Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsJe te répond en étant un RH au boulot actuellement, nofake.
Alors déjà non on est pas sensé représenter les salariés et leurs droits, tu confonds avec les organismes sociaux (cgt ; FO ; etc...), le RH n'a ni camp, ni patron ni salarié, ton boulot c'est de mettre en place une politique RH, effectivement établi par la direction, mais dans la collaboration au possible des salariés. (et dans l'idée au profit de l'amélioration de l'organisme et du travail des salariés, la qualité de vie au travail et le bien être au travail sont des piliers sur lesquels les RH travaillent)
AHI des horaires de branleur ? Tu regarderas les horaires des jeunes diplômés RH au forfait cadre
Le télétravail et rare et c'est une bonne chose en fait je comprends pas ton raisonnement ? pourquoi venir dépenser de l'essence et venir au boulot quand tu as juste des visio conf de planifier dans la journée ? Cependant ça doit rester rare car perso pour moi un RH doit être dispo h24.
Alors pour les délires LGBT/Woke bro je sais absolument pas de quoi tu parles, surtout que le RH doit surtout rester le plus neutre possible dans ces histoires, et au contraire va empêcher la divulgation de ce genre de chose qui sont contraire à l'éthique du travail.
Alors déjà non on est pas sensé représenter les salariés et leurs droits, tu confonds avec les organismes sociaux (cgt ; FO ; etc...), le RH n'a ni camp, ni patron ni salarié, ton boulot c'est de mettre en place une politique RH, effectivement établi par la direction, mais dans la collaboration au possible des salariés. (et dans l'idée au profit de l'amélioration de l'organisme et du travail des salariés, la qualité de vie au travail et le bien être au travail sont des piliers sur lesquels les RH travaillent)
AHI des horaires de branleur ? Tu regarderas les horaires des jeunes diplômés RH au forfait cadre
Le télétravail et rare et c'est une bonne chose en fait je comprends pas ton raisonnement ? pourquoi venir dépenser de l'essence et venir au boulot quand tu as juste des visio conf de planifier dans la journée ? Cependant ça doit rester rare car perso pour moi un RH doit être dispo h24.
Alors pour les délires LGBT/Woke bro je sais absolument pas de quoi tu parles, surtout que le RH doit surtout rester le plus neutre possible dans ces histoires, et au contraire va empêcher la divulgation de ce genre de chose qui sont contraire à l'éthique du travail.
Tu mens c'est les premières à sucer goulument la direction + c'est elle qui nous font leur séminaire sur la diversité + l'inclusion des lgbt
il y a 3 ans
Non.
Je te dis les chiffres que j'ai constaté, 75% de la promo c'était des purs bosseuses qui avaient des alternances de fous et des résultats de malades. Et aujourd'hui elles sont rh voir DRH pour certaines dans de très gros établissements.
Perso je me sentais gland à côté tellement elles pèsent dans le game.
Deuxio je suis honnête mais encore une fois vous semblez avoir plus d'expérience que moi.
Je te dis les chiffres que j'ai constaté, 75% de la promo c'était des purs bosseuses qui avaient des alternances de fous et des résultats de malades. Et aujourd'hui elles sont rh voir DRH pour certaines dans de très gros établissements.
Perso je me sentais gland à côté tellement elles pèsent dans le game.
Deuxio je suis honnête mais encore une fois vous semblez avoir plus d'expérience que moi.
Évidemment qu'on a plus d'expérience que toi. Toi t'as une expérience "de RH", donc tu restes dans ta bulle, t'as pas le recul qu'a le reste d'une boîte sur ton corps de métiers. Met ton égo de côté et apprend si tu veux te remettre en question. Peut-être qu'on aura un bon rh dans le monde grâce à ça
il y a 3 ans
Évidemment qu'on a plus d'expérience que toi. Toi t'as une expérience "de RH", donc tu restes dans ta bulle, t'as pas le recul qu'a le reste d'une boîte sur ton corps de métiers. Met ton égo de côté et apprend si tu veux te remettre en question. Peut-être qu'on aura un bon rh dans le monde grâce à ça
ça me fait pensé au prof qui parlent de leurs expériences pro alors qu'ils ont jamais quitté le lycée
j'ai joui du cul mais c'était un samedi donc c'est pas gay
il y a 3 ans
J'ai fait 6 mois dans un service RH (en occupant un poste qui n'avait presque rien à voir je précise)
Pire expérience pro de ma vie, plus jamais
Pire expérience pro de ma vie, plus jamais
Salarié.
il y a 3 ans
Les huissiers et de manière générale les étudiants en Droit c'est pas mal niveau puterie aussi.
il y a 3 ans
Énième métier parasitaire et improductif créé uniquement pour faire bosser les femmes et introduire le matriarcat dans les entreprises.
Les fameuses féministes qui chialent sans arrêt au patriarcat car 0,1% des hommes représentent 95% des patrons mais qui ferment leur gueule quand les femmes représentent 95% des RH, RH qui sont bien évidemment au dessus du simple salarié qui, lui, est l'organe réellement productif de l'entreprise.
Les fameuses féministes qui chialent sans arrêt au patriarcat car 0,1% des hommes représentent 95% des patrons mais qui ferment leur gueule quand les femmes représentent 95% des RH, RH qui sont bien évidemment au dessus du simple salarié qui, lui, est l'organe réellement productif de l'entreprise.
il y a 3 ans
Sans déconner ce métier de fdp on en parle ?
T'es sensé représenter et défendre le droits des salariés mais en réalité tu passes ton temps à aider la hiérarchie à les écraser
Des horaires de branleur, la moitié du taf en télétravail, assiste à toutes les réunions et recrutements sans jamais lâcher un mot
Véritables dictateurs du lieu de travail, c'est elle (souvent une femme on va pas se mentir) qui impose les délires LGBT et woke
T'es sensé représenter et défendre le droits des salariés mais en réalité tu passes ton temps à aider la hiérarchie à les écraser
Des horaires de branleur, la moitié du taf en télétravail, assiste à toutes les réunions et recrutements sans jamais lâcher un mot
Véritables dictateurs du lieu de travail, c'est elle (souvent une femme on va pas se mentir) qui impose les délires LGBT et woke
Je crois que tu n'as pas compris ce que sont les RH
il y a 3 ans
Sans déconner ce métier de fdp on en parle ?
T'es sensé représenter et défendre le droits des salariés mais en réalité tu passes ton temps à aider la hiérarchie à les écraser
Des horaires de branleur, la moitié du taf en télétravail, assiste à toutes les réunions et recrutements sans jamais lâcher un mot
Véritables dictateurs du lieu de travail, c'est elle (souvent une femme on va pas se mentir) qui impose les délires LGBT et woke
T'es sensé représenter et défendre le droits des salariés mais en réalité tu passes ton temps à aider la hiérarchie à les écraser
Des horaires de branleur, la moitié du taf en télétravail, assiste à toutes les réunions et recrutements sans jamais lâcher un mot
Véritables dictateurs du lieu de travail, c'est elle (souvent une femme on va pas se mentir) qui impose les délires LGBT et woke
"T'es sensé représenter et défendre le droits des salarié"
Tu confonds représentait syndicaux/ délégués du personnel d'une part, et RH d'autre part
Tu confonds représentait syndicaux/ délégués du personnel d'une part, et RH d'autre part
il y a 3 ans
J'ai fait 6 mois dans un service RH (en occupant un poste qui n'avait presque rien à voir je précise)
Pire expérience pro de ma vie, plus jamais
Pire expérience pro de ma vie, plus jamais
Raconte
il y a 3 ans
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsBon allez flemme de continuer à vous répondre quand je vois que je propose de répondre à toutes vos questions sur le sujet RH sans filtre.
Et vous profitez de l'occasion pour spam "gneuh master de merde métier de merde tout merde MERDE
"
PAZ
Et vous profitez de l'occasion pour spam "gneuh master de merde métier de merde tout merde MERDE
PAZ
Salut khey moi j'ai des questions sur ton métier
il y a 3 ans
Salut khey moi j'ai des questions sur ton métier
Vas y khey
Reject Humanity, return to monke
il y a 3 ans
Vas y khey
Quelle proportion de ton temps de travail tu passes à faire du recrutement ?
Les RH obt un mot à dire sur les salaires, ou ca c'est juste les managers / la direction ?
INCEPTION : comment se passe le recrutement du DRH, cest le DG qui fait office de servig3 de recrutement alors ?
INCEPTION : qui fait office de RH pour les RH ? le DRH ?
Les RH obt un mot à dire sur les salaires, ou ca c'est juste les managers / la direction ?
INCEPTION : comment se passe le recrutement du DRH, cest le DG qui fait office de servig3 de recrutement alors ?
INCEPTION : qui fait office de RH pour les RH ? le DRH ?
il y a 3 ans
Bordel dans mon pokédex j'ai croisé les RH de:
- Capgemini
- Société Générale
- Accenture
- Renault
- Veolia
- EY
- Publicis
C'était TOUS des fils de pute, sans doute le hasard
- Capgemini
- Société Générale
- Accenture
- Renault
- Veolia
- EY
- Publicis
C'était TOUS des fils de pute, sans doute le hasard
il y a 3 ans
Bordel dans mon pokédex j'ai croisé les RH de:
- Capgemini
- Société Générale
- Accenture
- Renault
- Veolia
- EY
- Publicis
C'était TOUS des fils de pute, sans doute le hasard
- Capgemini
- Société Générale
- Accenture
- Renault
- Veolia
- EY
- Publicis
C'était TOUS des fils de pute, sans doute le hasard
Comment ca se fait que tu en as crosie autant ??
il y a 3 ans
Quelle proportion de ton temps de travail tu passes à faire du recrutement ?
Les RH obt un mot à dire sur les salaires, ou ca c'est juste les managers / la direction ?
INCEPTION : comment se passe le recrutement du DRH, cest le DG qui fait office de servig3 de recrutement alors ?
INCEPTION : qui fait office de RH pour les RH ? le DRH ?
Les RH obt un mot à dire sur les salaires, ou ca c'est juste les managers / la direction ?
INCEPTION : comment se passe le recrutement du DRH, cest le DG qui fait office de servig3 de recrutement alors ?
INCEPTION : qui fait office de RH pour les RH ? le DRH ?
il y a 3 ans
Comment ca se fait que tu en as crosie autant ??
Je suis consultant à mon compte
il y a 3 ans
Je suis consultant à mon compte
Tu traites avec les RH, pas les responsbales techniques ?
il y a 3 ans
Tu traites avec les RH, pas les responsbales techniques ?
En général je passe 1h avec le reponsable du plateau/manager et le RH puis je bosse dans mon coin pendant 3 semaines.
Je bosse rarement directement avec d'autres
Je bosse rarement directement avec d'autres
il y a 3 ans
En général je passe 1h avec le reponsable du plateau/manager et le RH puis je bosse dans mon coin pendant 3 semaines.
Je bosse rarement directement avec d'autres
Je bosse rarement directement avec d'autres
Donne des exemples de ce qui t'a le plus 'insupporte avec les RH
stp
Khey
Merci
Khey
stp
Khey
Merci
Khey
il y a 3 ans


























