Il y'a quelques temps j'ai eu un entretien d'embauche 👨💼
Le recruteur à fait un arret cardiaque pendant le rdv 😵💫
J'ai réussi à le réanimer 💪
Quelques semaines plus tard j'ai reçu un courrier automatique de refus suite à ma candidature 😱
Mais j'ai quand meme fais bonne figure en remerciant le patron pour l'entretien qu'il m'avait accordé 🙏
Ce fut une expérience riche et enrichissante 🗿
Le recruteur à fait un arret cardiaque pendant le rdv 😵💫
J'ai réussi à le réanimer 💪
Quelques semaines plus tard j'ai reçu un courrier automatique de refus suite à ma candidature 😱
Mais j'ai quand meme fais bonne figure en remerciant le patron pour l'entretien qu'il m'avait accordé 🙏
Ce fut une expérience riche et enrichissante 🗿
Salarié.
il y a un jour
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsIl y'a quelques temps j'ai eu un entretien d'embauche 👨💼
Le recruteur à fait un arret cardiaque pendant le rdv 😵💫
J'ai réussi à le réanimer 💪
Quelques semaines plus tard j'ai reçu un courrier automatique de refus suite à ma candidature 😱
Mais j'ai quand meme fais bonne figure en remerciant le patron pour l'entretien qu'il m'avait accordé 🙏
Ce fut une expérience riche et enrichissante 🗿
Le recruteur à fait un arret cardiaque pendant le rdv 😵💫
J'ai réussi à le réanimer 💪
Quelques semaines plus tard j'ai reçu un courrier automatique de refus suite à ma candidature 😱
Mais j'ai quand meme fais bonne figure en remerciant le patron pour l'entretien qu'il m'avait accordé 🙏
Ce fut une expérience riche et enrichissante 🗿
Merci pour ce retour d'expérience.
En effet, sauver une vie est une chose, mais un bon recruteur ne valide pas un candidat pour son humanité mais pour ses compétences !
Le recruteur lui aussi risque la vie de milliers de collaborateurs en embauchant les mauvaises personnes, il n'a pas le droit à l'erreur !
#hiringOverLife #BetterToDieThanToFall #HeartAttackBetterThanBadApplicant
En effet, sauver une vie est une chose, mais un bon recruteur ne valide pas un candidat pour son humanité mais pour ses compétences !
Le recruteur lui aussi risque la vie de milliers de collaborateurs en embauchant les mauvaises personnes, il n'a pas le droit à l'erreur !
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il y a un jour
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