Ces recruteurs RAGENT de ce prendre des vents des candidats alors qu'ils font la MÊME CHOSE

Le culot

Cheh

Les candidats ne donnent plus de nouvelles après avoir passé 8 entretiens, fait 3 stages de gestion du bonheur en entreprise pour 200 € en plus du smic

Il a 3 semaines, une salope de RH m'a envoyé un entretien technique à faire. Je me casse le cul à le compléter, j'envoie le truc, je lui envoie un email pour la prévenir, et pouf, plus aucune nouvelle
Je la relance 2 semaines après, ghosted

Méritax pour ces sales putes qui ont aucun professionnalisme

Ces fdp semblent pas comprendre une chose : on leur doit rien

9 semaines pour un recrutement, et ils s'étonnent qu'il yen a qui se barrent car trouvés ailleurs

Exa exa n'oubliez pas que 9 semaine pour recruter quelqu'un c'est qu'il non pas vraiment besoin de vous

Si il ont vraiment besoin de vous 1 entretien téléphonique, 1 visio ou physique et hop vous êtes pris

Après clé si tu a regardé c'est des secteurs ou il y a bcp d'offre et pas bcp de candidat donc les mecs joue sur plusieurs tableaux et prenne le meilleur

Arrête de rationaliser, RH = pute
Même s'il un candidat chie sur leur bureau, je maintiendrai que RH = pute

PUTEUUUUH

Je dit pas l'inverse

Mais le culot

Putain mais plus culotté tu meurt

Je suis partager entre le rire et la colere profonde

Enfoiré, donne moi des conseils

Jamais compris pourquoi ils envoient pas un mail de refus

C'est top compliqué d'organiser son travail et d'envoyer un email de refus groupé à tous les candidats rejetés. Je te rappelle que 99% des RH sont des femmes
A part utiliser Tinder pour se faire défoncer chaque weekend, la technologie, c'est pas leur fort

C'est littéralement leur travail à ces connes
Elles devraient se faire virer

Quand la vibe ne passe pas je ghost

Non c'est juste que le marché du travail est actuellement en faveur des employés

Perso je suis passé dans le public pour toutes ces raisons

Je comprend pas, neuf semaines bordel. Dans un monde normal c'est plié en une aprèm'