Le SALARIAT est source D'INQUIÉTUDE PERMANENTE

Pour garder son taff en tant qu'esclave, il ne faut pas juste avoir un CDI comme le disent les boomer

Le CDI ne donne aucune sécurité de l'emploi

C'est surtout le fait d'être en bon terme avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques qui permet de garder son taff

Sauf que cela implique de se soucier constamment de ce que les autres pensent de nous

Donc on ne peut jamais être naturel, on est toujours obligé de jouer un jeux, où on fait toujours attention de ne pas vexer la mauvaise personne

Le travail est une pièce de théâtre géante au final. Les relations avec les collègues c'est de la politique. Et c'est ça qui est épuisant

En plus, on sait tous que si une expérience de travail se termine mal, ça va nous flinguer notre réputation et nous handicaper pour la suite de notre carrière

Car avant de nous embaucher, nos futurs employeurs vont toujours appeler nos anciens employeurs pour avoir un avis sur nous

Bref le salariat c'est full stress + prise de tête sur des truc qu'on ne contrôle pas. Et après les gens s'étonnent d'être mal dans leur peau

@GateauDeLuxe Argumente un peu au lieu de mettre juste un 👎

Il y a une bonne part de vérité dans ce que tu dis, à l'exception des planqués ou des putes

Je vis le patronat dream et tu me fais bien rire, les salariés sont des enfants insouciants
Arrête de te plaindre et va ranger ta chambre.

Je ne dis pas que c'est mieux d'être patron. Ça a aussi ses contraintes. Et ça peut même être bien plus stressant que la condition de salarié. Mais ça ne veut pas dire qu'être salarié est de tout repos. Sinon tu n'aurai toi même pas choisi d'être patron.

Le CDI c'est le minimum de stress t'as juste a être suffisamment productif pour que ça vaille pas le coup de te virer, t'as pas tout le stress d'avoir ton entreprise et si t'arrives à te faire virer t'as un jusqu'à 2 ans de chômage

Exa exa

Oue ça c'est en théorie.
Mais dans la pratique, si tu fais mal ton taff, tu te mets tes collègues à dos. Et tes supérieurs hiérarchiques ne t'aiment pas.
Du coup l'ambiance se dégrade, les gens sont de moins en moins sympa avec toi et ça va te rendre anxieux.
Donc même si tu ne peux pas être viré, tu seras quand même stressé et anxieux à cause de la mauvaise ambiance de travail. Et le matin t'iras malgré tout au taff avec la boule au ventre. Et c'est toi qui finira par démissionner pour éviter de faire un burn out ou de tomber en dépression.

Donc on en revient à mon constat de départ. Pour garder son taff, CDI ou pas, il faut être en bon terme avec l'equipe.

Quand j'étais salarié je ne gagnais pas assez bien ma vie selon moi c'est pourquoi je suis devenu patron, quant à la phrase "être patron PEUT ETRE plus stressant qu'être salarié" non en fait c'est toujours plus stressant.

Je sais bien, j'ai dit "peut être" afin d'éviter qu'un trou du cul viennent me dire que je ne peux pas généraliser. Mais sinon je suis d'accord avec toi.

Chômage Dream avant la révolte

C'est l'intelligence et les compétences qui font monter, un idiot peut travailler 2000 ans il ne montera jamais

L'entente cordiale suffit. Tu n'es pas obligé de familiariser ou être ami avec les autres employés.

Première règle que j'impose : je ne tutoie personne et personne ne me tutoie. Cette barrière quand c'est toi qui la fait sauter, ça déstabilise tes interlocuteurs. Et ils comprennent que ça va plus du tout

Pour le fait que les futurs employeurs appellent tes anciens patrons, c'est connu. J'ai refusé un poste intéressant pour ça. Le patron accepte ce que j'ai présenté en entretien et sur le CV ou il va se faire enculer

Déjà si les gens avait conscience des droits du travail ils ne se laisseront pas autant marché sur les pieds

C’esr le monde merveilleux du capitalisme.
Tu dois remercier celui qui t’exploite

Le droit s’est bien mais dans la pratique sans soutien syndical peu de gens ont de quoi se payer un avocat contre une société

C'est pareil pour toute forme de travail. Il faut être en bons termes avec les clients. Et même pour toute forme de rémunération. Il faut bien s'entendre avec ceux qui te paient

Oui ça m'est arrivé récemment

Mais c'est juste impossible

Mais oui, mieux tu t'entends avec la hiérarchie et tu es un petit chien, mieux tu réussis

"Le mérite" c'est être dans la bonne caste

"On s'en fout des autres" , mais oui le shill

Le problème, c'est que je n' arrive pas à me soumettre et à étre un bon chien avec les fdp de collègue qui veulent te réduire en esclavage

Juste venir et faire son travail n'est pas possible, même si tu t'en fiches de leurs histoires

C'est plutôt juste.

Ceci dit, quand tu fais un boulot qui te plaît vraiment, les dynamiques naturelles qui en découlent rendent les choses plus faciles.

Quand tu subis, c'est là où tu tires la tronche, que tu en fais le moins possible et cela peut conduire à des situations délicates vis à vis des collègues.

La base est donc déjà là, il faut trouver sa voie, c'est primordial.

Tu ne t'ennuies pas du coup ?

C'est vraiment la chose qui pourrait m'effrayer le plus, l'ennui.