Pour rappel, ce dispositif permet à un employeur et à un salarié de rompre à l’amiable un CDI. Le salarié bénéficie alors d’indemnités chômage et l’employeur évite de possibles litiges.
CHAUD
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Pour rappel, ce dispositif permet à un employeur et à un salarié de rompre à l’amiable un CDI. Le salarié bénéficie alors d’indemnités chômage et l’employeur évite de possibles litiges.
CHAUD
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BTG c'est déjà le cas w les entreprises refusent de faire des ruptures désormais
Y'a plus d'argent pour le chômage
Fallait se préparer avant les Goulim'z
Y'a plus d'argent pour le chômage
Fallait se préparer avant les Goulim'z
Avec @Delawarde à Notre Dame de la Salette
Pour rappel, ce dispositif permet à un employeur et à un salarié de rompre à l’amiable un CDI. Le salarié bénéficie alors d’indemnités chômage et l’employeur évite de possibles litiges.
CHAUD
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Putain, ces tarés ! J'avoue ne pas y avoir cru, d'abord... Mais c'est vrai !
https://www.actu-juridiqu[...]rs-la-regression-sociale/
Bon, pas grave, les abandons de poste vont repartir à la hausse !
De toute façon c'est ce qui se fait encore dans beaucoup d'entreprises dont les patrons esclavagistes refusent par principe la rupture conventionnelle ou un autre dispositif pas trop injuste !
Bon, pas grave, les abandons de poste vont repartir à la hausse !
De toute façon c'est ce qui se fait encore dans beaucoup d'entreprises dont les patrons esclavagistes refusent par principe la rupture conventionnelle ou un autre dispositif pas trop injuste !
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