Bordel les questions de merde des RH on en talk ou c'est tabou ?

Pour des jobs importants pourquoi pas mais c'est inutile pour de la mise en rayon ou de l'usine

Faut bien payer ma connexion internet khey

chaud le cuck

Faut bien payer la connexion internet khey

Ceci

t'es pas obligé de faire un CV béton non plus

mais perso si j'étais recruteur, le noname qui réclame un poste --> je le ghoste sans vergogne

les RH font partie des professions que je déteste le plus. Ils sont complètement déconnectés du terrain où ils n'iront jamais de leur vie parce que ce qui les intéresse ce n'est pas les gens, mais le rapport qu'ils ont aux gens.

Nofake je vois un RH se noyer, je prends zéro risque pour lui (la noyade est une exception à la non assistance en danger)

Tu sauves le cafard ou la RH ?

J'ai déjà chopper un taf en magasin avec un cv de merde sans entretient, la meuf avait besoin d'un gars dans la semaine et n'a pas chipoté avec des questions bullshit
J'arrive pas a visualisé un secteur moins utiles que les RH perso

Sauver 1 RH ou 100.000.000Md punaises de lit

la question ne se pose même pas. J'appelle les secours puis je paye un jambon-beurre au cafard.

Les chargés de recrutement, bullshit job par excellence

Tu peux les dégager sans problème des grosses boîtes, elles continueront à tourner.

je tente de sauver la RH en lui jetant le 160x200 infesté sur la tête.

Elles suivent un catalogue de questions formatées fournit par leur entreprise ou leur formation de 2 semaines.
Recruteur c’est un poste de merde. Pour certains métiers techniques il serait préférable de poser des questions d’ordre technique mais ça dépasse leurs compétences et pour les postes type mise en rayon, bah ces questions à la con sont tout aussi inutiles.
De toute façon normalement tu as la période d’essais pour valider ou non.
Donc à la rigueur juste vérifier si la personne n’est pas un connard asociale incapable de bosser en entreprise / équipe devrait suffire.

Je suis vraiment content de ne plus passer par la case des RH en voyant comment ils sont cons

Tu as de la chance

C'est pour évaluer ta soumission

Et malheureusement comme tu auras plusieurs concurrents à fond dans ce modèle de golemerie, soit tu suis soit tu assumes et tu t’assois sur le poste

Apres RH pour moi c'est vraiment le boulot ingrat, les mecs doivent faire tout l'administratif chiant..
Valider tes frais de missions, commander tes reservations d'hotels etc..
Franchement sans notre RH on serait completement perdue.

Mais oui, jamais elle s'occupe du recrutement, elle fait juste l'administratif a l'inscription, mais les entretiens, c'est nous qui les faisons.

Poste dans le doute