Ce sujet a été résolu
GateauDeLuxe
2 mois
Si non, pourquoi ?
Cse : comité social et économique
Cse : comité social et économique
Je paye assez mon personnel pour pas qu'ils se plaignent
Belgo-chasseur.
il y a 2 mois
Si tu ne souhaites pas faire carrière , ça se comprend
Non la carrière c'est un lieu creusé où on y arrache des pierres, moi je veux vivre pas être enterré
il y a 2 mois
Je paye assez mon personnel pour pas qu'ils se plaignent
À partir de 11 salariés c’est obligatoire
Et puis c’est vraiment utile, ça permet d’établir un cadre clair
Et puis c’est vraiment utile, ça permet d’établir un cadre clair
il y a 2 mois
Non la carrière c'est un lieu creusé où on y arrache des pierres, moi je veux vivre pas être enterré

il y a 2 mois
Ceinturion
2 mois
il y a 2 mois
Complètement crazy
il y a 2 mois
GateauDeLuxe
2 mois
Si non, pourquoi ?
Cse : comité social et économique
Cse : comité social et économique
je ne sais même pas ce que c'est
il y a 2 mois
je ne sais même pas ce que c'est
il y a 2 mois
À partir de 11 salariés c’est obligatoire
Et puis c’est vraiment utile, ça permet d’établir un cadre clair
Et puis c’est vraiment utile, ça permet d’établir un cadre clair
Je verrai bien à ce moment là. C'est vraiment bénéfique pour tes employés ou c'est un gouffre a fric, juste la pour respecter la loi ?
Ma philosophie de patron, c'est plutôt très bien payé mes employés même si je dois retirer moins de dividendes au final. Ils sont contents, moi aussi ça me fait plaisir de faire vivre des familles.
Ma philosophie de patron, c'est plutôt très bien payé mes employés même si je dois retirer moins de dividendes au final. Ils sont contents, moi aussi ça me fait plaisir de faire vivre des familles.
Belgo-chasseur.
il y a 2 mois
ok je vais voir
il y a 2 mois
GateauDeLuxe
2 mois
Si non, pourquoi ?
Cse : comité social et économique
Cse : comité social et économique
Gateau, le français moyen fait des heures supp pendant 30 ans et obtient :
0 promotion
0 augmentation
0 félicitations
0 prime spéciale
0 avantage
0 merci
0 promotion
0 augmentation
0 félicitations
0 prime spéciale
0 avantage
0 merci
Je vous aime tous
Tu ne fais pas exception
il y a 2 mois
Ah tu travailles avec moins de 11 personnes c’est une petite boite
Non ça c'était le cas avant qu'ils soient rachetés
Là où est une vingtaine et on en a pas
Ils en ont sûrement dans la grosse boîte du groupe où ils sont 50
Là où est une vingtaine et on en a pas
Ils en ont sûrement dans la grosse boîte du groupe où ils sont 50
il y a 2 mois
Je verrai bien à ce moment là. C'est vraiment bénéfique pour tes employés ou c'est un gouffre a fric, juste la pour respecter la loi ?
Ma philosophie de patron, c'est plutôt très bien payé mes employés même si je dois retirer moins de dividendes au final. Ils sont contents, moi aussi ça me fait plaisir de faire vivre des familles.
Ma philosophie de patron, c'est plutôt très bien payé mes employés même si je dois retirer moins de dividendes au final. Ils sont contents, moi aussi ça me fait plaisir de faire vivre des familles.
Le CSE comporte en réalité deux budgets : celui pour le fonctionnement du CSE ( déplacements, fournitures etc ) celui ci est automatique et ne nécessite pas de vote, il est calculé à 0,20% de la masse salariale brute pour les entreprises jusqu’à 1999 salariés.
Ensuite il y a le budget dédié aux activités sociales et culturelles. Ça c’est nous qui décidons de la somme allouée. Le surplus à la fin de l’année peut être réinjecté dans le budget de l’année suivante. Par contre : il est interdit d’avoir un budget trop inférieur comparé à l’année précédente.
Concernant mon entreprise c’est aux alentours de 25 000€ de budget de fonctionnement pour 100 000€ de budget social et culturel.
C’est vraiment bénéfique. Ça permet de proposer des réductions, chèques cadeaux, sorties, voyages, cadeaux etc
Ça permet aussi aux salariés de proposer des idées, d’échanger. Pour moi c’est un élément central
Ensuite il y a le budget dédié aux activités sociales et culturelles. Ça c’est nous qui décidons de la somme allouée. Le surplus à la fin de l’année peut être réinjecté dans le budget de l’année suivante. Par contre : il est interdit d’avoir un budget trop inférieur comparé à l’année précédente.
Concernant mon entreprise c’est aux alentours de 25 000€ de budget de fonctionnement pour 100 000€ de budget social et culturel.
C’est vraiment bénéfique. Ça permet de proposer des réductions, chèques cadeaux, sorties, voyages, cadeaux etc
Ça permet aussi aux salariés de proposer des idées, d’échanger. Pour moi c’est un élément central
il y a 2 mois
Le CSE comporte en réalité deux budgets : celui pour le fonctionnement du CSE ( déplacements, fournitures etc ) celui ci est automatique et ne nécessite pas de vote, il est calculé à 0,20% de la masse salariale brute pour les entreprises jusqu’à 1999 salariés.
Ensuite il y a le budget dédié aux activités sociales et culturelles. Ça c’est nous qui décidons de la somme allouée. Le surplus à la fin de l’année peut être réinjecté dans le budget de l’année suivante. Par contre : il est interdit d’avoir un budget trop inférieur comparé à l’année précédente.
Concernant mon entreprise c’est aux alentours de 25 000€ de budget de fonctionnement pour 100 000€ de budget social et culturel.
C’est vraiment bénéfique. Ça permet de proposer des réductions, chèques cadeaux, sorties, voyages, cadeaux etc
Ça permet aussi aux salariés de proposer des idées, d’échanger. Pour moi c’est un élément central
Ensuite il y a le budget dédié aux activités sociales et culturelles. Ça c’est nous qui décidons de la somme allouée. Le surplus à la fin de l’année peut être réinjecté dans le budget de l’année suivante. Par contre : il est interdit d’avoir un budget trop inférieur comparé à l’année précédente.
Concernant mon entreprise c’est aux alentours de 25 000€ de budget de fonctionnement pour 100 000€ de budget social et culturel.
C’est vraiment bénéfique. Ça permet de proposer des réductions, chèques cadeaux, sorties, voyages, cadeaux etc
Ça permet aussi aux salariés de proposer des idées, d’échanger. Pour moi c’est un élément central
Merci pour les conseils ! Si je grandis assez je m'en inspirais !
Belgo-chasseur.
il y a 2 mois
Merci pour les conseils ! Si je grandis assez je m'en inspirais !
De rien
il y a 2 mois
































