Sujet résolu
L'auteur a trouvé une solution à son problème.
Une personne peut être victime d'une discrimination bien qu'elle ne subisse pas un traitement différent des autres, a expliqué la Cour de cassation dans un arrêt publié fin septembre.
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Une salariée a ainsi été jugée victime de discrimination bien qu'elle n'ait subi aucune différence de traitement par rapport à ses collègues et n'ait subi aucune mesure discriminatoire.
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Contrairement au dictionnaire, cette notion juridique de la discrimination suppose uniquement une attitude désagréable, inappropriée, offensante, hostile ou dégradante, ou encore une attitude de nature à créer un environnement intimidant, voire hostile. Mais elle ne suppose pas de distinction réelle aboutissant à un traitement moins favorable que celui des autres.
TOUT ça parce que son supérieur l'appelait parfois "la libanaise"
@Jouhn_Ingroum une réaction ?
https://emploi.lefigaro.fr[...]mment-des-autres-20231024
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Une salariée a ainsi été jugée victime de discrimination bien qu'elle n'ait subi aucune différence de traitement par rapport à ses collègues et n'ait subi aucune mesure discriminatoire.
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Contrairement au dictionnaire, cette notion juridique de la discrimination suppose uniquement une attitude désagréable, inappropriée, offensante, hostile ou dégradante, ou encore une attitude de nature à créer un environnement intimidant, voire hostile. Mais elle ne suppose pas de distinction réelle aboutissant à un traitement moins favorable que celui des autres.
TOUT ça parce que son supérieur l'appelait parfois "la libanaise"
@Jouhn_Ingroum une réaction ?
Je vous aime tous
Tu ne fais pas exception
il y a 3 ans
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubs"En l'espèce, la salariée invoquait une discrimination parce que son supérieur l'appelait parfois «la Libanaise. » C'était sans conséquence, plaidait celui-ci. Mais même sans différence de traitement avec les autres, même sans conséquence, ont conclu les juges, cette attitude était «un élément laissant supposer l'existence d'une discrimination en raison de l'origine de la salariée.»"
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Tu ne fais pas exception
il y a 3 ans
Voilà pourquoi il ne faut jamais embaucher une femme ou travailler avec des femmes
Vous l'aurez surement remarqué, mais ce genre d'histoire est a 99% une femme qui se plaint d'un homme. Toujours un vagin de poche qui te casse les couilles sans raison
Vous l'aurez surement remarqué, mais ce genre d'histoire est a 99% une femme qui se plaint d'un homme. Toujours un vagin de poche qui te casse les couilles sans raison
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il y a 3 ans
Voilà pourquoi il ne faut jamais embaucher une femme ou travailler avec des femmes
Vous l'aurez surement remarqué, mais ce genre d'histoire est a 99% une femme qui se plaint d'un homme. Toujours un vagin de poche qui te casse les couilles sans raison
Vous l'aurez surement remarqué, mais ce genre d'histoire est a 99% une femme qui se plaint d'un homme. Toujours un vagin de poche qui te casse les couilles sans raison
il faut surtout embaucher des gens qu'on connait bien
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Tu ne fais pas exception
il y a 3 ans
Définitionn de discrimination selon Google :
Action de discerner, de distinguer les choses les unes des autres avec précision.
Donc dire qu'une chaise n'est pas une fourchette c'est de la discrimination
C'est complètement con la discrimination est normale elle est libanaise a ce qu'on sache? Donc pourquoi elle se plaint ? C'est meme pas raciste en plus
Action de discerner, de distinguer les choses les unes des autres avec précision.
Donc dire qu'une chaise n'est pas une fourchette c'est de la discrimination
C'est complètement con la discrimination est normale elle est libanaise a ce qu'on sache? Donc pourquoi elle se plaint ? C'est meme pas raciste en plus
il y a 3 ans
Définitionn de discrimination selon Google :
Action de discerner, de distinguer les choses les unes des autres avec précision.
Donc dire qu'une chaise n'est pas une fourchette c'est de la discrimination
C'est complètement con la discrimination est normale elle est libanaise a ce qu'on sache? Donc pourquoi elle se plaint ? C'est meme pas raciste en plus
Action de discerner, de distinguer les choses les unes des autres avec précision.
Donc dire qu'une chaise n'est pas une fourchette c'est de la discrimination
C'est complètement con la discrimination est normale elle est libanaise a ce qu'on sache? Donc pourquoi elle se plaint ? C'est meme pas raciste en plus
on s'en fout d'elle, ça officialise la pensée criminelle en permettant aux juges de condamner n'importe qui pour n'importe quoi parce que ça laisse "supposer"
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Tu ne fais pas exception
il y a 3 ans
on s'en fout d'elle, ça officialise la pensée criminelle en permettant aux juges de condamner n'importe qui pour n'importe quoi parce que ça laisse "supposer"
Oui ça montre bien que les juges ont trop de pouvoirs
il y a 3 ans
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