Ce sujet a été résolu
Le tutoiement rajoute à l'hypocrisie quand le rapport est faux. Tu tutoie des gens avec qui tu es familier, le tutoiement n'a pas sa place dans un open space cancer.
Je préfère me faire engueuler par Jean-Robert occasionnellement que de me taper les remarques hypocrites de Virginie tous les jours.
Je préfère me faire engueuler par Jean-Robert occasionnellement que de me taper les remarques hypocrites de Virginie tous les jours.
Tu ne connais pas le contexte en question
Et même ce que tu racontes est relatif
Le vouvoiement peut être tout aussi hypocrite
Et même ce que tu racontes est relatif
Le vouvoiement peut être tout aussi hypocrite
il y a un an
Azu
1 an
Cher ***,
J'espère que cette journée te trouve en pleine forme.
Je me permets de t'écrire concernant une petite préoccupation que nous avons remarquée récemment. Comme tu le sais, notre entreprise fonctionne comme une grande famille, où la convivialité et le respect mutuel sont des valeurs centrales.
C'est pourquoi certains membres de notre équipe ont été surpris par le fait que tu préfères être vouvoyé plutôt que tutoyé. Bien sûr, chacun a ses préférences en matière de langage et de formalité, et nous respectons pleinement les choix individuels à cet égard. Cependant, dans le contexte de notre entreprise, où nous encourageons une atmosphère chaleureuse et familière, cela a suscité quelques interrogations.
Nous aimerions comprendre mieux les raisons derrière ce choix, afin de nous assurer que nous respectons tes préférences tout en préservant l'esprit de notre culture d'entreprise. Serait-il possible que nous en discutions lors d'une réunion informelle ou d'un entretien ? Nous sommes ouverts à toute explication que tu pourrais nous fournir.
En attendant, n'hésite pas à me faire part de tes disponibilités pour que nous puissions convenir d'un moment pour discuter de cela de manière approfondie.
Je te remercie pour ta compréhension et ta coopération.
Cordialement,
J'espère que cette journée te trouve en pleine forme.
Je me permets de t'écrire concernant une petite préoccupation que nous avons remarquée récemment. Comme tu le sais, notre entreprise fonctionne comme une grande famille, où la convivialité et le respect mutuel sont des valeurs centrales.
C'est pourquoi certains membres de notre équipe ont été surpris par le fait que tu préfères être vouvoyé plutôt que tutoyé. Bien sûr, chacun a ses préférences en matière de langage et de formalité, et nous respectons pleinement les choix individuels à cet égard. Cependant, dans le contexte de notre entreprise, où nous encourageons une atmosphère chaleureuse et familière, cela a suscité quelques interrogations.
Nous aimerions comprendre mieux les raisons derrière ce choix, afin de nous assurer que nous respectons tes préférences tout en préservant l'esprit de notre culture d'entreprise. Serait-il possible que nous en discutions lors d'une réunion informelle ou d'un entretien ? Nous sommes ouverts à toute explication que tu pourrais nous fournir.
En attendant, n'hésite pas à me faire part de tes disponibilités pour que nous puissions convenir d'un moment pour discuter de cela de manière approfondie.
Je te remercie pour ta compréhension et ta coopération.
Cordialement,
il y a un an
Le tutoiement rajoute à l'hypocrisie quand le rapport est faux. Tu tutoie des gens avec qui tu es familier, le tutoiement n'a pas sa place dans un open space cancer.
Je préfère me faire engueuler par Jean-Robert occasionnellement que de me taper les remarques hypocrites de Virginie tous les jours.
Je préfère me faire engueuler par Jean-Robert occasionnellement que de me taper les remarques hypocrites de Virginie tous les jours.
Bah moi je préfère tutoyer les gens qui m’énervent
C'est horrible de devoir vouvoyer quelqu'un alors qu'il te manque de respect. Justement je trouve que ça rend l'interaction beaucoup plus fausse en cas de conflit
C'est horrible de devoir vouvoyer quelqu'un alors qu'il te manque de respect. Justement je trouve que ça rend l'interaction beaucoup plus fausse en cas de conflit
il y a un an
L'op est pas fait pour ce genre d'endroit c'est tout. Il a fait le con mais c'est pas de sa faute fondamentalement.
Il n’est pas fait pour ce genre d’endroit
Là dessus on est d’accord
Là dessus on est d’accord
il y a un an
Tu ne connais pas le contexte en question
Et même ce que tu racontes est relatif
Le vouvoiement peut être tout aussi hypocrite
Et même ce que tu racontes est relatif
Le vouvoiement peut être tout aussi hypocrite
Non en tutoyant tu brises le rapport formel d'entrée. Le vouvoiement c'est pas pour les chiens hein, c'est les bases de la politesse, ça met des limites.
il y a un an
Azu
1 an
J'ai répondu ca
Chère ***,
Je trouve incroyablement inapproprié que vous choisissiez d'ignorer délibérément mes préférences linguistiques, surtout lorsque je vous ai expressément demandé de me vouvoyer à plusieurs reprises. Vous savez très bien que je préfère le vouvoiement, et pourtant, vous persistez à me tutoyer dans vos communications.
Le respect mutuel que vous mentionnez si hypocritement semble s'évaporer dès qu'il s'agit de respecter les préférences individuelles de vos collègues. Est-il vraiment si difficile de simplement respecter une simple demande de politesse ?
Quant à votre proposition de réunion informelle pour discuter de mes préférences linguistiques, je la trouve tout aussi absurde. Pourquoi devrais-je justifier mes choix personnels à ce sujet ? C'est une perte de temps pour tout le monde, et cela ne fait que souligner votre manque de respect pour mes préférences.
Je vous demande donc une fois de plus de me vouvoyer dans toutes nos communications futures, conformément à mes souhaits. J'espère que cette fois-ci, vous prendrez enfin cette demande au sérieux.
Cordialement,
Chère ***,
Je trouve incroyablement inapproprié que vous choisissiez d'ignorer délibérément mes préférences linguistiques, surtout lorsque je vous ai expressément demandé de me vouvoyer à plusieurs reprises. Vous savez très bien que je préfère le vouvoiement, et pourtant, vous persistez à me tutoyer dans vos communications.
Le respect mutuel que vous mentionnez si hypocritement semble s'évaporer dès qu'il s'agit de respecter les préférences individuelles de vos collègues. Est-il vraiment si difficile de simplement respecter une simple demande de politesse ?
Quant à votre proposition de réunion informelle pour discuter de mes préférences linguistiques, je la trouve tout aussi absurde. Pourquoi devrais-je justifier mes choix personnels à ce sujet ? C'est une perte de temps pour tout le monde, et cela ne fait que souligner votre manque de respect pour mes préférences.
Je vous demande donc une fois de plus de me vouvoyer dans toutes nos communications futures, conformément à mes souhaits. J'espère que cette fois-ci, vous prendrez enfin cette demande au sérieux.
Cordialement,
il y a un an
Ça me rappelle des histoires de pronoms genrés tout ça…
Tu imposais à ta/ton supérieur.e de te désigner par un pronom féminin ou non binaire dans les courriers et les mails, chèr.e Raphiel ?
il y a un an
Azu
1 an
Cher ***,
J'espère que cette journée te trouve en pleine forme.
Je me permets de t'écrire concernant une petite préoccupation que nous avons remarquée récemment. Comme tu le sais, notre entreprise fonctionne comme une grande famille, où la convivialité et le respect mutuel sont des valeurs centrales.
C'est pourquoi certains membres de notre équipe ont été surpris par le fait que tu préfères être vouvoyé plutôt que tutoyé. Bien sûr, chacun a ses préférences en matière de langage et de formalité, et nous respectons pleinement les choix individuels à cet égard. Cependant, dans le contexte de notre entreprise, où nous encourageons une atmosphère chaleureuse et familière, cela a suscité quelques interrogations.
Nous aimerions comprendre mieux les raisons derrière ce choix, afin de nous assurer que nous respectons tes préférences tout en préservant l'esprit de notre culture d'entreprise. Serait-il possible que nous en discutions lors d'une réunion informelle ou d'un entretien ? Nous sommes ouverts à toute explication que tu pourrais nous fournir.
En attendant, n'hésite pas à me faire part de tes disponibilités pour que nous puissions convenir d'un moment pour discuter de cela de manière approfondie.
Je te remercie pour ta compréhension et ta coopération.
Cordialement,
J'espère que cette journée te trouve en pleine forme.
Je me permets de t'écrire concernant une petite préoccupation que nous avons remarquée récemment. Comme tu le sais, notre entreprise fonctionne comme une grande famille, où la convivialité et le respect mutuel sont des valeurs centrales.
C'est pourquoi certains membres de notre équipe ont été surpris par le fait que tu préfères être vouvoyé plutôt que tutoyé. Bien sûr, chacun a ses préférences en matière de langage et de formalité, et nous respectons pleinement les choix individuels à cet égard. Cependant, dans le contexte de notre entreprise, où nous encourageons une atmosphère chaleureuse et familière, cela a suscité quelques interrogations.
Nous aimerions comprendre mieux les raisons derrière ce choix, afin de nous assurer que nous respectons tes préférences tout en préservant l'esprit de notre culture d'entreprise. Serait-il possible que nous en discutions lors d'une réunion informelle ou d'un entretien ? Nous sommes ouverts à toute explication que tu pourrais nous fournir.
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Je te remercie pour ta compréhension et ta coopération.
Cordialement,
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Le monde de l'entreprise vu par les zéros tout m'épate
Le monde de l'entreprise vu par les zéros tout m'épate
il y a un an
Tu imposais à ta/ton supérieur.e de te désigner par un pronom féminin ou non binaire dans les courriers et les mails, chèr.e Raphiel ?
Non mais on avait eu cette discussion avec un collègue qui disait qu'il ne voyait pas le problème avec le fait d'utiliser les pronoms genrés voulus par autrui car ça ne coûtait rien de le faire ; il suffit que quelqu'un introduise ses pronoms lors d'une première rencontre pour que ceux-ci soient connus et puissent être utilisés. Personnellement je disais qu'il n'y a pas de raison qu'il nous le soit imposés malgré tout et je trouvais ça comme une péripétie linguistique inutile.
Après, il est vrai que j'ai une approche plus écrite qu'orale et je pense que le fait que les gens exigent des pronoms alors qu'ils ne savent déjà pas écrire est peut-être une des raisons qui fait que ça m'agace le plus… Mais bon.
Après, il est vrai que j'ai une approche plus écrite qu'orale et je pense que le fait que les gens exigent des pronoms alors qu'ils ne savent déjà pas écrire est peut-être une des raisons qui fait que ça m'agace le plus… Mais bon.
il y a un an
Le vouvoiement permet de maintenir une distance, et il est effectivement légitime et préférable dans une ambiance de travail difficile ou qu'on ne connait pas très bien. Si tu as un.e chef.fe qui t'impose avec insistance le tutoiement, c'est pas bon signe, et si en plus, elle te dit que l'entreprise est comme une grande famille, ça sent très mauvais.
Clairement, elle jauge jusqu'où elle peut être invasive dans ta sphère privée, et ça, c'est très malsain.
A fuir.
Clairement, elle jauge jusqu'où elle peut être invasive dans ta sphère privée, et ça, c'est très malsain.
A fuir.
il y a un an
ArcticMonkeys
1 an
J'espère que c'est fake
ça ne m'étonnerait pas que ce ne soit pas fake.
il y a un an
Il y a vraiment des gens qui font ça?
Perso, je ne sais même pas utiliser cette merde.
Perso, je ne sais même pas utiliser cette merde.
il y a un an
Azu
1 an
Cher ***,
J'espère que cette journée te trouve en pleine forme.
Je me permets de t'écrire concernant une petite préoccupation que nous avons remarquée récemment. Comme tu le sais, notre entreprise fonctionne comme une grande famille, où la convivialité et le respect mutuel sont des valeurs centrales.
C'est pourquoi certains membres de notre équipe ont été surpris par le fait que tu préfères être vouvoyé plutôt que tutoyé. Bien sûr, chacun a ses préférences en matière de langage et de formalité, et nous respectons pleinement les choix individuels à cet égard. Cependant, dans le contexte de notre entreprise, où nous encourageons une atmosphère chaleureuse et familière, cela a suscité quelques interrogations.
Nous aimerions comprendre mieux les raisons derrière ce choix, afin de nous assurer que nous respectons tes préférences tout en préservant l'esprit de notre culture d'entreprise. Serait-il possible que nous en discutions lors d'une réunion informelle ou d'un entretien ? Nous sommes ouverts à toute explication que tu pourrais nous fournir.
En attendant, n'hésite pas à me faire part de tes disponibilités pour que nous puissions convenir d'un moment pour discuter de cela de manière approfondie.
Je te remercie pour ta compréhension et ta coopération.
Cordialement,
J'espère que cette journée te trouve en pleine forme.
Je me permets de t'écrire concernant une petite préoccupation que nous avons remarquée récemment. Comme tu le sais, notre entreprise fonctionne comme une grande famille, où la convivialité et le respect mutuel sont des valeurs centrales.
C'est pourquoi certains membres de notre équipe ont été surpris par le fait que tu préfères être vouvoyé plutôt que tutoyé. Bien sûr, chacun a ses préférences en matière de langage et de formalité, et nous respectons pleinement les choix individuels à cet égard. Cependant, dans le contexte de notre entreprise, où nous encourageons une atmosphère chaleureuse et familière, cela a suscité quelques interrogations.
Nous aimerions comprendre mieux les raisons derrière ce choix, afin de nous assurer que nous respectons tes préférences tout en préservant l'esprit de notre culture d'entreprise. Serait-il possible que nous en discutions lors d'une réunion informelle ou d'un entretien ? Nous sommes ouverts à toute explication que tu pourrais nous fournir.
En attendant, n'hésite pas à me faire part de tes disponibilités pour que nous puissions convenir d'un moment pour discuter de cela de manière approfondie.
Je te remercie pour ta compréhension et ta coopération.
Cordialement,
Dit lui d'aller se faire enculer: t'es en weekend et donc pas rémunéré pour parler boulot
T'as des idées noires keyou ? Plutôt que de faire une connerie, passes discuter en MP.
il y a un an
Je cherche le pire entre le type qui refuse de se faire tutoyer et la RH que ça rend folle mais essaie de passer pour quelqu'un de cool et de compréhensif

il y a un an