peu de temps et j'en ai plus qu'assez de me faire sous estimer ou de ne pas me laisser une chance car "Je n'ai que le Bac".
Par exemple ici ça serait de l'informatique, j'ai commencé une licence que je n'ai jamais finis. Et aujourd'hui j'estime avoir un niveau adéquat pour prétendre avoir les examens si j'étais amené à les passer.
Mais la ce n'est pas la question, est ce que pour un poste d'entrée ou même un poste qui n'a rien à voir. On vous a déjà demandé de prouvé vos études ? Photocopie du diplôme ou des résultats par exemple. Voir si je doit m'atteler à créez mes "originaux".
Est ce qu'il est facile de vérifiez le niveau d'étude de quelqu'un pour un employeur prospectif lorsque que l'on reste raisonnable dans son mensonge ?
Probablement plus compliqué de bosser pour le public que dans le privé dans ces cas là, non ?
A noter que je présente bien et que je veux juste qu'on me laisse une chance. Si je fais pas l'affaire, je resterais pas à un poste qui handicape une entreprise.
Des expériences ? Merci.
Si on vivait dans un pays où on valuait plus la capacité que l'apparence. Ça serait quand même bien plus intéressant à tous les niveaux. Un accès libre mais plus hardu pour tous aux exams pourrait vraiment changer la donne.
Bah en discutant avec de l'experience et les années, on ne regarde plus les diplomes...
Mon propos est imaginaire et fictif, il n'implique donc aucun fait ou élément réel et toute ressemblance serait fortuite
il y a 2 ans
Bah en discutant avec de l'experience et les années, on ne regarde plus les diplomes...
Je suis plutôt jeune donc j'ai pas forcément de quoi montrer mon expérience. Ce que j'ai c'est la confiance d'avoir le niveau scolaire (Pour obtenir le diplome) et d'autres compétences parallèle et utiles.
Mais c'est plutôt compliqué de certifié le tout. On manque de certification comme pour les langues dans beaucoup de cas.
J'ai des certification reconnues dans 3 langues par exemple mais comment prouver mon niveau de maths, informatique ou mon potentiel dans un domaine particulier ? Surtout si on ne veut pas t'écouter car de toute façon tu n'a pas le diplôme approprié. Il existe quelque moyens mais ils sont rare.
Mais c'est plutôt compliqué de certifié le tout. On manque de certification comme pour les langues dans beaucoup de cas.
J'ai des certification reconnues dans 3 langues par exemple mais comment prouver mon niveau de maths, informatique ou mon potentiel dans un domaine particulier ? Surtout si on ne veut pas t'écouter car de toute façon tu n'a pas le diplôme approprié. Il existe quelque moyens mais ils sont rare.
il y a 2 ans
Je suis plutôt jeune donc j'ai pas forcément de quoi montrer mon expérience. Ce que j'ai c'est la confiance d'avoir le niveau scolaire (Pour obtenir le diplome) et d'autres compétences parallèle et utiles.
Mais c'est plutôt compliqué de certifié le tout. On manque de certification comme pour les langues dans beaucoup de cas.
J'ai des certification reconnues dans 3 langues par exemple mais comment prouver mon niveau de maths, informatique ou mon potentiel dans un domaine particulier ? Surtout si on ne veut pas t'écouter car de toute façon tu n'a pas le diplôme approprié. Il existe quelque moyens mais ils sont rare.
Mais c'est plutôt compliqué de certifié le tout. On manque de certification comme pour les langues dans beaucoup de cas.
J'ai des certification reconnues dans 3 langues par exemple mais comment prouver mon niveau de maths, informatique ou mon potentiel dans un domaine particulier ? Surtout si on ne veut pas t'écouter car de toute façon tu n'a pas le diplôme approprié. Il existe quelque moyens mais ils sont rare.
Faut arreter de croire que le diplome fait tout, ca c'est du lobbing de l'education nationale.
En realite, si tu sais bosser solo et que tu sais ce que cherche les entreprises, ca passera tranquille.
En realite, si tu sais bosser solo et que tu sais ce que cherche les entreprises, ca passera tranquille.
Mon propos est imaginaire et fictif, il n'implique donc aucun fait ou élément réel et toute ressemblance serait fortuite
il y a 2 ans
















