Depuis 15 ans que je travaille je remarque quand même que chaque fois qu'une entreprise commet des erreurs sur la fiche de paie c'est systématiquement en ma défaveur.
Ce qui fait que je dois toujours tout vérifier, et je trouve ça étrange que les erreurs soient à sens unique pas vous ?
Ce qui fait que je dois toujours tout vérifier, et je trouve ça étrange que les erreurs soient à sens unique pas vous ?
C'est une Cohencidence
Depuis 15 ans que je travaille je remarque quand même que chaque fois qu'une entreprise commet des erreurs sur la fiche de paie c'est systématiquement en ma défaveur.
Ce qui fait que je dois toujours tout vérifier, et je trouve ça étrange que les erreurs soient à sens unique pas vous ?
Ce qui fait que je dois toujours tout vérifier, et je trouve ça étrange que les erreurs soient à sens unique pas vous ?
Il se pose trop de question
T'as des idées noires keyou ? Plutôt que de faire une connerie, passe discuter en MP.
Ma collègue perdait des jours de congés aux hasard quand elle demandait le compte, la RH la détestait
C'est pas gentil ça dis donc !
Depuis 15 ans que je travaille je remarque quand même que chaque fois qu'une entreprise commet des erreurs sur la fiche de paie c'est systématiquement en ma défaveur.
Ce qui fait que je dois toujours tout vérifier, et je trouve ça étrange que les erreurs soient à sens unique pas vous ?
Ce qui fait que je dois toujours tout vérifier, et je trouve ça étrange que les erreurs soient à sens unique pas vous ?
Je pense que parce que statistiquement c'est plus probable de t'oublier une heure ou une prime que de t'en inventer une qui n'existe pas
Même chose si c'est par rapport à une évolution de rémunération, puisqu'en général elles vont dans le sens de l'augmentation
Même chose si c'est par rapport à une évolution de rémunération, puisqu'en général elles vont dans le sens de l'augmentation
Je pense que parce que statistiquement c'est plus probable de t'oublier une heure ou une prime que de t'en inventer une qui n'existe pas
Même chose si c'est par rapport à une évolution de rémunération, puisqu'en général elles vont dans le sens de l'augmentation
Même chose si c'est par rapport à une évolution de rémunération, puisqu'en général elles vont dans le sens de l'augmentation
Les RH sont des vilaines.
Depuis 15 ans que je travaille je remarque quand même que chaque fois qu'une entreprise commet des erreurs sur la fiche de paie c'est systématiquement en ma défaveur.
Ce qui fait que je dois toujours tout vérifier, et je trouve ça étrange que les erreurs soient à sens unique pas vous ?
Ce qui fait que je dois toujours tout vérifier, et je trouve ça étrange que les erreurs soient à sens unique pas vous ?