[TERTIAIRE] Découvrez Inès, répondeuse au téléphone chez DHL

"Bonjour, Inès. Pouvez-vous nous dire votre rôle dans l'entreprise ? "
"Je suis commerciale sédentaire chez DHL

"
"Et en quoi cela consiste ? "
"Mon portefeuille me contacte, et je les redirige vers le service concerné

"
"Très bien, mais vous, personnellement, qu'est-ce que vous faite ? "
"Moi en fait, j'ai des challenges, et chaque mois, mon but est d'atteindre mes objectifs et de dire YES

"
"Euuuh... mais justement, sont ces objectifs ?

"
"On va passer du temps avec des clients, les inviter à des évènements, comme des concerts

"
"Oui mais MADAME, qu'est ce que vous faites CONCRETEMENT ?

"
"On va à ces évènement pour remercier les clients, hein, ça fait partie du job de bouger mon ass dans un concert de Damso

"
"WHAT IS YOUR METIER ?

"
"Yes

"

elle est heureuse pour un smic

Elle a été recrutée pour ses compétences, tu comprends sale incel ?

Competence physiques oui

Le patron doit en être satisfait

je la baise cette salope

L'un des pires métiers aliénant

Commercial putain, vendre des produits pour le patron d'une boîte qui en a rien à branler

La salle de sport payée grâce aux gars dans les camionnettes qui courent toute la journée.

Je veux qu'elle m'invite moi aussi

C'est très intéressant d'être commercial et c'est un des piliers dans une entreprise, tu peux vendre de la merde mais si tu la vend bien tu fera prospérer toute l'entreprise

Et son âme

Je dis pas le contraire mais c'est vachement aliénant

Le vrai nom du poste cest chargé de relation commercial

En gros cest un SAV ou elle ramasse la merde des autres

C'est pas aliénant du tout au contraire c'est porter sur l'humain
Après y'a une différence entre call center, commercial b2c et B2B ce n'est clairement pas les même approche
Quand tu fais accepter un devis a 300k par un expert tu es toute chose en général, le commercial c'est le bout final de la chaîne

Bah un commercial vend souvent une prestation donc de la force de travail d'une ou plusieurs personne
C'est le rôle des manager/recruteur d'avoir des équipes suffisamment entrainé, efficace ou nombreuse pour que ça ne soit pas de l'esclavage

Non mais je visite regulierement des chantier pour observer que tout se passe bien
La plupart des chantier sont bouclés en moins de 6h, ce n'est pas un travail aliénant pour un sous et les employés sont triés pour n'avoir que des éléments serieux
Le salaire et les condition de travail sont avantageux bref choisissez mieux vos entreprise et ne vous étonnez pas de galerer si vous faite du demenagement

Je ne connais pas l'etat du marché dans l'informatique mais fondamentalement s'il n'y a pas de machine qui rentre en jeu (donc du kapital mobilisé), il n'y a aucune valeur ajoutée donc, ce qui fais gagner des sous au patron c'est votre esclavage organisé et consenti

C'est typiquement le genre de vidéos qui me donnent envie de me pendre

Tu fais le bon choix, il ne faut pas accepter de se faire malmener par ses superieur pour la seule raison qu'ils ne sont pas foutu de bien organiser le travail

C est exactement ce que j’allais dire

Ce khey dis la vérité

Ca peut paraitre con, mais dans les grand groupe on prend souvent des filles au jolie physique dans des poste fictif ou bullshit job. Ca donne une bonne image quand tu as une jolie fille dans ta boite. Imagine 2 boite, une avec des magalie et l’autre avec des 8/10.

Donc oui elle participe pas a la production de richesse mais elle en « attire » en quelque sorte, je ne sais pas si vous avez compris ce que je veux dire