700 millions d'euros de bénéfice par an devinez les primes des salariés

Le but de tout les employés des compagnies low cost c'est d'avoir assez d'xp pour passer dans une vraie compagnie

pas faux ils veulent les garder le plus longtemps possible

MAIS sans se ruiner pour autant

1 stylo 1 stylo

C'est jeune et dynamique, j'approuve

NATURLISH SELECAO pour ces esclaves bien dressés

.

la compagnie de coton ne donne pas son benef aux esclaves

Et alors ? Faut bien que les djeuns bossent pour ma retraite réaliser leurs rêves

je suis sur qu'ils pensent comme ça

meme être un esclave dans les champs de coton en Virginie en 1790 c'est pas aussi humiliant :Zidane_Roulade:

AYAAAAAAAAA :Zidane_Roulade:

pas faux

:bidje5:

Pendant l'entretien : un SMIC et un mars
Et c'est même pas une blague bordel

AYAAAAAAAAAAAAAA

le Frankistan dans toute sa splendeur

Ça me rappelle quand je bossais chez Orange business services ; j'avais ma propre technique pour vendre; j'ai été le meilleur vendeur de la plateforme deux mois de suite, et comme prime j'ai eu un lot de deux tasses à café

c'est tellement la loose que même la photocopie du mars est en noir et blanc

décidement leurs patrons sont des rats sans ptiié jusqu'au bout