Sujet résolu
L'auteur a trouvé une solution à son problème.
C'est triste. On est obligé de travailler comme une sombre merde, arriver en retard pour bien mettre les collègues dans la merde, pour avoir ce pour quoi on a cotisé
Et encore, l'employeur peut décider de t'envoyer les documents en retard et d'écrire des erreurs dans le documents pôle emploi pour que tu l'aies pas
Et encore, l'employeur peut décider de t'envoyer les documents en retard et d'écrire des erreurs dans le documents pôle emploi pour que tu l'aies pas
il y a 2 mois
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsFrisoti
2 mois
C'est triste. On est obligé de travailler comme une sombre merde, arriver en retard pour bien mettre les collègues dans la merde, pour avoir ce pour quoi on a cotisé
Et encore, l'employeur peut décider de t'envoyer les documents en retard et d'écrire des erreurs dans le documents pôle emploi pour que tu l'aies pas
Et encore, l'employeur peut décider de t'envoyer les documents en retard et d'écrire des erreurs dans le documents pôle emploi pour que tu l'aies pas
Quelle faute ne donne pas droit au chômage ?
Le seul licenciement qui peut priver du droit au chômage est le licenciement pour faute grave, et seulement lorsque Pôle emploi estime que le salarié a voulu perdre volontairement son emploi.
Voilà...
Le seul licenciement qui peut priver du droit au chômage est le licenciement pour faute grave, et seulement lorsque Pôle emploi estime que le salarié a voulu perdre volontairement son emploi.
Voilà...
il y a 2 mois
Quelle faute ne donne pas droit au chômage ?
Le seul licenciement qui peut priver du droit au chômage est le licenciement pour faute grave, et seulement lorsque Pôle emploi estime que le salarié a voulu perdre volontairement son emploi.
Voilà...
Le seul licenciement qui peut priver du droit au chômage est le licenciement pour faute grave, et seulement lorsque Pôle emploi estime que le salarié a voulu perdre volontairement son emploi.
Voilà...
Donc c'est quoi le mieux a faire? Être toit le temps en retard de 1h ou 2?
il y a 2 mois
Donc c'est quoi le mieux a faire? Être toit le temps en retard de 1h ou 2?
Ça revient au même.... c'est une faute volontaire de ta part surtout si c'est récurrent....
il y a 2 mois
Frisoti
2 mois
C'est triste. On est obligé de travailler comme une sombre merde, arriver en retard pour bien mettre les collègues dans la merde, pour avoir ce pour quoi on a cotisé
Et encore, l'employeur peut décider de t'envoyer les documents en retard et d'écrire des erreurs dans le documents pôle emploi pour que tu l'aies pas
Et encore, l'employeur peut décider de t'envoyer les documents en retard et d'écrire des erreurs dans le documents pôle emploi pour que tu l'aies pas
go rape l'op, tes sur detre licencié
il y a 2 mois
Frisoti
2 mois
C'est triste. On est obligé de travailler comme une sombre merde, arriver en retard pour bien mettre les collègues dans la merde, pour avoir ce pour quoi on a cotisé
Et encore, l'employeur peut décider de t'envoyer les documents en retard et d'écrire des erreurs dans le documents pôle emploi pour que tu l'aies pas
Et encore, l'employeur peut décider de t'envoyer les documents en retard et d'écrire des erreurs dans le documents pôle emploi pour que tu l'aies pas
Ué
Breton d’ultra droite !! #FreePalestine
il y a 2 mois
Quelle faute ne donne pas droit au chômage ?
Le seul licenciement qui peut priver du droit au chômage est le licenciement pour faute grave, et seulement lorsque Pôle emploi estime que le salarié a voulu perdre volontairement son emploi.
Voilà...
Le seul licenciement qui peut priver du droit au chômage est le licenciement pour faute grave, et seulement lorsque Pôle emploi estime que le salarié a voulu perdre volontairement son emploi.
Voilà...
faut arrêter la désinformation car c'est faux
il y a 2 mois
Ça revient au même.... c'est une faute volontaire de ta part surtout si c'est récurrent....
Jamais entendu parler de refus de droit pour ce motif, je suis pas expert mais en toute logique il doit y avoir des éléments forts prouvant l'intentionnalité (par exemple des écrits prouvant que tes retards étaient volontaires pour provoquer un licenciement) et pas juste "il est trop souvent en retard".
Il n'y a aucune notion de gravité de faute pour le chômage, il faut juste que la perte d'emploi soit involontaire.
Il n'y a aucune notion de gravité de faute pour le chômage, il faut juste que la perte d'emploi soit involontaire.
il y a 2 mois
Faites des cdd en restant inscris au chômage pendant cette période de travail au lieu de vous emmerder
il y a 2 mois
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsC'est pour ça qu'on parle souvent de "démission silencieuse", les gens préfèrent rien foutre au travail plutôt que de démissionner et de perdre les ARE
il y a 2 mois
en même temps, l'employeur cotise 80 euros par mois pour le chômage, et toi en 1 mois tu prends 950e minimum
de toute façon, c'est de la merde de la chômage, la seule liberté on l'a avec de l'argent et un bon métier
de toute façon, c'est de la merde de la chômage, la seule liberté on l'a avec de l'argent et un bon métier
il y a 2 mois
Oui après pour trouver des missions de 3 mois autre que préparateur de commandes, c'est compliqué
il y a 2 mois
Frisoti
2 mois
C'est triste. On est obligé de travailler comme une sombre merde, arriver en retard pour bien mettre les collègues dans la merde, pour avoir ce pour quoi on a cotisé
Et encore, l'employeur peut décider de t'envoyer les documents en retard et d'écrire des erreurs dans le documents pôle emploi pour que tu l'aies pas
Et encore, l'employeur peut décider de t'envoyer les documents en retard et d'écrire des erreurs dans le documents pôle emploi pour que tu l'aies pas
non
tu peux faire de l interim un peu et c est bon
tu peux faire de l interim un peu et c est bon
il y a 2 mois
Frisoti
2 mois
C'est triste. On est obligé de travailler comme une sombre merde, arriver en retard pour bien mettre les collègues dans la merde, pour avoir ce pour quoi on a cotisé
Et encore, l'employeur peut décider de t'envoyer les documents en retard et d'écrire des erreurs dans le documents pôle emploi pour que tu l'aies pas
Et encore, l'employeur peut décider de t'envoyer les documents en retard et d'écrire des erreurs dans le documents pôle emploi pour que tu l'aies pas
c est pour ca que l etat fait payer les ruptures conventionnels
il y a 2 mois
niourim
2 mois
en même temps, l'employeur cotise 80 euros par mois pour le chômage, et toi en 1 mois tu prends 950e minimum
de toute façon, c'est de la merde de la chômage, la seule liberté on l'a avec de l'argent et un bon métier
de toute façon, c'est de la merde de la chômage, la seule liberté on l'a avec de l'argent et un bon métier
tu dois etre jeune
tu verras dans quelques annees , le systeme est cheate
on se dirige de plus en plus vers une societe de caste
tu verras dans quelques annees , le systeme est cheate
on se dirige de plus en plus vers une societe de caste
il y a 2 mois
Ahi_01
2 mois
C'est pour ça qu'on parle souvent de "démission silencieuse", les gens préfèrent rien foutre au travail plutôt que de démissionner et de perdre les ARE
arret maladie c est le cheat
il y a 2 mois
arret maladie c est le cheat
ouais mais le mieux c'est de se trouver une planque et de garder 100% de notre salaire en foutant rien
il y a 2 mois
Car si vous bosser plus de 5 ans dans la meme entreprise = droit au chômage. Moi environ 7 ans dedans.
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il y a 2 mois
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