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L6 + V6 
Pour étouffer par avance toute révolte, il ne faut pas s’y prendre de manière violente. Les méthodes du genre de celles d’Hitler sont dépassées. Il suffit de créer un conditionnement collectif si puissant que l’idée même de révolte ne viendra même plus à l’esprit des hommes.
L’idéal serait de formater les individus dès la naissance en limitant leurs aptitudes biologiques innées. Ensuite, on poursuivrait le conditionnement en réduisant de manière drastique l’éducation, pour la ramener à une forme d’insertion professionnelle. Un individu inculte n’a qu’un horizon de pensée limité et plus sa pensée est bornée à des préoccupations médiocres, moins il peut se révolter. Il faut faire en sorte que l’accès au savoir devienne de plus en plus difficile et élitiste. Que le fossé se creuse entre le peuple et la science, que l’information destinée au grand public soit anesthésiée de tout contenu à caractère subversif.
Surtout pas de philosophie. Là encore, il faut user de persuasion et non de violence directe : on diffusera massivement, via la télévision, des divertissements flattant toujours l’émotionnel ou l’instinctif. On occupera les esprits avec ce qui est futile et ludique. Il est bon, dans un bavardage et une musique incessante, d’empêcher l’esprit de penser. On mettra la sexualité au premier rang des intérêts humains. Comme tranquillisant social, il n’y a rien de mieux.
En général, on fera en sorte de bannir le sérieux de l’existence, de tourner en dérision tout ce qui a une valeur élevée, d’entretenir une constante apologie de la légèreté ; de sorte que l’euphorie de la publicité devienne le standard du bonheur humain et le modèle de la liberté. Le conditionnement produira ainsi de lui-même une telle intégration, que la seule peur – qu’il faudra entretenir – sera celle d’être exclus du système et donc de ne plus pouvoir accéder aux conditions nécessaires au bonheur.
L’homme de masse, ainsi produit, doit être traité comme ce qu’il est : un veau, et il doit être surveillé comme doit l’être un troupeau. Tout ce qui permet d’endormir sa lucidité est bon socialement, ce qui menacerait de l’éveiller doit être ridiculisé, étouffé, combattu. Toute doctrine mettant en cause le système doit d’abord être désignée comme subversive et terroriste et ceux qui la soutienne devront ensuite être traités comme tels. On observe cependant, qu’il est très facile de corrompre un individu subversif : il suffit de lui proposer de l’argent et du pouvoir
L’idéal serait de formater les individus dès la naissance en limitant leurs aptitudes biologiques innées. Ensuite, on poursuivrait le conditionnement en réduisant de manière drastique l’éducation, pour la ramener à une forme d’insertion professionnelle. Un individu inculte n’a qu’un horizon de pensée limité et plus sa pensée est bornée à des préoccupations médiocres, moins il peut se révolter. Il faut faire en sorte que l’accès au savoir devienne de plus en plus difficile et élitiste. Que le fossé se creuse entre le peuple et la science, que l’information destinée au grand public soit anesthésiée de tout contenu à caractère subversif.
Surtout pas de philosophie. Là encore, il faut user de persuasion et non de violence directe : on diffusera massivement, via la télévision, des divertissements flattant toujours l’émotionnel ou l’instinctif. On occupera les esprits avec ce qui est futile et ludique. Il est bon, dans un bavardage et une musique incessante, d’empêcher l’esprit de penser. On mettra la sexualité au premier rang des intérêts humains. Comme tranquillisant social, il n’y a rien de mieux.
En général, on fera en sorte de bannir le sérieux de l’existence, de tourner en dérision tout ce qui a une valeur élevée, d’entretenir une constante apologie de la légèreté ; de sorte que l’euphorie de la publicité devienne le standard du bonheur humain et le modèle de la liberté. Le conditionnement produira ainsi de lui-même une telle intégration, que la seule peur – qu’il faudra entretenir – sera celle d’être exclus du système et donc de ne plus pouvoir accéder aux conditions nécessaires au bonheur.
L’homme de masse, ainsi produit, doit être traité comme ce qu’il est : un veau, et il doit être surveillé comme doit l’être un troupeau. Tout ce qui permet d’endormir sa lucidité est bon socialement, ce qui menacerait de l’éveiller doit être ridiculisé, étouffé, combattu. Toute doctrine mettant en cause le système doit d’abord être désignée comme subversive et terroriste et ceux qui la soutienne devront ensuite être traités comme tels. On observe cependant, qu’il est très facile de corrompre un individu subversif : il suffit de lui proposer de l’argent et du pouvoir
Dédi Place Rouge du solide khey @Valium 
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L'Islam a raison pour les femmes
L’immigration est une chance pour la France. Il faut protéger les droits des personnes transgenres.
Dédi Place Rouge du solide khey @Valium
Ayooooo - 200
Le guide du dressage de femmes: https://onche.org/topic/4[...]-dresser-sa-magalax/:page:
Toast, vive l'immigration et melanchon
EN responsabilité et en Européen
Ma bite luisante
Edit : c'est où qu'on active l'esg
Edit : c'est où qu'on active l'esg
Il y a trois sortes d'hommes, les vivant, les morts et ceux qui sont sur la mer
Aujourd’hui, nous nous réunissons avec une ambition claire : faire de notre entreprise un modèle de responsabilité, d’éthique et de durabilité. Dans un monde où les défis environnementaux, sociaux et de gouvernance redéfinissent les attentes des parties prenantes, nous avons fait le choix de l’excellence.
Nous savons que notre planète est un bien précieux, et nous prenons des mesures concrètes pour minimiser notre empreinte carbone. Nous avons adopté une politique zéro émission nette, mis en place des processus de production circulaire et investissons massivement dans les énergies renouvelables. Nos chaînes d’approvisionnement sont optimisées pour réduire le gaspillage et maximiser l’efficacité des ressources.
Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès. Nous nous engageons pour un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux, garantissant à chacun des conditions de travail dignes et sécurisées. Nous veillons aussi à l’impact positif de notre entreprise sur la communauté en favorisant la diversité, l’éducation et le bien-être à travers des initiatives de soutien et d’inclusion
Nous croyons en une gouvernance exemplaire, fondée sur la transparence et l’intégrité. Nos décisions sont prises dans le respect des meilleures pratiques éthiques et nous mettons en place des mécanismes de contrôle rigoureux pour assurer une gestion responsable. La diversité au sein de notre conseil d’administration et l’engagement de nos dirigeants renforcent notre vision d’une entreprise intègre et performante.
Notre ambition est claire : être un leader dans la transition vers un modèle durable et responsable. Nos actions parlent pour nous, et notre engagement ESG est au cœur de notre stratégie de croissance. Nous ne faisons pas ces efforts seulement pour obtenir un score élevé, mais parce que c’est ainsi que nous envisageons l’avenir des entreprises engagées et performantes.
Ensemble, faisons de cette vision une réalité. Merci.
Nous savons que notre planète est un bien précieux, et nous prenons des mesures concrètes pour minimiser notre empreinte carbone. Nous avons adopté une politique zéro émission nette, mis en place des processus de production circulaire et investissons massivement dans les énergies renouvelables. Nos chaînes d’approvisionnement sont optimisées pour réduire le gaspillage et maximiser l’efficacité des ressources.
Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès. Nous nous engageons pour un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux, garantissant à chacun des conditions de travail dignes et sécurisées. Nous veillons aussi à l’impact positif de notre entreprise sur la communauté en favorisant la diversité, l’éducation et le bien-être à travers des initiatives de soutien et d’inclusion
Nous croyons en une gouvernance exemplaire, fondée sur la transparence et l’intégrité. Nos décisions sont prises dans le respect des meilleures pratiques éthiques et nous mettons en place des mécanismes de contrôle rigoureux pour assurer une gestion responsable. La diversité au sein de notre conseil d’administration et l’engagement de nos dirigeants renforcent notre vision d’une entreprise intègre et performante.
Notre ambition est claire : être un leader dans la transition vers un modèle durable et responsable. Nos actions parlent pour nous, et notre engagement ESG est au cœur de notre stratégie de croissance. Nous ne faisons pas ces efforts seulement pour obtenir un score élevé, mais parce que c’est ainsi que nous envisageons l’avenir des entreprises engagées et performantes.
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