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Ca doit être une entreprise cotée en bourse et donc qui ceut faire monter son score ESG
:risitas_ahi:
il y a 2 ans
On veut plus de traps
:chat-twerk:
il y a 2 ans
Litaire
Litaire
2 ans
Faudrait pas qu'elles se brisent le dos ou se cassent un ongle les pauvres petites chéries
:wojak_soja:
Une fois on m'a parlé d'une salarié du groupe qui était ancienne actrice porno, devenue conductrice d'engin mais je sais pas si c'est vrai
image.noelshack.com https://image.noelshack.com[...]345341-ruby-hoshino-4.png
il y a 2 ans
Une fois on m'a parlé d'une salarié du groupe qui était ancienne actrice porno, devenue conductrice d'engin mais je sais pas si c'est vrai
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Après pourquoi pas si elle en a envie et les compétences ?
Je suis sûr que beaucoup de femmes conduisent bien mieux que moi par exemple quand je critique la "féminisation" c'est quand c'est forcé et que ça fait de la discrimination positive...
Je suis le donut du forum
:Donutorride:
il y a 2 ans
Litaire
Litaire
2 ans
Après pourquoi pas si elle en a envie et les compétences ?
Je suis sûr que beaucoup de femmes conduisent bien mieux que moi par exemple quand je critique la "féminisation" c'est quand c'est forcé et que ça fait de la discrimination positive...
Bah après en vrai là ils nous forcent pas, c'est plutôt une directive on va dire
En gros à notre niveau local on sera pas puni par le groupe si on atteint pas l'objectif de féminisation

Si ils voulaient vraiment nous obliger, Le groupe nous mettrait des malus comme il le fait pour la prévention/sécurité par exemple

On se prend un trèèès gros malus en cas d'accident
Donc ça motive à être très strict sur la sécurité
Là y a rien pour nous "motiver" à recruter des femmes en soi
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il y a 2 ans
"une impression de féminisation"
:selection_naturelle:
il y a 2 ans