Sujet résolu
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Risitas3869
2 ans
Pour garder son taff en tant qu'esclave, il ne faut pas juste avoir un CDI comme le disent les boomer
Le CDI ne donne aucune sécurité de l'emploi
C'est surtout le fait d'être en bon terme avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques qui permet de garder son taff
Sauf que cela implique de se soucier constamment de ce que les autres pensent de nous
Donc on ne peut jamais être naturel, on est toujours obligé de jouer un jeux, où on fait toujours attention de ne pas vexer la mauvaise personne
Le travail est une pièce de théâtre géante au final. Les relations avec les collègues c'est de la politique. Et c'est ça qui est épuisant
En plus, on sait tous que si une expérience de travail se termine mal, ça va nous flinguer notre réputation et nous handicaper pour la suite de notre carrière
Car avant de nous embaucher, nos futurs employeurs vont toujours appeler nos anciens employeurs pour avoir un avis sur nous
Bref le salariat c'est full stress + prise de tête sur des truc qu'on ne contrôle pas. Et après les gens s'étonnent d'être mal dans leur peau
Le CDI ne donne aucune sécurité de l'emploi
C'est surtout le fait d'être en bon terme avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques qui permet de garder son taff
Sauf que cela implique de se soucier constamment de ce que les autres pensent de nous
Donc on ne peut jamais être naturel, on est toujours obligé de jouer un jeux, où on fait toujours attention de ne pas vexer la mauvaise personne
Le travail est une pièce de théâtre géante au final. Les relations avec les collègues c'est de la politique. Et c'est ça qui est épuisant
En plus, on sait tous que si une expérience de travail se termine mal, ça va nous flinguer notre réputation et nous handicaper pour la suite de notre carrière
Car avant de nous embaucher, nos futurs employeurs vont toujours appeler nos anciens employeurs pour avoir un avis sur nous
Bref le salariat c'est full stress + prise de tête sur des truc qu'on ne contrôle pas. Et après les gens s'étonnent d'être mal dans leur peau
il faut faire régner la terreur sur lieu de travail, devenir le Amin Dada de l'open space pour qu'on te fasse plus chier
free lebosslelite
il y a 2 ans
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsAussi longtemps que la France sans gouvernement il faut croire les experts
brisure sur brisure pour vous
Avec @Delawarde à Notre Dame de la Salette
il y a 2 ans
il y a 2 ans
C'est l'intelligence et les compétences qui font monter, un idiot peut travailler 2000 ans il ne montera jamais
... Non.
Ceux qui montent c'est ceux qui savent faire bosser les autres.
Sinon les promotions pour les gens intelligents et compétents c'est juste "travailler plus pour gagner plus" c'est à dire juste travailler plus en fait, et avoir plus de responsabilités.
Ceux qui montent c'est ceux qui savent faire bosser les autres.
Sinon les promotions pour les gens intelligents et compétents c'est juste "travailler plus pour gagner plus" c'est à dire juste travailler plus en fait, et avoir plus de responsabilités.
Seugondaire, Duce des #hypernarboreens, Ecoutant de la #confrerie-noire.
il y a 2 ans
Je suis pas anti patron en soi car je respecte les gens qui savent prendre des initiatives mais en pratique en France il n'y a que très peu de vrais patrons.
Juste des mecs qui tiennent une place et la gardent en sapant la condition des autres. Ce sont généralement des PDG et non des patrons, les patrons sont généralement coulés par la société, à la fois par l'appareil d'Etat et par le tissu économique local.
Je trouve que parmi ces PDG, il y a des mecs respectables : ceux qui ont conscience de leur rôle, de la réalité, qui connaissent leur place et qui ne se prennent pas pour des patriarches, des hommes parmi les hommes...
Mais quand tu tombes sur des crétins ben ouais c'est juste des bons à riens qui ne savent que pomper les autres, même leur propre partie ils la font pas, ils la font faire aux autres, c'est leurs salariés qui doivent trouver des marchés, des idées ...
Juste des mecs qui tiennent une place et la gardent en sapant la condition des autres. Ce sont généralement des PDG et non des patrons, les patrons sont généralement coulés par la société, à la fois par l'appareil d'Etat et par le tissu économique local.
Je trouve que parmi ces PDG, il y a des mecs respectables : ceux qui ont conscience de leur rôle, de la réalité, qui connaissent leur place et qui ne se prennent pas pour des patriarches, des hommes parmi les hommes...
Mais quand tu tombes sur des crétins ben ouais c'est juste des bons à riens qui ne savent que pomper les autres, même leur propre partie ils la font pas, ils la font faire aux autres, c'est leurs salariés qui doivent trouver des marchés, des idées ...
Seugondaire, Duce des #hypernarboreens, Ecoutant de la #confrerie-noire.
il y a 2 ans
Risitas3869
2 ans
Pour garder son taff en tant qu'esclave, il ne faut pas juste avoir un CDI comme le disent les boomer
Le CDI ne donne aucune sécurité de l'emploi
C'est surtout le fait d'être en bon terme avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques qui permet de garder son taff
Sauf que cela implique de se soucier constamment de ce que les autres pensent de nous
Donc on ne peut jamais être naturel, on est toujours obligé de jouer un jeux, où on fait toujours attention de ne pas vexer la mauvaise personne
Le travail est une pièce de théâtre géante au final. Les relations avec les collègues c'est de la politique. Et c'est ça qui est épuisant
En plus, on sait tous que si une expérience de travail se termine mal, ça va nous flinguer notre réputation et nous handicaper pour la suite de notre carrière
Car avant de nous embaucher, nos futurs employeurs vont toujours appeler nos anciens employeurs pour avoir un avis sur nous
Bref le salariat c'est full stress + prise de tête sur des truc qu'on ne contrôle pas. Et après les gens s'étonnent d'être mal dans leur peau
Le CDI ne donne aucune sécurité de l'emploi
C'est surtout le fait d'être en bon terme avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques qui permet de garder son taff
Sauf que cela implique de se soucier constamment de ce que les autres pensent de nous
Donc on ne peut jamais être naturel, on est toujours obligé de jouer un jeux, où on fait toujours attention de ne pas vexer la mauvaise personne
Le travail est une pièce de théâtre géante au final. Les relations avec les collègues c'est de la politique. Et c'est ça qui est épuisant
En plus, on sait tous que si une expérience de travail se termine mal, ça va nous flinguer notre réputation et nous handicaper pour la suite de notre carrière
Car avant de nous embaucher, nos futurs employeurs vont toujours appeler nos anciens employeurs pour avoir un avis sur nous
Bref le salariat c'est full stress + prise de tête sur des truc qu'on ne contrôle pas. Et après les gens s'étonnent d'être mal dans leur peau
go RSA
Vive l'Empereur
il y a 2 ans
... Non.
Ceux qui montent c'est ceux qui savent faire bosser les autres.
Sinon les promotions pour les gens intelligents et compétents c'est juste "travailler plus pour gagner plus" c'est à dire juste travailler plus en fait, et avoir plus de responsabilités.
Ceux qui montent c'est ceux qui savent faire bosser les autres.
Sinon les promotions pour les gens intelligents et compétents c'est juste "travailler plus pour gagner plus" c'est à dire juste travailler plus en fait, et avoir plus de responsabilités.
C'est la jalousie qui parle
il y a 2 ans
Lacuzon
2 ans
Je vis le patronat dream et tu me fais bien rire, les salariés sont des enfants insouciants
Arrête de te plaindre et va ranger ta chambre.
Arrête de te plaindre et va ranger ta chambre.
j'ai été salarié putain le rêve, 17h30 tu te taille, tu as 5 semaines de vacance assuré et rémunéré, tu peux te foutre en arrêt sans conséquence, attendre les ordres sans avoir a prendre de responsabilité, un salaire assuré
bordel le rêve
bordel le rêve
il y a 2 ans
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsJe suis patron, je connais énormément d'autres patrons et tu racontes de la merde. Mais toi à ton compte et reviens me parler après.
il y a 2 ans
Je ne dis pas que c'est mieux d'être patron. Ça a aussi ses contraintes. Et ça peut même être bien plus stressant que la condition de salarié. Mais ça ne veut pas dire qu'être salarié est de tout repos. Sinon tu n'aurai toi même pas choisi d'être patron.
Ouin ouin les pauvres patrons
il y a 2 ans
Les faits que je constate sont contraires aux tiens, nous vivons sûrement chacun dans deux dimensions parallèles
il y a 2 ans
J'ai Dieu et Hitler à mes côtés pour affronter la horde golémique de l'open space
Ils peuvent tous me détester, rien ne m'arrête
Ils peuvent tous me détester, rien ne m'arrête
free lebosslelite
il y a 2 ans
Dieu n'est pas une personne
Les athées vous imaginez pas à quel point vous êtes ridicules
Les athées vous imaginez pas à quel point vous êtes ridicules
free lebosslelite
il y a 2 ans
Le salariat n'est pas un problème si:
Tu n'a pas de crédit
Tu a minimum de l'argent de côté ou des potes en cas de coup dure.
Tu n'a pas de crédit
Tu a minimum de l'argent de côté ou des potes en cas de coup dure.
«Si l'esprit s'est montré puissant aujourd'hui ; il rayonnera demain. » sdfmaispropre.
il y a 2 ans
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