[BRISURE] 75% des recruteurs et 48% des recruteuses prennent le physique en compte

Je pensais que c'était les compétences qui comptaient le plus

Le monde du travail est-il le lieu où s’exercent le plus les discriminations liées au physique ?

Jean-François Marmion : "Il est difficile de dire que c’est l’endroit où cette discrimination est la plus forte, car la prime à la beauté s’exerce dans tous les domaines de la vie sociale. De l’école, en passant par nos études, à notre parcours de soin ou judiciaire, et bien sûr dans notre vie amoureuse : il y a une vraie injustice liée au fait que l’on soit beau ou laid ! Dans le monde du travail, cette injustice est très forte : elle impacte positivement ou négativement l’ensemble de notre carrière."

Vous expliquez que tout commence dès l’entretien d’embauche…

"Oui. On sait que si un CV comporte une photo - comme c’est souvent le cas en France - une personne jugée “moche” sera moins reçue en entretien. Ensuite, lors de la rencontre, le physique de la personne (sa taille, son poids, sa tenue vestimentaire…) va impacter la décision du recruteur. 75% des recruteurs et 48% des recruteuses déclarent qu’il est important que le candidat leur plaise physiquement ! Pour autant, si les compétences académiques et la lettre de motivation sont formidables, et que la personne semble parfaitement faite pour le poste, il est évident que le physique va moins jouer ! Mais que vous soyez beau ou moche, vous aurez un fort atout ou handicap. On s’est même rendu compte que des recruteurs qui avaient du mal à embaucher, préféraient attendre plutôt que de recruter quelqu’un dont le physique ne leur revenait pas…"

75% des recruteurs et 48% des recruteuses déclarent qu’il est important que le candidat leur plaise physiquement !


Source : https://www.welcometothej[...]ue-travail-discrimination

Les pro-competences en sang

En gros pour résumé, si celui qui te fait passer pour un entretien c'est un homme, si t'es moche t'as toutes les chances d'être pris car tu vas pas lui mettre des bâtons dans les roues et tu risques pas de monter, en revanche si c'est une femme et que l'autre candidat est un Chad, c'est finito

Pas que le monde du travail le monde tout court Tu préfères acheter à une vendeuse 8/10 qu'à un chouffin moche, tu préfères une belle serveuse à un type 3/10....etc Même inconsciemment en tant que client les gens choisissent les gens qui renvoient une belle image de par le physique

Un vrai poste de catin quand même

Bizarre. Je suis un énorme chouffin (gothique en plus) et pourtant j'ai été recruté dans mon taff chill d'usinard.

Si t'es en usine oui ils recrutent n'importe qui Dans le commerce c'est différent ou les domaines avec du contact clientèle en général faut prendre soin de soi

C'est connu y'a des études qui prouvent que grand et BG = meilleure position dans la hiérarchie professionnelle

Si t as ça qui se presente tu fais quoi l'op ?

C'est pas pour rien que j'ai toujours réussi mes entretiens d'embauche alors que j suis turbo con

No rage les moches

99% des charé de recrutement savent meme pas c'est quoi un BTS ni les compétence sur lequel ils recrutent.

Ayaao

Probable oui, j'ai déjà rencontré une RH sur Tinder. Après l'avoir baisée elle m'a pistonné pour un entretien

et une fois en plein entretien j'ai vu la recruteuse bloquer du regard sur mes bras, j'ai été pris alors que techniquement j'étais pas à la hauteur